工作杂谈之：程序员不止是写代码！

        我是一个简单的人，毕业参加工作后，选择了程序员这个职业，本来想每天简简单单写写代码。不断提升自己的技术，就万事大吉了。后来走的一步步，充分验证了，这种想法太幼稚了。如果你只想靠一两种语言技能，闯天下，那么你肯定会到处碰壁，程序员应该是多面手！

（1）沟通能力

         会写代码还不够。如果想从优秀发展到卓越，你必须培养起有效沟通的能力：与你的同事沟通，与你的老板沟通，与用户沟通。 不与人沟通的程序员不是好程序员。一个优秀的解决方案需要计算机世界与人类世界的双重技能。只有连接起两个世界，才能成为一个真正的优秀程序员.

(2)学习能力

编码中，经常复制，粘贴不丢人。但是，不要复制垃圾代码，比如把人家的注释，人家的命名全部照搬，那么你的项目只会越来越糟糕。另外，复制粘贴要走心，复制的过程，也是学习的过程。 要想提示自己的技能，光靠工作中的项目远远不够的，因为项目中用到的技术，一般就是那么几种。公司经营几年，一般就有了惰性，懒得创新。因为创新就会消耗更多的人力，财力和时间。所以，培养自己的学习能力很重要，看看技术网站，看看最近技术相关的书，研究一些框架的源码，受益匪浅！

     （3）好奇心

程序员应该有好奇心，比如看到别人做出的成果，很炫，很牛！那么你只是停留在佩服人家，感概一下的层面，我也只能哈哈了。我们首先应该想，人家是怎么实现的，我应该学会，变成自己的技能，这样才能更快进步。

       (4)敢于尝试

有的时候，我们遇到问题，解决问题的时候，脑子中可能很快出现几种方案，但是一直在纠结哪种方法好，或者某种方案行不行。或者一遇到问题，就需求别人帮助，让项目经理或者其他人做决定。这样永远不能锻炼自己独立解决问题的能力，无法提示自己的设计能力。我们要勇于迈出第一步，一步步尝试，就会找出最佳方案，并从中获益。

(5)意见相左，不可怕

无论是项目立项，还是需求分析，还是编码设计阶段，研发人员之间存在意见分歧在所难免，有的人（我也是）就永远想做“老好人”，就是别人的意见跟自己想法不一致，也懒得表达，懒得讨论，怕跟别人分歧，争执！会议中，意见相左，据理力争是正确的，只有这样，才会碰撞出火花，可能会出现最佳方法，项目才会健康进行。如果你不发表意见，项目进行到一定阶段，才发现一些致命问题，那么浪费的还是自己的时间和精力，还给公司利益带来损害！

(6)拓宽自己的知识面

如果你不想一辈子做个程序员的话，如果你想更好提升自己的话，请拓宽自己的知识面。现在科技发展日新月异，互联网，物联网，云计算，大数据……技术更新很快，你必须了解更多的知识，才能运筹帷幄。只有扩宽自己的知识面，才能为进阶高级程序员，项目经理，产品经理……铺下平坦的道路。

程序员们，加油吧！既然选择了这条路，就要踏实地走，努力地走，给自己定一个目标，不忘初心，方得始终！