程序员怎样找到自己的核心竞争力

成长分为几个步骤：获取知识、理解知识、反复实践、总结经验。

所以在计划表之外，还需要获得实践的机会。

人的发展，外职业生涯和内职业生涯同样重要。也就是说除了自己有主动成长的“欲望”之外，还需要机会。

对于一个自我发展意识很强的人来说，在自己的职业发展中最重要的就是要找到自己的核心竞争力。

何为核心竞争力？其实可以理解成为建立起一个不依附于环境制约的竞争力。也就是说不管在什么样的情况下，都可以体现自己的价值。
做到这一点就需要时刻都清楚自己需要的是什么，现在所处的环境跟自己要的是否匹配。

 

 

做任何事情的最终目的都是为不再做这件事情。

这样你工作的涉猎面才会更宽，更自由，你也才会有更多的机会向上游发展，去做更重要的事情。

虽然这是很简单的一句总结，但其实要达到这样的效果，需要两个方面的配合。

首先，必须把这项工作做的非常精细和系统化，这样才能够使它不依赖于个人，把这件事情能很容易的交给另一个人，也能够很好的完成。

其次，就是要培养接班人，卓越的领导人更要敢于制定卓越的继任计划。