第二个面试整理

昨天完成了第二次面试,是数据挖掘工作的一个面试吧,新闻推荐算法岗位,安全大楼还真不好找。
面试题一道二叉树层序遍历的反转,然后就是实际文档如何提取成特征,手写kmeans(汗,都是手写这个,我还每次都是根据算法思路重写。。),最后是实际的推荐引擎构建,从备选算法结合实际(硬件,需求)条件选最恰大的一个并说明理由,和上次面试深度学习OCR一样让设计OCR引擎。两次面试,都是从离职后主动预约我面试的五个机会中,从中认真挑选的,后续如果没有offer准备开始投数据挖掘相关,直到找到合适的为止。
面试的过程后面比较顺利吧,笔试我做了一个半小时,最简单的树反而写的不好(做图像这几年都没用到过),后来面试官主动来看我了,但是感觉两位技术面试官更关心做过的项目一些,更务实,对于算法,数据结构这些门槛不是很care。人事很亲切,也很年轻,着重问了下以前是怎么解决工作中遇到的瓶颈的。
整体感觉大公司人文确实不一样,员工都很nice,而且后续独立出来个人也能经历“从无到有”的学习过程,机会还是不错的。但是个人最擅长的算法公式推导没有聊,而且忘记问以后工作的内容重点了,还是第一次面数据挖掘有点紧张。个人觉得这点一定要问,同时对leader有个相互的了解,以后工作以来会更快融洽合拍。希望能一切顺利,2016年,遵从心的选择,扬帆起航!

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