谈铁科院半年工作之感

从2014年7月到2015年1月底，在铁科院工作了半年多的时间。从刚入职时的懵懂，被经理质疑，到逐渐了解业务，框架慢慢上手，再到熟练，深入了解项目，按时完成任务。这一路走来经历的许多，成长了许多。

 

这半年来也不是闲着的，在公司做了点什么呢？

先后参与开发了铁路劳保用品发放管理系统、铁路检修工具管理信息系统、android手持机项目物料申请接口开发，同时期间也维护了几个项目：工位机管理系统、消息提醒客户端等。

 

做了这么多工作的同时没有一些收获是不可能的：

 

基础知识

首先令我受用的是C#语言基础知识的积累。因为在出去工作的时候对C#的接触仅仅是看了点视频和设计模式的时候用了点。并没有用C#做过项目。所以一些基础知识也没有掌握，遇到问题还得现查，同事看见都要笑话我，但是通过这半年的锻炼，使我对C#语言的体会加深了不少，真的挺强大。Java语言有的C#都有，不愧是net平台下的主角。

 

技术方面

对面向对象的一些基础技术如委托，泛型，反射等做了深一步的学习和使用；同时也接触了一些硬件技术，比如：RFID技术，斑马打印机，扫描枪等；还有一些扩展的知识，比如WCF，C1第三方控件，ZPL语言，多线程，Oracle知识等。

 

除了这些技术知识方面的，还有一些东西令我感受很深。

 

交流

首要的问题，独自一人步入一个崭新的环境，如何快速的融入这个环境，和经理和同事搞好关系是个非常重要的事情。和经理相处我们要做的

第一，经理安排的任务一定要完成，当然一开始他也不会分配给你太多，太难的任务；努力去完成，给他个好的第一印象。

 

第二，积极主动，有问题要及时和他沟通，比如业务上的不熟悉，对文档的理解等等，不要闷头按照自己的想法就继续做了，应该首先找经理商议，等确定好具体的需求后再继续往下进行。除非你和经理很有默契，知道他想要的是什么，否则的话还是先讨论，要不然很有可能你做的就是一些无用功。浪费时间，降低效率，最后拖延项目的周期。

 

第三，自己有好的想法或者点子，及时的分享给经理。让他做出一定的评价，如果点子不错，采用了，皆大欢喜，反之他也会给出一定的建议，做为一个经理，肯定带过几个项目，他们身上的都是实实在在的工作经验，值得我们去学习。

 

和同事相处，在公司不比提高班，在公司里，如果你不主动和同事交流，他们一定不会主动搭理你，所以自己要主动的和周围同事交流，建立关系，聊一些同事感兴趣的话题等等，不混熟悉要不然遇到问题时，连找个人问都不行。

 

可能你会说，有百度呢，怕什么？的确是一些平常的，共性的问题，在网络上很容易就能找到答案，但是一些问题会涉及到具体的项目，属于项目特有的问题，这时候在百度就不好使了，尤其是铁科院或其他一些公司还有一些保密性方面的要求。。

 

所以这些问题还得需要请教一些老员工，因为他们接触项目的时间长，经验丰富，对这些问题都会有自己独特的解决方案。但是他们不会主动和谁分享的，而且你问了也不一定分享给你，因为外面的人都挺实际的，人家帮你解决问题，又不会增加工资，而且又浪费时间，为什么帮你？所以还是加强交流。

 

当然还有个值得注意问题就是：和经理或同事谈话时,一定要记笔记,或者录音, 同个问题尽量不要麻烦别人两次以上.要不然肯定会烦你。

 

规范

有人的地方就会有规范，这个规范无论是纪律上还是开发上。前两天云姐过来了解咱们现在系统的情况，顺便进行了一下代码走查。这一查就发现了一些问题，有变量，方法命名的，有注释的等等，提高班也有一些编程上的规范，可能还不够全面，但是已有的这些规范为什么大家都没有严格遵守呢、在外面也是，从变量的命名上就可以看出一个人是不是专业。所以还是需要严格的要求自己，规范编程。

 

在部门工作的这段时间我也是特别关注这方面的情况，整理了一套动车部门的规范文档，包括界面设计规范，数据库设计，编码规范等等。这些规范是前人们心血的结晶，很值得我们借鉴和参考。

 

测试

还有就是测试，相信自从张薄姐回来后，测试就成为了咱们提高班所有同学的痛楚，每天要面对这么多的BUG，但是我想说的是，在公司的我更加痛楚。因为公司做的这些软件是直接交由中国的各动车段和运用所使用的，所以在测试方面特别严格，比如某个弹出框提示信息：用户名不能为空！，如果你没加感叹号，或者用成了句号，这都会在TD上提出一个BUG。

 

因为提高班以前一直没有一个规范的测试机构，导致咱们写的代码不够严谨，考虑的不够全面，这样咱们刚到公司的时候写的软件，一经测试，必将bug百出。不过现在不一样了，在张薄姐的带领下，相信咱们提高的测试大业必将蒸蒸日上。这样咱们再去公司的时候肯定不会在测试这块上吃亏。要知道一些公司员工考评绩效是直接和BUG数量挂钩的，直白点就是和工资挂钩。

 

所以现在咱们要重视起测试，直面这些BUG，因为这些bug从正面反映出了咱们的不足之处，是界面排版还是代码逻辑问题有薄弱之处。通过修改这些BUG吸取教训，改善自己的不足。

 

最后

在这个公司，将近七个月的时间，在尽力完成自己职责的同时，也收获了许多，项目上的经验，接触新的技术，为人处事的经验，深刻体会到了及时沟通在项目开发中的重要性，同时在经理身上也学习到了一些项目管理上的经验，如何让一个项目在可控范围内有条不紊地进行，如何把任务在正确的时间分配给合适的人来做，如何和客户进行有效的沟通，如何对客户进行引导等等。

 

这次实习同样给予了我一个重要的东西，那就是自信。无论是经理还是测试人员都对我的工作能力给予了充分肯定。咱们在提高班所培养的学习能力和解决问题的能力是重要的筹码，具体体现就是一个新的设备，技术或者问题教给你，咱们能够很快的上手，很快的找到解决方案，这样很难不脱颖而出。

 

所以提高班的学生都是最棒的！