想是问题，做是答案，行动才有结果

    昨天雪瓶老师的早课布置了任务，就是用想是问题，做是答案，行动才有结果去拆解《高效能人士七个习惯》。今天早课听了伙伴们的分享，都很好。如果让我来拆解，我应该拆解那个习惯呢？

  七个习惯分别是：积极主动、以始为终、要是第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。对我来说，每一种习惯都是我要去修炼的，很多时候，做事情我是缺乏积极主动的，也很难做到以始为终，在众多事情处理中，也没有按照要事第一的原则。在于别人合作的时候，也会沉浸在自己的小我当中，更没有做到知彼解己，统合综效更不敢想，所以才不会有不断更新的可能性。

  记得元旦参加青创繁星跨年大课的时候，张萌老师举了一个例子：A.给你50万（确定性收益），B.给你100万（不确定性收益），你会选择哪个？我们往往只会限制在命题之中，不能跳出思维范围。只会从AB两线选择，会不会有C方案呢？当时萌姐说，打包给另外的公司，得5000万。任何事情都会有两面性。所以，我会从统合综效来进行拆解。

俗话说“三人行，必有我师焉！”“1+1＞2”，如果自己做一件事情，特别是很重要的事情，往往会拿不定主意，遵循别人的意见，别人不一定会从自己的角度去出发，这种情况下，我们一起创造第三种更好的办法。就拿读书来说，虽然看的是同一本书，甚至是同样的页数，我们都会有自己的思考，当我们聚集在一起分享的时候，别的分享就会让我们豁然开然，我们没有想到的，她可以想到。而且，通过整好，提炼出最合适的解释。现实生活中，我们有太多的眼界不高的人，做任何事情都是亲力亲为，也不向外求，所以也就不能吸收别人好的东西。当我们的思维一旦打开，我们的眼界也就提升了，自然也会影响其他的能力提高。

  这就是想是问题，做是答案，行动才有结果的理解。