[杂谈]微软亚洲研究院院长洪小文博士写给你的新年书单

新年将至,除了美食和聚会,别忘了给自己的头脑也充点电!春节七天乐,我们特地邀请微软亚洲研究院院长洪小文博士为大家推荐了七本书,包含了科学、科幻、商业、政治、管理等多个主题的内容。读完洪院长的春节书单,相信你一定会有一个收获颇丰的春节假期。

  除夕—— 《超级智能:路线图、危险性与应对策略》(Super Intelligence:Paths, Dangers, Strategies)

  http://book.douban.com/subject/26308917/

[杂谈]微软亚洲研究院院长洪小文博士写给你的新年书单_第1张图片

  这本书深入细致地探讨了超级智能与人类生存的相关战略、方法、风险和哲学问题,虽然有些内容比较抽象,涉及的领域非常广且很多内容属于预测性范畴,但作者 Nick Bostrom 提出的问题和见解有很高的远见和启发性。在阅读这本书时,你仿佛进入了一场引人入胜的有关人类目前的处境、智能化的未来的思考旅程。在这场旅行中,你不仅需要选择前行的方向,更需要在危险面前做出你自己的选择。

  院长推荐理由:

  本书可谓是目前对人工智能发展探讨最为深刻的少数几本著作之一。书中就未来人工智能对人类所产生的威胁的思考和观点发人深省:如果说随着克隆生物等技术的发展,人类传统观念中的“造物主”对所创造的世界已经失控,那么在未来,人类所创造的机器是不是也有可能会失控呢?其实,这个问题一直饱受争议。2015 年初,包括斯蒂芬-霍金和伊隆-马斯克等在内的一批科学家和企业家共同签发了一封公开信,呼吁人工智能研究领域的科研人员应朝正确的方向去发展人工智能技术并正视人工智能未来发展所产生的问题,避免人工智能研究出现可能导致人类社会毁灭的风险。

  从我的个人观点来看,一方面我相信由于意外而产生的 Bug,确实有可能让智能机器失控,类似电影《黑客帝国》中所描述的那样。另一方面,我相信人类的良知,因此对人工智能的发展持乐观的态度。正如我在《我们需要什么样的机器人》一文中提到的:“正常状态下,工具对人类来说大多有着至关重要的正面价值。真正决定其用途的,是背后的使用者……只要科技对人的帮助远大于伤害,那我们就该正面、乐观地看待它,并继续向前走。”

  正月初一—— 《未来愿景》(Future Visions)

  http://www.amazon.com/Future-Visions-Original-Inspired-Microsoft-ebook/dp/B0182NCTWS/

[杂谈]微软亚洲研究院院长洪小文博士写给你的新年书单_第2张图片 

  这是一部由微软研究院出版的科幻小说集,2015 年末,9 位世界顶级的科幻小说家受邀访问了微软研究院,并在微软最新科技的启发下,创造出了 9 个“脑洞大开”的科幻小说。“人工智能”,“机器学习”,“量子计算”等等,当这一个个高深的科学技术邂逅科幻小说,究竟会擦出怎样的火花?在这本《未来愿景》中,相信你会找到答案。

  院长推荐理由:

  这应该是第一次有多位知名科幻小说家亲临计算机研究机构,从现实世界的科学研究中获得创作灵感。其实科研人员与科幻小说家有很多相似之处,因为我们每天都在畅想未来。科幻小说家对于未来的幻想一向都十分超前,比如 1968 年就拍摄完成的《2001 太空漫游》,影片中展现的技术至今也未能完全实现,但却激励了一代又一代的科学家。而科研人员与科幻小说家不同的是,在幻想未来的同时,我们需要通过对技术的研发,让幻想变为现实。而这本书可以说是科研人员与科幻小说家所碰撞出的火花。

  正月初二—— 《世界秩序》(World Order)

  http://book.douban.com/subject/26435040/?from=tag

[杂谈]微软亚洲研究院院长洪小文博士写给你的新年书单_第3张图片

  继《论中国》后,92 岁高龄的基辛格的最新力作让你一本书读懂当今世界格局。在书中,基辛格系统梳理了全球各地区的战略逻辑和地区秩序观,从文化、宗教、地缘等综合因素解读了这些不同秩序观的形成、冲突和合作,并结合网络科技等当前新的战略要素,解析了当下时局的挑战与机遇。本书不仅将视野拓宽到全世界,而且将时间拉长至 400 年,集结了基辛格 60 年外交生涯的理念精髓,可以说是一部大开大阖、谈古论今、求索国际关系治理之道的集大成之作。

  院长推荐理由:

  基辛格是中国多年的朋友,一直用中立的视角、全球的视野看待并解读国与国之间的关系,特别是中美关系,并促进区域间合作。同时,基辛格也是微软的良师益友,常常就微软在中国等地区的发展战略提出建设性意见。对于中国读者来说,则可以通过该书了解西方世界眼中的中国。

  正月初三——《零边际成本社会》(The Zero Marginal Cost Society)

  http://book.douban.com/subject/25986746/

[杂谈]微软亚洲研究院院长洪小文博士写给你的新年书单_第4张图片

  在《零边际成本社会》书中,纽约时报畅销书作者 Jeremy Rifkin 向我们介绍了互联网以及新兴的物联网是如何给我们带来一个零边际成本的社会。数十亿的传感器被连接到我们每个人,大量数据形成了一个全球性的神经网络,这极大地提高了生产率,但也导致社会的边际成本暴跌。在日益加强的全球依存关系面前,一个零边际成本的社会又将给我们的生活与市场带来什么样的剧变?

