师傅带徒弟 但是不能 教会徒弟饿死师傅！

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金色海洋工作室

——自然框架，自然而然，快速开发、快速修改！

 

师傅带徒弟 但是不能 教会徒弟饿死师傅！

 

　　有两句古话：师傅带徒弟、教会徒弟饿死师傅。

　　这两句是不是有点矛盾呢？

 

　　先来看看师傅带徒弟。这个在以前是比较常见的。在工厂车间里，刚分配来的学生，一般都会找一个成手，手把手的来教他。简单的岗位呢，带一段时间就能够带出来了。技术含量高的就需要做师傅的多费费心了。

 

　　现在这种形式，基本被岗前培训所取代了，某鸟就有这种意思。毕业后先到那里训一训，然后到公司里，就比较好办了。当然在某些行业里还是需要师傅带徒弟的，比如银行业、播音主持等。

 

　　我觉得这种形式挺好的，老人一般都会有自己拿手的本领，可以通过带徒弟的方式传递下去。在传授技艺的过程中，师徒也容易建立深厚的感情。

 

　　再来说一下“教会徒弟饿死师傅”。

 

　　带会了徒弟之后，自己能做，徒弟也能做。那么老板是不是会想：徒弟能做了，而且给的钱也少，还有体力加班还任劳任怨的，那么是不是可以……。

 

　　把徒弟带会了，徒弟可以自己去做项目了，但是项目做好了之后，会给做师傅的分钱吗？

 

　　大家在带人的时候是不是会有这种担心呢？所以总是要留点压箱底的，不能全都抖落出去。当初老猫教老虎本领的时候，就是留了一手上树的本事没教，最后还是这个保住了老猫的小命。

 

　　那么这两句是不是很矛盾？所以带徒弟了也就是带徒弟了，根本就不会主动热心。不过话又说回来了，在现在这个环境下，真的主动热心了，不会感谢，而是会怀疑：是不是另有企图？

 

　　我想，能不能建立一套规则，在这个规则下，可以保护做师傅的利益，让做师傅的可以放心的去带徒弟，可以把自己的压箱底的绝活都传授出去！而且做徒弟的学会之后，也会毫无保留的传授给自己的徒弟。这样一拨一拨的传递下去，而且可以不断补充完善。这样不是很好？

 

　　还是那个做项目的例子，一开始徒弟没有自己做项目的能力，跟着师傅做了一个项目之后，成手了。然后可以自己做项目了，项目做好了之后，当初的师傅是不是也有一份功劳在里面呢？项目的收益是不是也应该有师傅的一份？

 

　　如果一个人，带出来了几个有能力的徒弟，那么是不是可以用徒弟们做项目的钱（师傅应得的那一份）来养老呢？这样教会了徒弟，做师傅的也不会饿死。是不是很好呢？而且徒弟可以继续带徒弟。

 

　　当然现在还是纯粹的幻想中……

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#11楼 2011-08-14 19:14 秋色      

现在工厂是技术活也都是这样。
能教会不靠徒弟领悟的算不上啥技术。 　回复　引用　查看　  

#12楼 2011-08-14 19:32 tandly      

引用秋色：
现在工厂是技术活也都是这样。
能教会不靠徒弟领悟的算不上啥技术。 　 回复　 引用　 查看　   

 

