你创业不成功，因为你心里有太多爱了！

文是 Basecamp 创始人 Jason Fried 的文章。Basecamp 前身是 37signals，以小为美的生产力工具开发商。除了 Basecamp 项目管理工具以外，还开写出了流行的 Web 开发框架 Ruby On Rails，以及深受开发者和创业者追捧的《Rework》、《Getting Real》两书。这家公司至今只接受过一次象征性的融资，也没有固定的工作时间和地点。他们以远程办公为主，倡导精炼的办公方式。
　　在你能看到的各种心灵鸡汤和成功创业者采访的时候，有一句话重复了一万遍最后可能把耳朵都磨破了。那就是：你必须要热爱你所作的工作。如果你不热爱自己的工作，那你还不如滚回家。而在这些类似的话里，最著名的也当属乔布斯 2005 年在斯坦福大学的演讲。


　　「你能做伟大事业的先决条件，就是你深深热爱自己所作的事情。如果你还没有找到自己心中所爱，那么不要停止，继续寻找！」






　　我对此的态度是，呵呵。


　　当然，爱你的工作绝对不是坏事，绝对不是。但是我要指出，热爱绝对不是你创业或者找工作的先决条件。你这辈子是否能成就一番事业，和「爱」这件事真没什么关系。实际上，我认为总是强调「爱」这个词的，都是那些已经特别成功的人，或者是那些已经富到了可以忽视这点工资的人。他们只对你们说爱，这是非常不坦诚的。


　　人们总是在成功后，下意识地美化自己当初的动机和历史。他们习惯以成功后的想法思考，反而忘记了自己当初创业时思考的那些窘迫限制。这就是人性，说的总比当初做的要简单。


　　在我看来，很多成功的创业者和企业，最初的建立是在失望甚至是憎恨的情绪之上。比如 Uber 的创始人 Travis Kalanick 和 Garrett Camp，他们可不是热爱交通和物流产业。他们之所以创业，是因为他们站在大街上打不到出租车。Kalanick 也许在今天很喜欢管理 Uber 这个公司，也许会对其他人说要热爱工作。但是他这份热爱，绝对没有当初他痛恨自己无法打车回家的感情那么强烈。实际上，Uber 这个独角兽公司诞生于某天晚上因为愤怒失望而引发的头脑风暴。


　　我和其他创业者都聊过，无一例外的，他们都说自己的公司是因为相同的原因创立——因为创始人发现当前市面上找不到符合他们要求的产品，或者他们发现自己能提供前所未来好的产品。而在此期间，「爱」？？？反而是「恨」更浮现在他们的脑海里。也是这种不甘心，让他们走向成功。


　　我自己的职业生涯也不例外。时间回到 90 年代，当时我想找到一个简单的工具来记录自己的音乐收藏工具，而这个工具最好不要臃肿以及复杂。因为我恨复杂和臃肿，因此我最后设计出一个符合自己要求的工作，并最终命名为 Audiofile。但实际上，我一点也不热爱音乐收藏，我一点也不爱软件设计（我只是学过一段时间）。我也没有任何热情去运营一个软件企业——我就是看到了需要，然后填充它。没有其他别的了。而这种情况，几乎适用于目前现存的所有企业和创业公司。


　　老实说，我现在并不热爱自己所做的工作。整天的文件，整天的报告，而且每分每秒都要为一家企业操心，思考它怎么成长和扩充——所有这些事情都让我晕倒。然而，比起做其他事情，我还是愿意运营自己的 Baecamp 公司。我认为我擅长它，而且这份工作是一份有挑战有创意的工作。而且我会继续发展目前的项目工具，让它更好用，获得更多赞扬。而另一方面，我每天每周都在和一些非常聪明非常不可思议的人工作，这件事也带给我非常大的喜悦！


　　如果我要发表什么激励演讲，以上这就是我想说的话。如果你想成功，或者真正的给世界做点什么事。你需要对自己的工作有一种激情，而且你的工作需要让你每天都能对自我感觉良好。爱是一件奇异的事情，而且爱是可以培养的。你并不需要做什么事情都举着爱的大旗。你可以把爱设置为目标，来追求自己的成功。