建立及时的反馈系统

无论是在工作中还是在生活中,及时反馈肯定是完全能够激发自己做事情的热情。所以在小组中,应该及时的让组员认识到他们每天乃至每时每刻所产生的价值,这既是对他们以往工作的极大的肯定,也是对他们自身的一个肯定,并且他们会在这个基础之上不断去发展自己。及时给组员反馈,让组员知道自己还是受到领导关注的,自己所做的事情都是有意义的。所以,平时无论是开会的时候还是工作的时候,应该让组员知道,我都有关注到他们每一个人,他们的产出都是被认可的,如果有些做得不适合的地方,也可以立马被发现去改正,在这个基础之上,他们才可能放开了去做事,无所顾忌,加上及时的反馈,我相信,组员会越来越有成就感,对工作会越来越有热情!

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