#13楼 2011-08-14 19:41 做中国最具实力的数字化系统供应商。      

在这个浮燥的社会，很少人愿意带人。哈哈。毕竟不是救世主，也不愿意做。 　回复　引用　查看　  

#14楼 2011-08-14 19:42 sbkyv      

如果担“带会徒弟，饿死师傅”的心，只能说明师傅的水平也不匝地。 　回复　引用　查看　  

#15楼 2011-08-14 20:00 C#.NET通用权限管理系统组件      

你要是想赚徒弟的钱,比登天都难,他们不愿意让你赚1分钱的. 　回复　引用　查看　  

#16楼 2011-08-14 20:01 C#.NET通用权限管理系统组件      

你给你的师傅上缴过收入不?哈哈. 　回复　引用　查看　  

#17楼 2011-08-14 20:02 C#.NET通用权限管理系统组件      

你开个IT公司就可以了, 比这个简单多了去了. 　回复　引用　查看　  

#18楼[楼主] 2011-08-14 20:18 金色海洋（jyk）阳光男孩      

谢谢了，给推到评论头条了。 　回复　引用　查看　  

#19楼 2011-08-14 20:38 小猪凯      

那么容易就被取代的话,不教徒弟一样也会被取代的. 　回复　引用　查看　  

#20楼 2011-08-14 20:45 嗷嗷      

这是怎么一个sb了得 　回复　引用　查看　  

#21楼 2011-08-14 20:52 冷冷      

师傅带徒弟，如果徒弟和师傅一个水平之后师傅仍然在原地踏步，那饿死却也不能怪谁…… 　回复　引用　查看　  

#22楼 2011-08-14 21:13 陈小凌      

垃圾师傅 　回复　引用　查看　  

#23楼 2011-08-14 21:22 雨后出太阳      

........lz活在乌托邦社会？
还好这文章我跳着看的...... 　回复　引用　查看　  

#24楼 2011-08-14 21:37 alxc      

说真的，大家都那么多项目做，平白无故谁没事浪费时间教？
总是听老大说你带几个人，带会了以后自己就轻松了。
可是公司招人的目的是多几个人做项目，最后还不是自己的活自己干。 　回复　引用　查看　  

#25楼 2011-08-14 21:39 追求、品味、境界      

路过... 　回复　引用　查看　  

#26楼 2011-08-14 21:49 glshader      

师傅领进门, 修行靠个人. 　回复　引用　查看　  

#27楼 2011-08-14 21:56 智能在线表单设计器 Web Form Builder      

三人行，必有我师，不存在永远的师傅，也不存在永远的徒弟。 　回复　引用　查看　  

#28楼 2011-08-14 22:25 Gray Zhang      

只有带人的时候忘记了自己的成长，或者自己确实没有潜力再成长的人，才会有这种情况，而这样的人，被淘汰也完全是应该的 　回复　引用　查看　  

#29楼 2011-08-14 22:36 风行小子      

感觉IT，思想最重要，而恰恰这个是很难学习的。。。代码之类的都是浮云.....你不可能一段代码，一个项目混一辈子。 　回复　引用　查看　  

#30楼 2011-08-14 23:02 reavics      

哈哈，海洋咋了 　回复　引用　查看　  

#31楼 2011-08-14 23:18 pulihe      

靠徒弟养老的想法是不行滴，脆弱 　回复　引用　查看　  

#32楼 2011-08-14 23:19 在别处      

如果真有这种契约就好了。 　回复　引用　查看　  

#33楼 2011-08-14 23:38 C#.NET通用权限管理系统组件      

等你想从徒弟哪里赚1000元,他就会写文章来灭你了,哈哈. 　回复　引用　查看　  

#34楼 2011-08-14 23:38 C#.NET通用权限管理系统组件      

最后你一分钱赚部到,赔了几万,还得个骂名的. 　回复　引用　查看　  

#35楼 2011-08-14 23:53 破狼      

此文出之海洋之手，表示很惊讶。 　回复　引用　查看　  

#36楼 2011-08-15 01:02 Smlant.      

这个话题很经典 呵呵

我很感谢带我的老师和师傅
虽然毕业3年了 但一直跟老师保持联系 经常跟老师分享现在学到的技术
也很感谢现在在带我的师傅 心里一直很尊敬他 可惜 两个人没话题 扯不上 经常是下班就各自回家 偶尔过去搭话 他都很冷
也非常感谢园里的朋友@边写边唱朋友 一直在他的帮助下成长 最近写的开始写文章也是受他的鼓励和支持 　回复　引用　查看　  

