求职经历--Yahoo中国

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Yahoo中国因为和交大有些渊源，所以alibaba今年西安招聘是以yahoo中国为主。说实话yahoo来之前我是从来没考虑过的，一来对yahoo前几年的招聘没啥映像，二来他的竞争对手Google和Baidu现在实在是太锋芒，再加上自己本身也没有相关的经验。后来看到ablibaba的招聘信息，发现除了yahoo中国在北京外，其他部门都在杭州，没考虑过去杭州(后面的网易、道富、恩杰等我都放弃了)，而且看到yahoo招聘的职位里面有个c/c++工程师，感觉还可以试一下，就投了这个yahoo的这个职位。
今年yahoo技术职位先要在网上做个笔试，不过这个也就是个形式问题，估计主要是想滤掉那些投着玩的人。通过网上考试后发通知参加他们的招聘会，由于yahoo是现场笔试，宣讲会那天甚是火爆。宣讲会上先是yahoo的hr manager讲了些职业发展之类的东东，她的那个从高校马列老师->肯德基员工->经理->Yahoo HR的个人发展史倒是蛮有意思。后面介绍招聘实质内容的是谭晓生先生，yahoo中国现在的cto，以前好像是周泓祎3721团队的，也是交大校友，非常干练的一个人。
紧接着就是笔试，主要还是考些C++、算法、逻辑和计算机的基础知识，这些不是很难，不过本人计算机网络方面知识很烂，自从本科学完后就全部还给了老师，后面的项目里面也没用到多少底层的东东，基本上这部分就是胡答了。不过还好，第二天下午收到电话通知去就业中心二楼面试，这点很赞，不用我打车去找酒店了，呵呵。面试我的是一个上了点年龄的developer，先问了些项目的情况，blabla...因为做的是CAD/EDA方面的课题，估计他应该不会懂太多，呵呵，果然他随便问了几个问题之后，作罢。后面和我聊了下以前兼职做的一个项目，这个是纯软件的，他比较懂，问得很细。然后看我投的C++,就问了很多STL的问题，容器、迭代器、函数对象、内存分配都问了，STL平常用的还是挺多的，而且读过jjhou的那本源码分析，没什么难度。后来他发现我简历上写了些关于uC/OS的东西，估计他也有过这方面的经验，表示比较感兴趣。我就给他介绍了一下我自己以前希望对uC/OS作扩展的一些idea(其实具体工作也没做，因为当时老板不太认可我的方案:()，他表示对我的想法很感兴趣，和我讨论了里面的很多细节问题，正好我这个idea当初没说服老板，心还有点不甘，这次说得也比较来劲，呵呵...后面又随便问了些基础知识，整个面试过程持续的时间比较长，因为和我同时开始的旁边一个面试都换了两个人了，我这边都还没结束，根据经验，感觉可能有戏。果然，面完后这个gg带我出去让他们另外一个同事带我参加复试，最后还拍了拍我的肩膀，让我后面好好表现，感动啊...
复试的面试官就是前一天宣讲的谭晓生先生，还有另外一个hr，后来知道叫dracy。这一轮主要是聊了些个人发展的问题，谭先生蛮nice的，先让我做了个自我介绍，又把项目简单说了一下，blabla...因为我不是学计算机的，而且这几年电力行业特别是系统比较火，所以他们比较感兴趣为什么我会转投软件行业，简而言之，兴趣吧:)后来谭鼓励我，并给我举了个例子说他们那里有个学医出身的developer，手术刀都拿了两年了结果发现工作无聊，转投软件开发，现在好像是yahoo中国的一个PM，我无语，ORZ...！！！后来我问他们招C++程序员进去主要做些啥，结果他告诉我其实进去后不一定是做C++,只是他们认为C++基础好的developer整个coding的基础通常都是比较好的，学其他语言应该也比较快，这点我倒是深表赞同，他又举例说yahoo以前社招了很多PHP的developer，PHP的语法非常熟练，但是写出来的code就是达不到要求，所以他们现在的PHP程序员都是从C++这边转过去的。还告诉我server端的开发对code的要求很高，即使是一个很简单的一个AJAX应用，他们美国那边的专家写出来的程序效率比一般程序员写的要高10倍，AJAX这东西我就只懂点概念，不过他讲的观点我还是能理解。总的说来，整个过程我们聊得还是比较投机，他对我的passion也比较赞赏，告诉我两周内通知结果...其实此时我已经感觉基本上可以拿到yahoo中国的offer了，果然一周后dracy通知给我offer，这是我的第一个正式offer。
Yahoo中国很厚道，给了被录用的同学很长时间，说是让大家考虑清楚再签，这点很赞，因为有些公司就给你两天时间考虑(当然从公司的角度也能理解)。最后虽然我没有选择yahoo，不过真的感谢他们，Good luck！