  院长推荐理由:

  互联网的快速发展为电子商务、物联网等发展提供了良好的平台,供应商与消费者间的直接交易不仅降低了边际成本还让世界变得更加全球化。中国如今已经成为了互联网的巨大市场,而中国人勤奋努力且不以利少而不为的特点将会让中国在边际成本不断降低的时代背景下发展得更加茁壮。但是,互联网经济发展是否真的会让我们更加接近社会主义乌托邦或者大同世界?为私营部门提供基础设施平台的企业是否会形成新型的垄断?移动互联网继续发展的方向是什么,会面临哪些问题,这些问题应如何解决?都值得大家在看完此书之后进行更加深入的思考与探讨。

  正月初四—— Super Forecasting:The Art and Science of Prediction

  http://book.douban.com/subject/26435820/

[杂谈]微软亚洲研究院院长洪小文博士写给你的新年书单_第5张图片

  不管你是否注意,其实我们所做的每一件事如工作、购物甚至是结婚,都蕴含我们对于未来的预测,但事实上,和专业人士相比,我们并不擅长预测。而沃顿商学院的教授 Philip Tetlock 正希望通过《Super Forecasting》这本书让我们了解预测中的艺术与科学,通过展现更合理的分析预测手段与方法,帮助我们无论是在商业领域还是在个人生活中都能够做出让自己受益的预测与决定!

  院长推荐理由:

  历史上的成功人士很多被我们称之为“先知”,原因是他们都拥有超强的预测能力。对于做研发的人来讲,对未来的预测更为重要,因为预测将决定一个公司是否能够在纷繁复杂的商场上取得先机。其实,今天大家热议的大数据和互联网思维,就是基于数据以及用户的反馈来预测未来的产品、战略、商业模式等等,洞察其中的商机,从而研发或者改进相应的产品或者服务。虽然目前我们基于大数据的技术还不能预测长期的结果,但是在预测有限时间内特定事件的结果方面我们已经做的越来越好了,比如必应对世界杯、奥斯卡等事件的预测,Urban Air 对空气质量的预测等等。值得一提的是,微软公司 CEO 萨提亚·纳德拉也推荐了这本书。

  正月初五—— 《从 0 到 1 开启商业与未来的秘密》(Zero to One)

  http://book.douban.com/subject/26297606/

[杂谈]微软亚洲研究院院长洪小文博士写给你的新年书单_第6张图片

  在科技剧烈改变世界的今天,想要成功,你必须找到创新的独特方式——在一切发生之前研究结局,从 0 到1,为自己创造无限的机会与价值。在这本书中,Paypal 创始人、Facebook 第一位外部投资者彼得·蒂尔在本书中详细阐述了自己的创业历程与心得,包括如何避免竞争、如何进行垄断、如何发现新的市场。《从 0 到1》还将带你穿越哲学、历史、经济等多元领域,解读世界运行的脉络,分享商业与未来发展的逻辑,帮助你思考从 0 到 1 的秘密,在意想不到之处发现价值与机会。

  院长推荐理由:

  在“大众创业,万众创新”的大环境下,如何让你的创业项目获得成功?拥有创业者和投资者双重身份的彼得·蒂尔,通过分享自己的亲身经历来帮助读者从硅谷那些异军突起的创业公司的成功故事中得到启发。我相信创业者的初衷都是因为一个理想,在创业的过程中除了坚定的理想之外,还要拥有前面《Super Forecasting》书中强调的预测能力,在红海和蓝海中发现机会,找个合适的位置,并通过颠覆性创新取得成功。

  正月初六—— Organizing Genius: The Secrets of Creative Collaboration

  http://www.amazon.com/Organizing-Genius-Secrets-Creative-Collaboration/dp/0201339897/

[杂谈]微软亚洲研究院院长洪小文博士写给你的新年书单_第7张图片

  本书由南加州大学工商管理学特聘教授、哈佛大学肯尼迪政府学院的中心顾问委员会委员 Warren Bennis 所著,通过分析六个百年来最有成就的组织的成功经验与教训,揭示了创新合作的秘密,正如作者在书中所说:“none of us is as smart as all of us”(我们中的任何人都不会和我们所有人一样聪明),如何成为一个具有合作精神的成功领导者,在这本书中你会找到答案。

  院长推荐理由:

  在如今的创新时代,我们要如何管理一群天赋禀异的人?作为微软亚洲研究院的院长,我充分的体会到对于这些智慧超群的科研人员,管理者需要做的更多是引导,而不是领导,应当给予团队足够的自由度和空间。此外,促进团队内部协作,以及跨部门、跨领域、跨机构、跨行业间的相互交流与合作也至关重要。如何更好的创新合作,本书中的很多观点值得我们借鉴。

  这份诚意满满的书单从时下最火热的人工智能话题开始,到未来科技远景,再到国际格局分析,分享了商业和创业成功案例,最后是人才管理秘诀,相信在充实你七天假期的同时,定会让你有所收获。那么现在就去翻开书页,get 猴年新知识吧!

你可能感兴趣的:(微软亚洲研究院,新年书单)