#37楼 2011-08-15 06:15 LoveJenny      

就因为有这么多问题，所以我还是喜欢看书，因为师傅也是看书才学会的。 　回复　引用　查看　  

#38楼[楼主] 2011-08-15 07:48 金色海洋（jyk）阳光男孩      

程序员大都不注重细节，表面比较冷，也许内心很热呢。只是没有表现出来。

程序员大多内向，不愿意表达自己的情感。

专业程序员大多都是工作狂，虽然下班了，但是有可能在路上想某个难题的解决方法呢。所以表面看起来比较冷。

我是不会唠家常的，感觉这个比较浪费时间。

在路上见面了，也不知道怎么打招呼。很笨哎。这些都是需要改进的。 　回复　引用　查看　  

#39楼 2011-08-15 07:51 Wuya      

既然有能力教别人，何必对自己没信心呢。 　回复　引用　查看　  

#40楼 2011-08-15 08:06 星 光      

看用哪种模式去做了 　回复　引用　查看　  

#41楼 2011-08-15 08:24 Treenew Lyn      

技术是可以模仿，但是思想、思维是无法仿制的。
这点尤其在企业信息化建设中，是比较明显的。一般的软件公司，可能会有这类问题。
但是上面狠多人说了，这是师傅太差了。 　回复　引用　查看　  

#42楼 2011-08-15 08:52 Jake Lin      

水平不怎样的师傅才担心这个。不愿意教就别教吧，不要把人带坏就好了，现在网络这么发达，自学总比学坏好。 　回复　引用　查看　  

#43楼 2011-08-15 08:52 labixiaoxin      

楼主应该主要针对的就是软件行业吧，这就不可能。你有十年实战开发经验，你能够将这些经验在几年内都教会给徒弟吗？高手都是一点点慢慢沉淀出来的，不可能走捷径。LZ多虑了！ 　回复　引用　查看　  

#44楼 2011-08-15 09:01 Yunanw      

这种无病呻呤的贴子都能上首页，还推荐。。Dudu是不是该反思一下了 　回复　引用　查看　  

#45楼 2011-08-15 09:06 imfunny      

高手都是做了很多项目，经过了许许多多的时间积累的。
有些经验是速成的，但是许多都是要经过时间消化的的。
就像吃饭，许多人可以告诉你 吃X口就饱了，但是无论什么时候都要吃掉X-1口 然后才吃饱了。
经验是无法完全传授的。 　回复　引用　查看　  

#46楼 2011-08-15 09:09 给力的程序员      

姜还是老的辣，这个道理应该懂把，新人就算会做项目了，那经验也不如师傅，所以干大事还是靠师傅 　回复　引用　查看　  

#47楼 2011-08-15 09:09 jg_chen      

啥狗屁，技术无止境！怕徒弟比过师傅，心态就有问题！
只要肯学的学生，没有不肯教的师傅吧？ 　回复　引用　查看　  

#48楼 2011-08-15 09:19 testzhangsan      

这篇文章是暗示了昨天一片博客里的“牛人”不肯把源代码给自己的徒弟，而只给 DLL 吗？ 　回复　引用　查看　  

#49楼 2011-08-15 09:20 ホ-ā、乖‖      

师傅领进门，修行靠个人。 　回复　引用　查看　  

#50楼 2011-08-15 09:22 幸福来敲门      

想起了搞传销的~~~ 　回复　引用　查看　  

#51楼 2011-08-15 09:23 aweibsb      

当徒弟的要记得，饭菜好了，师傅得先吃，要尊敬师傅懂得感恩
只有师傅提升了，徒弟才能提升，不然徒弟就不叫徒弟了 　回复　引用　查看　  

#52楼 2011-08-15 09:24 Jeffrey Zhao      

为嘛师傅会让自己被徒弟饿死啊，师傅没那么容易被替代吧。 　回复　引用　查看　  

#53楼 2011-08-15 09:24 lege-de      

楼主，我鄙视你。徒弟要是一直比师父技术低，那不是越传越低，倒退了吗？在说，助人乃快乐之本！！ 　回复　引用　查看　  

#54楼 2011-08-15 09:25 kkun      

有用的技术你不教别人早晚也可以学到,
他需要,你不教,这个时间会推迟,但别想搞技术封杀
你教,就会促进这一进程,同样的,对师傅也是一样,
唯一的区别在于,师傅可能更知道那些技术必须要学,从书上学,MSDN上学,还是博客园学,路子千千万万,方法万万千千,不是一个不教就能解决问题滴,还是开源一些比较好,在教别人的同时自己也会思考,有时候徒弟天真的问题也能让你头蒙下!基础知识很扎实 　回复　引用　查看　  

