老男孩教育的教学与培训的基本思想

老男孩教育的教学与培训的基本思想

老男孩老师简单的总结了下，可以用6重来说明：
重目标、重思路、重方法、重实践、重习惯、重总结。
具体不再这里展开了！

中高级运维课程教学思想：
1）中高级运维课程主要是培养大家确立与坚定学习目标，其次是基本的运维思想、思路，运维基础知识的学习，以及学习习惯、基本思考能力的学习培养，还有技术以外的，做人忠诚、品行正派，做事方式方法，思想正确价值观的重新树立等的培养。
   特别是操作实践习惯和总结习惯的培养。
   技术知识是介质，老师的目的是通过介质把运维的思想传给大家，这是我们教育的核心，也是大家要努力学习的点。IT技术更新太快了，光学技术，不会思想思维方式，极难变通，马上也会落后，甚至被淘汰！提升伙伴们的思想，是老男孩区别所有机构的竞争力所在。

高级架构师课程教学思想：
2）高级架构师课程更多的则是企业实战架构思想、架构思维的学习，特别是主动去发现问题，然后快速给出合理的解决方案，并说服公司的决策者，推进解决问题的这种项目能力。
   当然这并不是说实践不重要，实践重要，解决问题的思想和方法更重要，特别是这个从萌生思路到形成解决方案的这个阶段的过程。
一整套流程：发现问题--需求分析-制定升级及回滚方案--解决问题--后期维护
每个流程都要专业和规范！这是就是高级架构师的能力。

有关IT运维及架构师思想、思维学习，老男孩老师简要总结3点：
1、捕捉知识的能力：公司里的技术\网络上（国内及国外）一切的知识资源。
   知识爆炸的时代几乎不缺知识，我们缺的是捕捉和整合资源的能力。
   网上各种视频，各种官方文档，各种知识，为什么80%的人还是学不好？
   主要是自身的问题，例如：懒惰，没耐心，无法坚持，另外是做人及思想问题：老抱怨别人如何如何，看不到自身问题，这种人就是典型人品问题，有一些纯粹娇生惯养坏了，价值观扭曲了，老想不努力发大财那种，价值观不正确。
   所以老男孩老师总和大家说，对于80%的同学，想学好，其实还得参加面授，因为有老师牵着你走，特别是思想方面，网上视频文档就几乎没有了，视频和文档也没啥大用，老男孩教育太多网络班 学完后都又来参加面授了。主要是自制力以及学习氛围，还有就是是否有人督促，监督。自学难有成就感。
对于大多数人来讲，不是缺技术资源，而是价值观，毅力，做人做事方法，忠诚，品行需要提升，这些都需要面授老师言传身教才行，而上面授和老师面对面，大家一起学习，有学习氛围，大家互相影响可以克服自己的懒惰和缺乏坚持的问题，特别是价值观等问题，老师指出后，必须自身改变才行。

2、发现问题的能力：对于公司企业里的各种隐患和不合理、不规范的运维问题能够给出合理的解决方案。

3、用捕捉的专业化的知识或解决方案来解决发现的各种问题。

能比较好的做到上面的3点就是一个难得的高级运维或者系统架构师了。
那么你们想成为这样的人么？ok,follow me,let's go !

1、老男孩linux中高级运维就业课程7月开3个班（100G视频）
http://oldboy.blog.51cto.com/2561410/1241554

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http://oldboy.blog.51cto.com/2561410/1334659

 

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