[若有所悟]2012年度总结及2013年度展望

2012年度总结——做了什么

【日语】

  ・2012/07     日本语能力考试N4   通过

  ・2012/12     日本语能力考试N3   通过

 

【工作】

  ・2012/01~03  Eternus GUI开发要件6-1-1开发

  ・2012/03~04  LT270项目代码解析

  ・2012/03~08  LT270项目第4，5章开发

  ・2012/08~10  EternusGUI开发要件键管理之RAIDGroup键管理开发主担当

  ・2012/10~11  LT270项目UT/CT障害修正

  ・2012/11~今  EternusGUI开发要件第三弹Affinity作成/设定机能开发主担当

 

【学习】

  ・编程语言C/C++

  ・设计模式12篇

  ・Html5/Javascript学习/培训

  ・基于PHP的Web开发实践

  ・时间黑洞理论研究和文档作成技法

  ・杂书阅读(历史、文学)

2012年度总结——收获了什么

【日语能力】

  ・阅读能力提升（完全读不懂→阅读式样）

  ・听解能力提升（完全听不懂→普通会话）

  ・书写能力提升（完全写不好→邮件&QA）

 

【工作能力】

  ・式样解读能力(听老大翻译→自己阅读)

  ・报相连能力(开发要件日报、QA跟踪)

  ・工程计划执行能力(开发过程执行)

  ・时间管理能力(合理安排工作与学习时间，利用黑洞时间)

 

2012年度总结——不足及补足

【日语不足点】

  ・日语听解能力不足(与日方TV会议，必须对照文档)

  ・日语口语能力不足(脑子里有话，但是就是说不出来，也挺难受的)

【日语补足】

  ・每天坚持听半个小时日语课文

  ・口语培训班积极脱口日语

 

【工作不足点】

  ・主观意识太强(有时为避免麻烦，会在未汇报的前提下，自己做出一些决定)

  ・做事方法欠缺(喜欢走捷径，有时会超越工程定义的范围干一些事)

  ・品质观念不强(虽然想把东西做好，但是到一些瓶颈点容易走偏，坚持不下来)

  ・评审能力不足(可能是长时间没回到ORCA了，第三弹开发感觉自己的评审能力不足)

  ・测试能力不足(测试理论不扎实，容易搞浑各阶段测试内容)

【工作补足】

  ・主观意识太强：先与同事商量，提出解决方案，不能解决的向领导汇报，征求意见

  ・做事方法欠缺：严格按照工程定义的工作内容进行开发工作

  ・品质观念不强：遇到瓶颈及时向领导反映，获取帮助

  ・评审能力不足：提升自身技术能力，严格按照Checklist进行评审工作

  ・测试能力不足：学习测试理论知识，在项目中切身体会

 

2013年度目标

【日语】

  ・2013/03     日本语口语分数      57分

  ・2013/07     日本语能力考试N2   通过必须

  ・2013/12     日本语能力考试N1   通过尽量

 

【工作】

  ・软件设计能力提升(设计模式23篇完成 2013/07/31截止)

  ・编程基础能力提升(C++泛化编程 + STL库中常用数据结构 + 库libevent研读  全年)

  ・报相连的能力提升(日报、QA跟踪能力、风险意识 全年)

  ・软件过程能力提升(研读软件工程经典理论及现今流行的开发过程理论  至少三本书)

  ・团队运转能力提升(观察配置团队资源的方法，观察运转一个团队的方法 全年)

 

【学习】

  ・一门脚本语言(初步定Ruby/Python)

  ・高并发企业级应用解决方案

  ・分布式存储Hadoop技术文章阅读

  ・分布式内存缓存系统memcache技术文章阅读

  ・博客园排名进入3999以内