#55楼 2011-08-15 09:26 SevenXue      

达芬奇说过：“大自然是我们最好的老师。” 　回复　引用　查看　  

#56楼 2011-08-15 09:27 张磊_larry.zhang      

理想情况毕竟是理想情况,跟共产主义一样,没有有效的激励机制是无法调动所有师傅的积极性的
软件开发还是要以自学为主,徒弟有搞不明白的问题可以在网上查资料,或者在知名论坛发帖问,比如微软的MVP就是对师傅的回报
偶尔有实际业务中的问题可以问下实际工作中的师傅,但不可耽误师傅太长时间和影响其正常工作,这样只要是个正常的师傅都会乐于帮助徒弟的 　回复　引用　查看　  

#57楼 2011-08-15 09:31 呆在呆呆的家      

我觉得这帖子很有价值呀。余世维先生关于领导提拔的核心思想就是培养人。你只有培养了接班人，你的岗位才能上升。研发人员，不是每个人都适合管理，我们是不是可以考虑，加薪与培养人想结合呢？ 　回复　引用　查看　  

#58楼 2011-08-15 09:32 Fisherman Cheung      

有这种担心，我觉得师傅肯定是停止了学习或者说师傅不太自信。我相信知恩图报 　回复　引用　查看　  

#59楼 2011-08-15 09:37 《YY》      

引用Jeffrey Zhao：为嘛师傅会让自己被徒弟饿死啊，师傅没那么容易被替代吧。

难道师傅就不不思进取了吗？
不明白海洋想说什么。
带徒弟就该从徒弟的工资里抽成吗？如果想抽成那这个师傅也不咋滴。
帮别人就是在帮自己。别人混好了，难道会把你这个师傅给忘记了，踹开了吗？如果是那算你倒霉。
当初如果一心想着抽成，徒弟混的好了，你这个师傅早就被这个徒弟忘掉了。 　 回复　 引用　 查看　   

 

#60楼 2011-08-15 09:43 魏琼东      

为楼主感到悲哀，没想到楼主就这点理解水平，软件业，不存在教会师傅饿死徒弟，这是一个产业，不是一个师徒传承体系 　回复　引用　查看　  

#61楼 2011-08-15 09:46 xjb      

我觉得如果带新人的话,公司应该给予一定的补助.

另外我觉得不要怕超越,技术或许可以超越,做人、做事的风格是无法超越，除非你自己不成长。 　回复　引用　查看　  

#62楼 2011-08-15 10:09 做中国最具实力的数字化系统供应商。      

@testzhangsan
是这样吗？真没有源码？ 　回复　引用　查看　  

#63楼 2011-08-15 10:09 无拘无束      

@imfunny
你说这句话纯属放P。
有时候很小的问题，让你搞一天你都搞不出来，就是不知道哪有错，但是经验高的人，给你稍加指导，你估计就可以事半功倍了。 　回复　引用　查看　  

#64楼 2011-08-15 10:16 testzhangsan      

@做中国最具实力的数字化系统供应商。
"做中国最具实力的数字化系统供应商"，从你这个名字可以看出，你就是“牛人”开的公司账号。 　回复　引用　查看　  

#65楼 2011-08-15 10:35 做中国最具实力的数字化系统供应商。      

@testzhangsan
小人，我就是我。
北京浪曦视频在线
http://bbs.langsin.com

都没有搞清楚，就乱说别人。看样子，你就是一个二楞子。 　回复　引用　查看　  

#66楼 2011-08-15 10:35 walkingp      

一直觉得程序员这个群体是心理素质最差的一个，心胸应该更宽一点，眼光应该更远一点，一点小牢骚都要发出来，一点小委屈都要眼泪汪汪的——你还是男人吗？！ 　回复　引用　查看　  

