开源中国招聘频道2.0版已上线

可能部分OSCers已经注意到，OSC的招聘频道在最近的两周里悄悄改版了，而且在某些时候的新闻里，偶尔能看到 @小码哥 的推荐职位信息。

原先的招聘频道在功能上稍显简单，为此我们受到了很多人的疯狂吐槽，尽管我们一直宣称招聘并非我们的主营业务，但是人要脸树要皮，我们还是咬咬牙硬着头皮在1.0的基础上，做了一些增强。

我们不是很懂招聘行业，但我们更懂程序员，所以我们在简历上做了一些比较大的更新，我们的观点是：

1）代码就是程序员的简历；

2）博客信息能给HR提供一个更立体的应聘者；

3）对于OSCer来讲，一份在OSC上的简历，应该是能跟随他在OSC一起“成长”的。

只要你有代码，你就能拥有一份漂亮的简历。也许大部分程序员都不擅长码字，更别说包装自己，所以我们设计的简历，是围绕一个程序员的代码来设计的。简历的内容来自于你在OSC上的活动信息，如代码托管、如博客文章，只要你愿意（隐私设置），我们能在两步内帮你生成你的简历：

当然，“一键导入”功能必须先获得开发者的允许，同时，也支持开发者自定义显示相关信息、二次编辑简历。而点击“一键导入”按钮后，你将生成一份形如下面所示的简历。

我们一如既往地提供免费的招聘服务，甚至会挑战行业内通过信息不对等而赚取信息费的“潜规则”，我们的设计理念是打破程序员和HR之间的障碍，提供”极速“的招聘体验，一旦你找到工作，只要你改变你的求职状态，你的隐私就能最大可能的被保护。

“talk is cheap,show me the code”。赶紧行动起来，把你的代码托管到 Git@OSC, 然后：

生成你的简历吧 》》》