我的精神分裂

人在工作中可以拥有不同的角色，
绝对上说，可以是PM，可以是DM，可以Mentor，可以是Employee；
相对上说，可以是同事，可以是下属，可以是上司，可以是客户。

在不同的时间点，和不同的场景下，不停的在这些角色中切换，成为每天工作的必须。
每个人几乎都会或多或少的遇到，不知道别人是如何做的，
切换意味着改变习惯，也就意味着会多花费精力，如同CPU中的数据加载会比运算更消耗资源一样。
在这样的角色切换中，如果做到减少精力的消耗，和不沉湎在某项事务之中呢？

人不同，方法大概因人而异的千姿百态，我觉得适应我的方法，是我称之为的“精神分裂”。
即存在一个监测控制、随机自省的核心程序，若干外在的行动心理，再外面就是具体事务行动了。
好像操作系统的组织方式，大概和我的计算机专业背景相关。
最为难的，其实那个随机自省能力，保持这个的有效性，就需要长期的锻炼去使他发达起来。