#67楼 2011-08-15 10:38 imfunny      

@无拘无束
请问有多少问题是靠别人给你指点的时候就能够领悟到呢。师傅的责任只是领进门。当然请学会尊重人。其他的不说了。 　回复　引用　查看　  

#68楼 2011-08-15 10:42 户籍民警      

呻吟贴 　回复　引用　查看　  

#69楼 2011-08-15 10:49 SevenXue      

引用做中国最具实力的数字化系统供应商。：
@testzhangsan
小人，我就是我。
北京浪曦视频在线
http://bbs.langsin.com

都没有搞清楚，就乱说别人。看样子，你就是一个二楞子。
水货，现在网上免费的视频多的是！
你这些视频也就忽悠忽悠初学者！ 　 回复　 引用　 查看　   

 

#70楼 2011-08-15 11:02 zoe.zeng      

哎 你说保护师傅的那个条例 其实宋朝的时候就有 哎 md 去tmd的新中国 　回复　引用　查看　  

#71楼 2011-08-15 11:09 testzhangsan      

引用做中国最具实力的数字化系统供应商。：
@testzhangsan
小人，我就是我。
北京浪曦视频在线
http://bbs.langsin.com

都没有搞清楚，就乱说别人。看样子，你就是一个二楞子。
你是君子？你连小人都不如，直接就一个贱人，
等你做到中国最具实力的数字化系统供应商的时候，再来说吧。咱中国军方的武器都比较低调，好好学习一下吧。 　 回复　 引用　 查看　   

 

#72楼 2011-08-15 11:25 kiler      

小弟是用来干体力活的 　回复　引用　查看　  

#73楼 2011-08-15 11:43 SevenXue      

@做中国最具实力的数字化系统供应商。
你烦什么贱！博客园完全可以把这些无聊的账号清掉！ 　回复　引用　查看　  

#74楼 2011-08-15 11:44 陈运江      

海洋火啦 　回复　引用　查看　  

#75楼 2011-08-15 11:48 SevenXue      

引用做中国最具实力的数字化系统供应商。：
@SevenXue
放你妈的屁，我只说一个事实。乱猜。
事实不搞清楚，就乱讲。
对你这样的人，只能骂，还是骂。
我看你也没有多少东西别人学。没有又不承认，又说别人，
就是一愤青的葫萝娃。
你妈的，天生就会走路。不是一步步来的吗？

你一出生就会走路，你妈妈他妈的，都是怪人了。
驴唇不对马嘴，大家可以看看我在上面说什么，看这2B是不是烦贱！！！
你骂我可以，但别骂我妈！！！有种把姓名和住址告诉我，信不信我找人搞死你！！！
还有就你和吉日这种货色，我们公司最差的程序员都顶你十个！！！垃圾！！！ 　 回复　 引用　 查看　   

 

#76楼 2011-08-15 11:51 SevenXue      

@做中国最具实力的数字化系统供应商。
垃圾！！！我会找到你搞你妈的！！！ 　回复　引用　查看　  

#77楼 2011-08-15 11:52 SevenXue      

@做中国最具实力的数字化系统供应商。
你本来就是水货！！！我说的是事实！！！垃圾！！！ 　回复　引用　查看　  

#78楼 2011-08-15 11:53 SevenXue      

@做中国最具实力的数字化系统供应商。
我知道你吃得屎比我拉得还多！！！哈哈！！！ 　回复　引用　查看　  

#79楼 2011-08-15 11:58 木+头      

还是一句话:“把人做好很重要"

赚钱有很多种方法，再说师傅如果真算的的话，真的不缺这点钱
但是徒弟却是很缺
谈钱就会伤感情，这又何必呢
在必要的情况下拉人都无偿不可

如果你是一个被人尊重的人，比如你带了很多个徒弟都很高成
就就算他们不孝敬你，最起码你不会有太多遗憾
更何况人心都是肉长的，总会有那么几个人记得你的
老了，你的徒子徒孙们也会时而去你家看看，这不是很理想吗

