Excel高效人力资源管理

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Excel高效人力资源管理

    授课对象
       人力资源部等等.

    课程背景
       1. 很多企业已经在使用Excel进行人力资源管理,但并没有真正掌握Excel强大的数据分析和处理功能,工作效率低下,别人几分钟就能完成的一张工资汇总表,您却需要半天甚至1天的时间。
2. 如何动态了解公司员工的流入和流出情况,以便掌握公司人力资源成本的变化情况。
3. 如何分析企业的人均成本和人均盈利?如何快速制作此类的分析报告?
4. 如何分析今年员工薪酬的变化情况,以便于为明年的薪酬控制提供依据。
5. 每天都在处理员工考勤,每个月都要计算员工的考勤,要计算员工的工资和奖金,要制作工资条,要把工资准确无误地发放到每个员工账户,并及时通知每个员工。
6. 每年都要把全公司上百人甚至上千人的工资进行汇总,制作五险一金汇总表、个税代扣代缴表;
7. 员工的生日、合同、退休日期快要到了,如何才能提前提醒,以免到时候手忙脚乱;新员工的试用期快要到了,如何及时提醒聘用者签订正式劳动合同。
8. 如何评价每个业务人员的销售业绩,并根据业绩计算薪酬。
9. 诸如此类的问题,等等,对任何一位人力资源管理者而言,是复杂而繁琐的,您想必一定很累、很烦了吧!您想要提高人力资源管理效率吗?想要对人力资源进行科学的管理,而不是仅仅拍脑袋想问题吗?


    课程收益与目标
? 掌握常用函数、数据处理工具、数据透视表、图表等的使用方法和技巧,提升Excel实际使用水平和能力,快速提高工作效率。
? 掌握利用Excel进行高效人力资源管理的基本理念、有关方法和技巧。
培训特点及收益:
? 注重Excel在人力资源管理中的实际应用,培训内容紧密结合实际案例,利用大量的实际案例进行操练。
? 兼顾Excel使用方法技巧介绍和应用思路启发,注重点面结合。
? 注重强调动手实践,使每个学员有充分的动手机会,及时解决学习中的问题。
? 讲课认真、细致,辅导实验积极、耐心,使每个学员都能够掌握所讲的内容。
? 完善的课后服务,随时与老师联系,及时帮助企业学员解决实际工作中遇到的问题和难题。

    班级规模及环境
        为了保证培训效果,增加互动环节,我们坚持小班授课,每期报名人数限5人,多余人员安排到下一期进行。

    上课时间和地点
          上课地点:【上海总部】: 华东师范大学/银城大厦 【深圳分部】: 电影大厦 【北京分部】: 名人大楼 【南京分部】: 金港大厦
          最近开课时间(周末班/连续班/晚班):Excel技能开课

    本课程每期班限额5名,报满即停止报名,请提前在线或电话预约


    课时

        ◆课时:2天,总计16学时
        ◆团体报名优惠措施:两人95折优惠,三人或三人以上9折优惠
        ◆外地学员:代理安排食宿(需提前预定)
        ☆合格学员免费颁发相关资格证书,提升您的职业资质
        ☆合格学员免费推荐工作 
    质量保障
        1、培训过程中,如有部分内容理解不透或消化不好,可免费在下期培训班中重听;
        2、培训结束后免费提供一个月的课后支持,充分保证培训后出效果;
        3、培训合格学员可享受免费推荐就业机会。

   课程大纲与培训要点-双赢商务谈判技巧
【课程大纲】
主题 内容
? 基本数据输入方法、技巧和注意事项 ? 输入文本型数字
? 输入日期和时间,Excel对日期和时间的处理方式,处理日期和时间应当注意的问题
? 利用数据有效性控制数据的输入,把错误消灭在萌芽之中,让别人按照您的要求填列数据
? 快速批量输入数据
? 在一个单元格里分行输入数据
? 输入数据的注意事项
? 获取外部数据及数据规范整理 ? 几种获取外部数据的方法
? 不规范表格的重新整理与组织
? 将从数据库导入的数据进行分列
? 将非法的日期转换为标准日期
? 将文本型数字转化为纯数字
? 将纯数字转化为文本型数字
? 复制可见单元格数据
? 对单元格区域数据进行批量修改
? 将行列数据进行对调
? 数据整理综合练习
? 常用HR函数及其灵活使用 ? 计数函数(案例:统计在岗人数,统计各个部门的人数,等等)
? 求和函数(案例:统计每个部门的考勤数据等)
? 查找函数(案例:设计并打印员工档案信息表)
? 日期函数(案例:计算员工的年龄、合同到期日、退休日、工作年限;设计考勤表)
? 文本函数(案例:从身份证号码提取有关信息)
? 逻辑判断函数(案例:对计算公式错误值的处理)
? 四舍五入函数(案例:如何处理Excel的计算误差)
? 数据透视表及其在HR中的应用 ? 准备工作
? 创建数据透视表的一般方法
? 以多个工作表数据创建数据透视表(案例:对比分析两个表格数据;全年工资汇总分析)
? 数据透视表在HR中的应用(案例:员工信息的多维度分析;制作员工流动统计报表;全年工资的汇总分析)
? 图表修饰技巧和动态交互图表的制作 ? 图表的制作与美化技巧
? 使用自选图形突出图表信息的重点
? 绘制动态交互图表(案例:员工满意度调查统计分析图表)
? HR其他应用专题 ? 生日提前提醒
? 合同提前提醒
? 退休提前提醒
? 计算加班时间和加班费
? 计算个税几种实用方法
? 根据税后工资反算税前工资及计算个税
? 快速制作工资条或工资表

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