新手网管升级之路(二)

通常去面试企业网管，请事先有笔试的心理准备。在我参加众多笔试当中，osi七层模型是必考的，随后就是二进制之类的转化等理论知识。问答题通常来说是该企业经常遇到的问题，会让你根据故障现象，写出解决方案。涉及数据库，LINUX，简单的一段编程代码让你写出其这段程序的作用等。

注意：千万不要带小纸条，或者偷看别人的答案之类的动作，这是非常不成信的，即使你考核达到了分数，可是被人事看到你有这样的举动，直接被K掉。

笔试考核经过企业筛选成绩后，才会通知你来复试。这时你可能面对的是两个人，一位是人事，一位是你的直接领导。人事面试感觉你的为人，及办事效率，思路是否清晰，而直接领导面试主要是他可能会随机再问你几个专业性的问题，会让他感觉是否满意。

面试通常会从自我介绍引发话题，当然我们不打无准备战。面试也是战场，多少人和我们抢一个岗位，那如何能胜出？让自己的话题引起对方的注意？让对方能很容易的记住你的名字？

1. 敲门、细心、归位、关门

进入面试厅，应先轻轻敲下门，不管门有没有关。直到对方说请进的时候，你再点头，走进面试厅，以表示尊重。并且面试前，先将自己的简历准备好，待走到面试官面前，递简历的方式犹如递名片的方法是一样的，即让人接过名片，就可以正确看到名片的内容，不要拿反了。

随后再轻轻的坐下，注意要坐直，不能太随意，而且敢于直视对方，即使你心跳得很快，那你就看对方的额头等角度，要让对方感觉你在看他。说话不能紧张得有口痴出来。

细心，看你旁边是否有杂物，扫把之类的倒在地上，举手之劳，把它放好便是。

归位，即面试完后，站起来，和面试官握手，表示尊重。随后将椅子归位到桌子底下。

关门，不管你进来之前有没有关门，都要把门带上。若对方没制止你，就轻轻的关上门。

2. 面试内容

面试前，请务必浏览对方的企业网站，了解企业的文化背景，产品，对它有一定的了解。

通常来说，会问到你对企业了解多少，怎么？你答不上来了？没看对方企业网站了吧？OK，你看了，别人又会问，你觉得我们公司网站哪里做得不好，哪些可以修改等问题？你这些都会应答自如了吗？

自我介绍，报上名字后，可以顺便介绍一下自己的外号。当然是对自己有优势的外号，为什么朋友会帮你取这个外号？随后你要发表一下自己对这个岗位的认识，以及通过你在面试前，感觉公司的办公环境，网络环境哪里好不与好的地方。

跳槽的人，都会遇到面试官质问为何要离开上一家公司？自己的长处和短处在哪？会拿出一些事情，会问你，如果是你，你会怎么做等一系列问题来考核你。

总述： 说话的时候不要像蚊子一样小，最起码能让对方感觉你说话很清楚，目光很坚定。

二、成功迈进企业


  经过自己的一番努力，终于进入该企业。首先我们遇到的问题，和要做的事情是什么？

1.熟悉每个部门区域，认识下你的新同事。

正常情况下，在认识新同事过程会，会突然对你说：刚好，我机子有问题，你帮我看一下。而带你熟悉环境的，很有可能是你的直接领导，这又是对你的另一种考验。

2.熟悉企业网络拓扑结构

即路由 →防火墙 →核心交换机 →级联交换机 →客户端，诸如这样的网络是怎么搭建的，以后如何扩展下去？每层楼、每个部门的交换机放在哪？内部的网络配置，如VLAN划分是怎样的？

3.熟悉企业综合布线平面布置线

每个企业装修的时候，都会有一份平面图，即每个网点，电话接口，标签是多少，都有记载在上面。

4.熟悉企业计算机及周边设备

公司有多少台客户端，安装的是什么操作系统？其配置是什么？数量有多少？IP分配情况？计算机名？计算机使用人是谁？其常用的软件和驱动安装包放在哪？公司已有这样的数据，相信领导会把这份资料交给你，因为这是你工作的一部分。倘若没有，你首先要做的，就是将这类的文档规范起来。

5.了解网管的主要工作职责

负责对公司 ( 新 ) 员工的计算机 ( 岗前 ) 培训。

负责 ISO 对公司关于信息化审核内容，撰写编辑公司计算机管理规则，公司网络管理改进、实施方案。

负责搭建新办公环境的网络、电话系统、制定公司网络拓扑结构图。

维护公司的网络、电话、监控、周边设备。

负责监控服务器、局域网、客户端流量，控制公司网络资源带宽及员工上网行为，保障公司网络安全。

负责处理公司网站、企业邮箱相关技术事宜

监控公司网络、服务器流量，合理控制公司网络资源，控制员工上网行为，关注每天病毒趋势，时时更新计算机安全防范软件及系统补丁，从而搭建域、 ISA 、 WSUS 、杀毒软件、 FTP 等安全策略服务器。

负责管理公司 IT 设备的资产信息，对设备的调拨，维护，配置，存放位置，数量，品牌类型及网络信息进行记录备案，配合财务对其进行盘点。

负责公司（监控）服务器安全及数据备份。