活着，不只是为了钱............大家都懂的

当然，物质，和精神上的追求每个人都不一样 　回复　引用　查看　  

#80楼 2011-08-15 11:59 ActiveGirl      

去做传销吧。不要搞IT了。
这样你就有下线，下下线，下下下线
子而孙，孙而子，千秋万代了。 　回复　引用　查看　  

#81楼 2011-08-15 12:02 SevenXue      

@做中国最具实力的数字化系统供应商。
少TMD撤吧！！！你不骂人我会骂你！！！
我就事论事，你们这种欺骗行为我也经历过！！！不过那是三年前的事了，我当即拿了工资后，都懒得废话就走人了！！！
昨天我到《YY》的QQ群里也知道了一些内容！！！通常坏人都喜欢装好人！！！
还有我看了你那个水贴，看得我真心恶心啊！！！大家都去看看吧，自以为是，那种技术还自认为高手，滑天下之大稽！！！
艰难的辞职道路,宁愿被别人辞掉,也不愿意自己向老板提出来~! 　回复　引用　查看　  

#82楼 2011-08-15 12:02 做中国最具实力的数字化系统供应商。      

想想，没精力，陪你们玩，千万以后少骂人，我把骂人的话删除了。不跟骂人的人一般见识。 　回复　引用　查看　  

#83楼 2011-08-15 12:03 SevenXue      

@做中国最具实力的数字化系统供应商。
怎么，为了显示素质，把评论给删了！！！
哥不会像你们会装，哥也不会装！！！ 　回复　引用　查看　  

#84楼 2011-08-15 12:08 SevenXue      

水贴，看得我真心恶心啊！！！大家都去看看吧，自以为是，那种技术还自认为高手，滑天下之大稽！！！
艰难的辞职道路,宁愿被别人辞掉,也不愿意自己向老板提出来~! 　回复　引用　查看　  

#85楼 2011-08-15 12:09 做中国最具实力的数字化系统供应商。      

@SevenXue
别他妈的，认为你素质高，我懒得理你。你不删除就不删除，他妈的，不要装轻高，装B，搞的不好，惹毛了我，我再来。

没人要求你删除什么东西。你骂就骂，你也没有人说要打击你，怎么说你，那是你的自由。懂吗。 　回复　引用　查看　  

#86楼 2011-08-15 12:10 testzhangsan      

@做中国最具实力的数字化系统供应商。

引用
艰难的辞职道路,宁愿被别人辞掉,也不愿意自己向老板提出来~!

原来是吉日的狗，到处发水文宣传XX权限系统，我操。 　 回复　 引用　 查看　   

 

#87楼 2011-08-15 12:11 做中国最具实力的数字化系统供应商。      

@SevenXue
你知水贴？你最多就是一码工罢了。明白吗？ 　回复　引用　查看　  

#88楼 2011-08-15 12:13 做中国最具实力的数字化系统供应商。      

@testzhangsan
哈哈。事实不搞清楚，就乱讲话，我看你永远都搞不清楚。
你才是一只会乱汪的狗。 　回复　引用　查看　  

#89楼 2011-08-15 12:16 SevenXue      

@做中国最具实力的数字化系统供应商。
再怎么样也比你个垃圾强！！！你看吧，你以后会事事都不顺，处处碰壁！！！我说得可灵了！！！你就等着后悔吧！！！你在我看来永远是垃圾！！！ 　回复　引用　查看　  

#90楼 2011-08-15 12:20 SevenXue      

引用做中国最具实力的数字化系统供应商。：
@SevenXue
别他妈的，认为你素质高，我懒得理你。你不删除就不删除，他妈的，不要装轻高，装B，搞的不好，惹毛了我，我再来。

没人要求你删除什么东西。你骂就骂，你也没有人说要打击你，怎么说你，那是你的自由。懂吗。
你再来怎么样，我怕你这种垃圾！！！我都说过了，有种把姓名住址告诉我，我找人去搞你妈的！！！ 　 回复　 引用　 查看　   

 

#91楼 2011-08-15 12:22 testzhangsan      

引用做中国最具实力的数字化系统供应商。：
@testzhangsan
哈哈。事实不搞清楚，就乱讲话，我看你永远都搞不清楚。
你才是一只会乱汪的狗。
昨天你主子吉日被人批了，今天你就到处咬人，说你是狗都抬举你了，有的狗还通人性，可你连狗都不如啊。 　 回复　 引用　 查看　   

