人力资源系统想法

hr系统做了很长时间，今天有把系统重新做并开源的想法，自己用了很多开源的软件，也希望自己能为开源软件做一点自己的事情。

系统采用JEE架构，服务器选择JBOSS 7.1.3做开发，界面组件采用jsf2和PRIMEFACES, 报表使用JASPERREPORT,工作流选择ACTIVITI，数据库ORACLE. 系统模块主要包括 组织机构、人事、福利、考勤、薪资、招聘、培训、干部管理、外派干部管理。

系统目标：能够实现集团企业的人力资源统一管理，系统可以在pad上进行操作。

今天把自己的想法写出来，希望能和大家交流，学习大家的经验和想法。学习大家对人力资源管理和人力资源管理信息系统的看法和建议。

系统分为两层设计，底层是系统层，完成基本系统框架的搭建，第二层是业务层，在框架层上实现业务逻辑实现业务系统。底层完善后可以实现不同业务系统的逻辑，方便业务系统的开发，也能随业务的变化及时调整以尽快实现业务需求。

目前系统已经完成了一个基本的框架，业务方面实现了基本的人事模块。

组织机构：

    机构树的维护。不同分支机构维护同一个机构树，上级可以查看和维护下级。下级只能维护自己所管理的部分。

 

人事模块实现的内容有：

    入职，离职，复职，转正，员工变动，合同办理，员工背景信息。

    人事提醒：合同到期提醒，转正到期提醒（可根据要求添加）

    操作历史：系统里业务处理留痕，记录操作人，操作时间和操作内容

    代码设置：人事模块相关代码设置

报表：准备采用JASPERREPORT来实现，准备实现一个统一的报表平台，前端用存储过程或java生成数据，后端用jasperreport或者primefaces展示。

以下是目前完成部分截图：

 

希望能和大家交流，也请大家多指点。

下一阶段目标：完成福利模块