人人都有好工作：IT行业求职面试必读
身处技术行业的您还在为找到心仪的工作而绞尽脑汁吗？看过《人人都有好工作》后，你将更加专业，让招聘经理对你刮目相看！图灵教育又一人文ITl力作《人人都有好工作》将在3月中旬上市，敬请关注！
☆ 充分展现自我，赢取理想工作
☆ 从容应对难题，留下完美印象
☆ 机会总是青睐有备而来的应聘者
译 者 序
This book is about your happiness.
“本书关乎你的快乐”，作者在前言中这么写道。这实在难能可贵。大多求职类书籍都把重心全部放在如何适应与满足招聘方的需求，而忽略最基础、最广大的求职者自身的需求。作者用了整整两章来强调与说明认清“你究竟想要什么”这一问题的重要性。就像书名Land The Tech Job You Love，关键词就是这个Love。没有这份“理想”的、“热爱”的工作，那么最终你将会发现自己的人生处于无尽的痛苦之中，旁人眼中再“好”的工作，对你来说都一样不堪忍受。这个Love贯穿全书，包括之后需要把“公司利益放在首位”的撰写简历与参加面试的阶段，作者依然在招聘方需求与自身需求起冲突时，让求职者重新审视“你究竟想要什么”，以此作出最后的决断。
虽然这是写给技术人士的求职宝典，但是基本原则在各行依然通用。即便对于我这样的非技术人士，仍旧获益匪浅。作为经历过找工作痛苦的人来说，看到这样一本书的确有种相见恨晚的感觉。老实说，书中所强调的许多简历诀窍、面试技巧以及注意事项，都是我自己在求职过程中曾经忽略的。现在重新审视当初求职时的简历，回忆过去的面试经历，再将其与书中罗列的要点作比对，顿时有恍然大悟之感，继而对当时的表现唏嘘不已：“如果能早一些读到这本书，也许就不至于走那么多弯路了。”我真心希望本书的读者在求职之初就能读到它，真的会带来诸多启发。
书中提到了一些美国专有词汇，对此，在翻译时我加入了自己的注解，希望能帮助读者更好地理解作者本意。另外由于书中列举的一部分注意事项与案例分析都基于美国的法律与习惯，也许并不适用于国内情况，所以也请大家带着评判的眼光阅读。如同书中所说的一样：“把适用的建议记在心里，把不适用的迅速忘记。”
我从2010年5月开始动手，直到10月翻译及自我校稿完毕，期间得到了许多人的帮助。衷心感谢人民邮电出版社图灵公司傅志红、陈兴璐编辑的耐心指导以及细致修改，你们辛苦了。感谢金不换老师的引荐，让我有了这次翻译的人生初体验。感谢胡浩源同学在技术词汇方面的把关，让IT知识相对薄弱的我不至于闹出大笑话。最后感谢家人在翻译全程的体谅与照顾，没有你们的支持就不会有我的坚持。
由于这是我初次翻译的作品，势必会存在许多不足，特别是技术词汇翻译上可能会有错误与不妥之处，另外一些英文习惯表达词句的译文也许会显得生涩，望各位读者海涵，更期待大家能反馈宝贵的意见与建议。
最后，祝各位都能在理想的工作中安全着陆。
王劼
2010年10月
目录
第1章 求职的基础
第2章 你想从工作中得到什么
第3章 简历：言之有物
第4章 构建简历文档
第5章 开始求职
第6章 工作申请
第7章 准备好面试
第8章 面试
第9章 应对棘手的面试问题
第10章 信息过剩
第11章 面试之后：工作录用及后续
第12章 不给自己失业的理由
附录A 避免无意义的陈词滥调 270
附录B 简历、求职信及电子邮件撰写禁忌 271
附录C 面试大忌 273
附录D 网络资源 274
附录E 参考文献 275