 

#92楼 2011-08-15 12:24 做中国最具实力的数字化系统供应商。      

@SevenXue
你回去搞你妈，好了。我没意见。 　回复　引用　查看　  

#93楼 2011-08-15 12:24 SevenXue      

引用testzhangsan：
引用做中国最具实力的数字化系统供应商。：
@testzhangsan
哈哈。事实不搞清楚，就乱讲话，我看你永远都搞不清楚。
你才是一只会乱汪的狗。
昨天你主子吉日被人批了，今天你就到处咬人，说你是狗都抬举你了，有的狗还通人性，可你连狗都不如啊。
这个世界总有小丑出来乱啷啷，1000多个Bug还敢当产品卖！！！用周星星的话“要我是你，早就上吊自尽啦！！！”！！！不知廉耻的东西！！！ 　 回复　 引用　 查看　   

 

#94楼 2011-08-15 12:25 悠然自得      

这文章有点肤浅了吧，海洋兄。
徒弟把师傅饿死，要怪自己收错了人。
而一般人都会感恩的，好的徒弟不忘师傅之恩。 　回复　引用　查看　  

#95楼 2011-08-15 12:27 SevenXue      

引用做中国最具实力的数字化系统供应商。：
@SevenXue
你回去搞你妈，好了。我没意见。
我只对你妈感兴趣，你个吉娃娃狗日出来的！！！ 　 回复　 引用　 查看　   

 

#96楼 2011-08-15 12:28 SevenXue      

@做中国最具实力的数字化系统供应商。
你真是没种啊！！！不愧是吉娃娃狗日出来的！！！ 　回复　引用　查看　  

#97楼 2011-08-15 12:29 刺客之家      

个人认为技术通过互相交流也会进步，毕竟一个人的精力是有限的，在广阔的知识海洋中寻找有用的东西，多一个人一起探路可以省去不少的精力。 　回复　引用　查看　  

#98楼 2011-08-15 12:34 《YY》      

会火~~~ 　回复　引用　查看　  

#99楼 2011-08-15 12:53 ghoul84      

带出徒弟饿死师傅的事情虽然没碰到过，但不愿意将自己的知识，经验分享的人确实很多。通过利益联系来保证师傅能将必要的知识，经验进行分享也是一个不错的途径。有些东西想要教会别人也不是太轻松，需要耗费时间和精力的，没有利益连接有多少人会愿意耗费精力去细心教别人。另，带新手是一件很头疼的事情，特指部分缺乏探索精神，只知道问，连你教了他(她)三次以上进行调试的方法，下次还接着问，让你不得不重复劳动的人。 　回复　引用　查看　  

#100楼 2011-08-15 12:55 《YY》      

新建群号 118721009
支持开源、技术交流、不限开发语言、共享学习资料、共享各种技术文档【非以商业以及公司企业文档】、提供各种培训文档（如qcom培训的文档）、交流各种新技术以及大型企业技术应用、大家一起交流学习共同进步。
新手入门请先自行学习。
无限YY。可以当成mop、天涯。禁止盲目崇拜、禁止发广告。

3天时间无须身份认证入群。500人高级群


广告一下 　回复　引用　查看　  

#101楼 2011-08-15 12:56 dotNetDR_      

坐等破百~~~ 　回复　引用　查看　  

#102楼 2011-08-15 12:57 小彬      

额，现在徒弟都不想东西。在俺们这个行业，手里的东西越多，越TM累。 　回复　引用　查看　  

#103楼 2011-08-15 12:58 SevenXue      

这贴相当水，脱离互联网时代了！
现在什么资料网上找不到，这个行业主要靠自学！
CodeProject、CodePlex、SourceForge上面什么开源代码没有！
企业库、CSLA.NET选一个，然后专注业务。 　回复　引用　查看　  

