【博客话题】---我得意的背后有个领导

        转眼间2011年就这样过去了,像流星一样迅速,我都来不及回忆,我们曾经一起去过的影院,一起爱吃的火锅,一起喜欢的电影,一起唱的老歌,然时间飞速流逝,,我们也正在加速的变老。

 
这一切的一切就留到了今天的晚上细细的体会---2012年1月18日凌晨。
 
      在这静静的北京的夜晚,我在笔记本前,任凭的思绪在海阔天空的行走,柔美的音乐,那古老的歌声从遥远的地方传来,跟着我的节奏慢慢的回忆那曾经工作中的一点一滴。
 
      工作从来都不是我们想象的那样顺利,即便一个程序,一个安装,一个配置,等等任何小的细节都是有可能出现差错,而导致整个项目的停顿,我们需要细心细心再细心!
 
       去年的一个项目是我到公司后做的第一个,可以算作是小小的项目吧,带着激动的心情开始了此次旅程,从硬件的选型价格到软件的安装,应用的压力测试,直至服务器搬到机房上线,维护手册的编写,都是我一个人完成的。这其中花费我大量的时间,真所谓付出就有回报,积累了足够的经验,也认识到自身的不足之处,推动着我去主动能弥补欠缺,提升自身,即从中得到了快乐,更是赢得了领导的认可。
 
      明白人都看得出来,虽然这个项目的整体中,除了开发,其他的都是我来负责完成的,但是这也有我领导的对我信任,支持的方面,对激励着我完成任务是有很大作用的 ,完全靠一个人是不可能顺利完成的,领导放权和把信任留给我,这是莫大的鼓励。当你被委以重任,激励的因素起到的很大的作用,领导重视你,放手让你去做某件事情,这其中的分量是难以称重的。
 
      到了年底的时候,领导知道我这块的工作是满负荷的,一个人忙的闲不下来,决定将公司整体的办公网络环境维护,单独找一个人来支撑,以减轻我的负担。这个人分配到我的手下工作,向我负责。同时,将我在公司职位级别提高一个层次,薪资提高10%的样子,在绩效考核中给我的评价也很高。我无以回报,最好的回报就是做好自己的本职工作。
 
       所以我认为在漫长的职业生涯中,最大的幸运不是你获得了什么样的职位,也不是丰厚的物质报酬,在我看来而是你遇到的是一位,通情达理,知人善任,不拘小节,顾全大局,对下属给予完全的信任和支持,提供良好的发展空间,这样的一位领导,你的上司。在这样的领导下去尽情发挥你自己的才能,让你的能力更上一层楼,比实质性奖励要强百倍,因为得到了技能和思想上的进步是永远也用不完的。
 
        每一个项目的参与人员,都想施展自己能力的时刻,然而如果受到某种程度的束缚,那就像是掉了翅膀的雄鹰,你是飞不起来的,久而久之,你的能力就退化了,我们这些在底层奋斗的技术人员渴望施展自己的才能,重要的是你要有一个好的领导才行。
 
      回忆了很多,发现写的不多,2012年了,我要对领导真诚的说声谢谢! 同样希望天下每个打工者遇到自己的伯乐! 向着梦想努力!祝大家新年快乐!
 
同时留给51cto 的朋友们一句我的座右铭: ‘有什么样的想法就有什么样的生活! 前提是行动!!’
 
 
【博客话题】“ 2011-2012 跨年度征文:项目回忆录”正在进行,欢迎大家参与分享讨论 ~ 详情查看:http://51ctotopic.blog.51cto.com/2009463/742668

你可能感兴趣的:(项目管理,职场,休闲,博客话题)