首次在公司内部的分享

    聚龙融创，我首次在一家公司 能有这样的 内部建设活动 还是不错的。

   想想，上班8小时，老板死命苛刻员工XXXX，试问 有几个员工真心实意为你干活，不过是为了自己的口粮，而我们这些做技术的，只是想让自己的技术更上一个台阶，能有机会得到锻炼 以及技术提高的公司，还是一个良好的开始。

    前几天去面试 猎豹移动，见到总监紧张了。说到zookeeper 做MySQL 的高可用，缓解主库TPS 压力，说了：“但是。。。”后来自己就没接上自己要说什么话了。反正自己也对自己当时的表现特别不满意，过去了 就过去了，自己整体的表达能力 整体的level都需要进步。

    在参加去年七牛的答谢会，让七牛的架构师上去将东西的时候 明显的发现他也紧张了，讲的也不咋好。所以自己还有进步的空间。

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