#104楼 2011-08-15 12:58 dotNetDR_      

Github上那么多项目....没见发起项目的主人被"饿"死了 　回复　引用　查看　  

#105楼 2011-08-15 13:19 深蓝医生      

我们公司去年也常招实习生，然后让一个老人来带，也算“师傅带徒弟”吧，但问题是师傅徒弟都在忙项目，师傅没有时间教，徒弟也没有时间学，而公司从制度上并没有保证师傅可以获得一定利益。搞得最后，我们一个带过4个实习生的同事很痛苦，新人培养好了拍拍屁股就走了。 　回复　引用　查看　  

#106楼 2011-08-15 14:13 发奋图强II      

引用SevenXue：
引用testzhangsan：
引用做中国最具实力的数字化系统供应商。：
@testzhangsan
哈哈。事实不搞清楚，就乱讲话，我看你永远都搞不清楚。
你才是一只会乱汪的狗。
昨天你主子吉日被人批了，今天你就到处咬人，说你是狗都抬举你了，有的狗还通人性，可你连狗都不如啊。
这个世界总有小丑出来乱啷啷，1000多个Bug还敢当产品卖！！！用周星星的话“要我是你，早就上吊自尽啦！！！”！！！不知廉耻的东西！！！
@^@，这怎么还骂上了呢? 冷静，不要丢脸。 　 回复　 引用　 查看　   

 

#107楼 2011-08-15 15:57 不惑ed      

"带会了徒弟之后，自己能做，徒弟也能做。那么老板是不是会想：徒弟能做了，而且给的钱也少，还有体力加班还任劳任怨的，那么是不是可以……。"
我认为这篇文章这句话才是核心 　回复　引用　查看　  

#108楼 2011-08-15 17:17 sbkyv      

引用不惑ed：
"带会了徒弟之后，自己能做，徒弟也能做。那么老板是不是会想：徒弟能做了，而且给的钱也少，还有体力加班还任劳任怨的，那么是不是可以……。"
我认为这篇文章这句话才是核心
碰到这样的老板，赶紧换吧！公司不可能有大发展。 　 回复　 引用　 查看　   

 

#109楼 2011-08-15 19:57 木记轮回      

现在还有很多人 以拥有知识自居 不是以分享知识而提升！ 　回复　引用　查看　  

#110楼 2011-08-15 23:47 jackyong      

哎，悲剧，自己不努力，居然说徒弟去了！越来越看不起你了！ 　回复　引用　查看　  

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• "带会了徒弟之后，自己能做，徒弟也能做。那么老板是不是会想：徒弟能做了，而且给的钱也少，还有体力加班还任劳任怨的，那么是不是可以……。"
  我认为这篇文章这句话才是核心
• --不惑ed
• 6. Re:师傅带徒弟 但是不能 教会徒弟饿死师傅！
• 引用SevenXue：引用testzhangsan：引用做中国最具实力的数字化系统供应商。：@testzhangsan哈哈。事实不搞清楚，就乱讲话，我看你永远都搞不清楚。你才是一只会乱汪的狗。昨天你主...
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• 7. Re:师傅带徒弟 但是不能 教会徒弟饿死师傅！
• 我们公司去年也常招实习生，然后让一个老人来带，也算“师傅带徒弟”吧，但问题是师傅徒弟都在忙项目，师傅没有时间教，徒弟也没有时间学，而公司从制度上并没有保证师傅可以获得一定利益。搞得最后，我们一个带过4...
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• 8. Re:师傅带徒弟 但是不能 教会徒弟饿死师傅！
• Github上那么多项目....没见发起项目的主人被"饿"死了
• --dotNetDR_
• 9. Re:师傅带徒弟 但是不能 教会徒弟饿死师傅！
• 这贴相当水，脱离互联网时代了！现在什么资料网上找不到，这个行业主要靠自学！CodeProject、CodePlex、SourceForge上面什么开源代码没有！企业库、CSLA.NET选一个，然后专注...
• --SevenXue
• 10. Re:师傅带徒弟 但是不能 教会徒弟饿死师傅！
• 额，现在徒弟都不想东西。在俺们这个行业，手里的东西越多，越TM累。
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posted on 2011-08-16 10:52 FengRalf 阅读(183) 评论(0)  编辑 收藏 引用