谈谈我的程序人生程序生涯-飞鸽传书,这段时间一直在考虑离职的事情,因为在公司工作四年多了(毕业三年多,大学最后一学期在公司实习),(飞鸽传书)感觉各方面都有了一定的瓶颈,技术上对很多东西已经熟悉了,其他方面我也看不到更多的前景,还有就是在这种环境下我觉得自己的情绪变得越来越难控制,所以我打算换一个环境,而且我不期望新的环境十全十美,但我相信它能给我更好的待遇,以及更多的体验(新的工作,新的环境肯定会有新的收获,新的感悟)。
同时我也意识到自己在技术上遇到了瓶颈,平台,机制,控件,报表已经不能激起我挑战的欲望,不像前面,什么都不懂,什么都是新的,什么都好奇,所以很有兴趣钻研,也由此获得了很大的满足感,但现在对我来说这一切都不是那么深奥,所以我应该往另外一个高度跨越,而这个跨越是可以在其他地方去实现的,所以我更坚定了自己的想法。
但是通过这些天跟XX交谈以及自己的反复考虑,我有了下面三个疑问:
一、我想做什么,换环境不是首要的,首要的是我到底想做什么,我的职业生涯规划是什么,如果没想清楚自己想要做什么,换到新的环境我还是会碰到同样的困扰,所以现在最重要的就是先想清楚自己要做什么,其他接下来都可以继续讨论。
二、目前环境下产生的问题,比如情绪控制,你不在当下解决却寄希望于在另一环境下解决,可能吗?说不定在新的环境下呆久了你又会出现同样的问题,而且新的公司是否有现在这样的文化还是一个未知之数(公司的沟通宗旨就是就是对事不对人,而且我们没有明确的上下级观念,没有官僚作风,这个土壤适合我)。
三、钱,更好的福利是我目前最想要的吗?
第三个容易明白,虽然没钱,但是我也不差一两万块,当然能多给一些当然更好。
第二个问题也有道理,情绪控制是我目前急需改善的问题,因为公司有这种对事不对人的文化,所以事情过后大家也觉得没什么,但是到了其他公司能否有这么好就是个未知数了,另一方面这也是我这几年养成的一个不好习惯,换个地方或许可以暂时解决,但是会不会复燃就不知道了,所以最好的方式就是当下解决。
第一个问题我想了很久,自己到底想做什么,职业生涯规划是什么?做管理还是做技术?
前面几年没有认真想过这个问题,也想不清楚,觉得过得充实,有成就感就行。
另一方面虽然觉得自己有管理潜质,但说实话毕业这几年我无心涉足管理,因为大学期间我有过一段成功的管理经历。可最后我发现管理有时候要违背个人意志,要做些鸡毛蒜皮的小事,还是搞技术好,无拘无束。而且公司又有这种技术氛围,加上自己有心所以我在技术领域度过了充实的四年(那种对未知的好奇,对技术的崇拜,对困难的挑战,很美妙,无以言语)。
但是经过这几年的观察,我看到了当年的局限,因为思维角度,价值观等原因我没有看看清楚管理的本质,造成自己的困扰,所以我相信如果重新上路我将做得更好,当然我也做好了接受困难的准备,管理本来就不是件容易的事。
另一方面我也不会放弃对技术的追求,而且技术层面并没有达到所谓的瓶颈,我完全可以在深度和广度进行拓展,也完全可以将自己知道的东西传授给更多人,而且我相信有技术做基础,在管理上会更有底气,(飞鸽传书)所以我要做一个有技术深度的管理者,实现这个目标之后再往职业经理人的方向迈进。
有了这个职业生涯规划,我知道接下来该怎么选择,怎么努力了,这标志这我现在已经拨云见日,正式进入了四年后的再启动。