被动辞职让我意识到我的不足

我2009年毕业,进入私企作web测试,因为公司效益问题和我自己不想白度光阴,2010年4月15号辞职,,5月份以外包身份进入华为,2011年1月份被推荐到上海诺西,2011年7月份,诺西裁员,目前面临着重新需求新工作

这次被动式的寻求工作,真没在我的打算之内,就像我在成都华为被推荐上海诺西一样,没有任何的预兆,同时,意识到太多自己的不足,太多太多了,在诺西一般都是工作3\4年的资深通信行家,而我,是幸运之星,没到两年的工作时间进入诺西,诺西轻松的工作环境又让我忽略了我的进步速度,以为就这么一直一直到我回成都,那时候的我也能够掌握比较好的专业技能,天又不测风云啊,只能默默地开始我的求职旅途

裁员多,高手多,我呢就屡次受挫,其间公司让我留在项目上,由于是外包项目,后面出了点问题,又让我继续找工作,而我呢,发生了这些事情后,身边的同事都走的差不多了,还剩我一个人在打酱油,又很想回成都,但苦于家里的负担,觉得自己必须让家里的人好过点,但还是怀着一丝希望通过电话面试的方式跟成都的公司联系着,但最终都没音讯,前前后后面试过的大公司有tellabs\爱立信\诺西,tellabs一进去面试就很有压力,面试官的知识技能让我想找地洞装进去,爱立信的面试,我自己挺心虚,但他们面试官的和蔼态度和友好的握手,让我一下子放松了很多,本人心直口快,感觉自己表现很好,都看到三位面试官的相互点头示意,但最终还是没给我消息,说我经验太少,也许是我太心直口快,说了些不该说的话吧,爱立信的面试让我摸不到头脑,让我感觉到面试官很聪明,而诺西是我自己心态没摆正,,而小公司也有很多,工资压得死低死低,让我很气愤,上海和成都一个价,技术要求也不高,也许你会说我的要求太高,那还真不是的,年末招人的公司又少,更让我气愤的是,有些小公司,面试官居然以居高临下的身份对待我,看着他们秃顶的头型,圆胖的身材,幽黄的很多不知道什么芝麻点的黑东西长在脸上,你没素质就得了,我还跟你一起没素质啊,嗤之以鼻,走人,一点年轻的生气我都感觉不到,哎~~~

失望了,失落了,对面试再也提不起任何的兴趣,都在想着公司一旦裁掉,我就回家的想法,可到现在,真的是身边的同事都相续的被派送出去或者自己跳槽了,可我还在打酱油,心里的感受可真不知道怎么描述.

在诺西工作的时间,注册了一个51cto的帐号,这段时间,工作找的心烦,就上来51cto看看有没什么资料可供我复习,毕竟我做过的东西都是一知半解,想通过网络来强化自己的专业知识,51cto没有让我失望,太多太好的资料,我几乎是每天都会登陆,每天都去领取下载豆,对于我这个新人,没有任何可提供的价值资料,只能每日傻傻的点评别人的评论以此来挣取下载豆,真希望管理员能把我弄成超级评论家,嘿嘿,

现在每天的我除了更新简历,就是看51cto的资料,太好了,很多视频特别细致,让我把自己了解到的一点点知识都能无限的被放大,让我更新清晰明朗起来

希望明天的我能顺利,能成功,

 坎是能过得,我一定过得去,我要记住自己的格言,谁能笑到最后,谁才是英雄,年轻嘛,多经历点总是好,有被裁员的经历也是你人生的一笔财富,没什么大不了

后记:谢谢各位的鼓励,我已经找到了自己的工作,呵呵,回头想想,有句话还真对,霉运来时,处处倒霉,好运到来时,也是接二连三的,呵呵,霉运总会转运的,当自己感觉不顺利时,真的要提醒自己:会过去的!

祝福大家都开开心心的生活,阳光灿烂的面对每一天,认真生活和工作,总有意想不到的收获!

 

 

 

本文出自 “安心” 博客，谢绝转载！