大写挂太多们，应该怎么办才好

学历崇拜的年代“唯有读书高”【大学该成绩联系Q424372256】的思想仍然藏在很多人心里。找不到好工作，立马就懊恼学历太低；还有很多人在工作一两年后，毅然辞掉工作“回炉”拔高学位。没有好工作，都是低学历惹的祸，如何客观看待学历在求职中的价值，如何不让低学历成为职业发展的绊脚石？

 单位应聘通常外企/企业会有一套自己的严格的考核流程，这是取决于企业是否录取你的决定因素。特别是在外企，外企相当看重，现在国企也逐渐强调分数的重要性了现在国企也逐渐强调分数的重要性了，他们的测试结果是录取的最后参照，不过如果成绩门门亮红灯是不行的。外企录取的时候主要是看大学，名校毕业的学生分数不好也比普通学校毕业的学生分数好机会大很多。大学成绩不好会是障碍，特别是机关单位，比如如果你想进部委、高校等国家机构，你的大学成绩就非常重要，他们一定会看

 本科大学分数是各位童鞋都担心的事情，特别是挂科，这将会涉及到留级，以及以后大学毕业学位证问题，那么对于这个问题我么是怎么解决的，请联系我。我们只做零风险的，记住，不会有学生会冒着风险找我们改成绩，是为什么，因为我们会让学生知道，这是一个零风险的事情，只要你不是挂科大王，或者是校内关注生。适当的修改，是合适的

 一种国际通行的学生学习成绩评估体制―平均学分绩点（GPA）将在北大全面实行，6月3日北大教务部研究决定，自2002级学生起，学生所学课程都参与GPA计算（2002级以前的学生，仍按各院系自己制定的规则执行），计算机将自动完成对学生成绩的GPA计算，并列入成绩单中。教务部已将这种机制写进“大学生学籍管理细则”中。

 早在1999年起就开始采用GPA衡量学生学习质量，几年来这种方法已逐步被大家所理解、接受。平均学分绩点换算的方法为把各科成绩按绩点数乘以学分，再以总学分除之。分数成绩和绩点数的换算如下：90-100分=4.0；85-89分= 3.7；82-84分=3.3；78-81分=3.0；75-77分=2.7；72-74分=2.3；68-71分=2.0；64-67分=1.5；60-63分=1.0；60以下=0。如果一学期修了三门课，英文3学分（成绩4点）、历史3学分（成绩2点）物理3学分（成绩3点）。那么GPA是（4×3+3×2+3×3）÷9=3。

 为了使GPA准确评价学生的学习，教务部还规定各门课程都大致符合正态分布，再次强调：各门课程最后确定的总成绩中，优秀率（85分以上）原则上不超过20%，不及格率（60分以下）应有1%－10%。各院系教务员在录入成绩之前，应对成绩分布进行检查，如偏离太远，应将成绩交院系主管教学的院长/主任，要求任课教师对成绩作出微调。另外，全校通选课、公共选修课作为全校学生必修的课程，成绩更加应该符合学校给出的分布，这对于GPA评价的公正性尤其重要。

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