世界五百强第17页

火了25年，从销售冠军到被转卖，昔日的巧克力老大为何惨遭抛弃？| 史永翔商学院| 史永翔商学院

世界五百强中粮集团旗下的巧克力金字招牌金帝，市场占有率曾位居全国第二。由于中粮集团以6.1亿元把金帝卖给华高置业公司，昔日的巧克力老大金帝惨遭抛弃。

史永翔商学院·2020-01-02 09:12

美丽定制辅导现场 | 当我们说“阿米巴”时，究竟在说什么？

阿米巴经营模式，是源自稻盛和夫在经营两家世界五百强企业中探索和总结出的一套经营模式。

阿米巴经营百科·2020-01-02 09:53

为什么不可以将热爱生活的精神用在工作上

先生于1959年27岁开始创业，赤手空拳40年间创建了京瓷与KDDI两家世界五百强企业。2010年，在日本政府再三恳求下，以78岁高龄毅然出任破产重建的日航CEO，世间一片惊叹。

个人成长旅途·2020-01-01 19:02

你是否25岁死亡，却在等75岁埋葬

能顺利进入一家世界五百强企业做为第一份工作，我觉得十分幸运。这里有人性的管理，舒适的环境，弹性的工作安排，自由的带薪休假，更有顶尖的技术，国际的视野，还有各种出国的机会。

palmydog·2020-01-01 19:02

铁军气质｜又猛又持久，很傻很天真

如何培养一支攻城拔寨的销售团队企业文化只是世界五百强公司才应享有的奢侈品么？无论公司大小，适当的企业文化都是推动企业发展的不竭动力。

子易的小手札·2020-01-01 18:16

所谓幸福，就是过自己最想过的生活

1认识一个朋友，是在内地二线城市上的大学，因为学校很好，一毕业就去了北京，经过几次跳槽后成功进入世界五百强外企工作。月收入也从最初的几千块涨到了2万多。

苏小妹同学·2020-01-01 11:26

工作后你会明白事-----行行出状元

图片发自App我毕业后进入某世界五百强企业工作。因为直接从学校毕业后就进入公司，找工作并不艰辛，也并未尝到其中的不容易。工作后公司的等级分得特别明显，不知道为什么，那时候心中总是存在一种优越感。

关家大小姐·2020-01-01 10:22

六项精进（一）

《六项精进》是缔造两家世界五百强企业，2010成功拯救日航的全球知名企业家稻盛和夫，写出的创造美好人生、打造优秀企业的人生成功法则。

马笑先森_Marshall·2020-01-01 06:31

我心中的“乐天”是怎样一步错步步错把自己推向绝境的

作为韩国著名的跨国公司——世界五百强的你，是多么令韩国人民骄傲！可是，你却做错了一件事情，一步错步步错，把自己推向了绝境！你不但让我们不高兴，也损害了中国人民的利益。“纸包不住火。

百花园传媒·2020-01-01 03:59

公司为何上市？

我们在财经的新闻里面，经常可以看到某某公司又上市了，然后创始人的身价翻了多少倍，投资人获得了多少的收益率等等，上市，这个词语我们经常听到，而世界上大多数经营优秀的公司都是上市公司，在世界五百强的企业里面

万云飞的学习笔记·2020-01-01 01:34

五百强校招负责人：应届生找工作想想这两个最重要的问题。（附解题思路与参考答案）

01.又到了金九银十的高校求职季，从世界五百强的校招专员，到现在的校招负责人。这应该是我第十一次出差，虽然算不上阅人无数，倒也面试了不少的应届毕业生。

右尔先生·2020-01-01 01:11

学会挖掘工作背后的价值

最近找了一份实习，工作的性质偏销售，跟我的专业并不相关，但是公司是一家世界五百强，总体来说还可以。

北海道的北·2019-12-31 14:14

百日读书day82

西点军校给男孩最棒的礼物感想如果不将一个人置于严峻的环境和挑战下，靠个人自主自发的意志，就永远无法战胜自身的惰性，这就是为什么世界五百强的大多数总裁都是军人出身，更多的人可能接受这种训练的机会都没有，因为恐惧

知乎刘桐·2019-12-30 19:40

090｜让员工的脚步，跟上你的思路

案例：几乎所有的世界五百强公司，都信奉“贝尼斯定理”，把人才当作投资品。

洋_葱头·2019-12-30 00:31

话术 02

3.现在我们公司是世界五百强的上市公司了，为了重视像您这样的尊贵客户，我们专门成立了财富管理中心，加强和完善对您的后续服务

风云笑·2019-12-29 21:01

考了那么多证，我收获了什么

当听到了太多优秀的人，985/211/世界名校高材生的称呼，那些世界五百强的高管的头衔，才知道，学历是重要的。没有学历，大概连某

云裳清泉·2019-12-29 15:12

怎么个活法，只和你自己有关

与稻盛和夫相遇，最早是听说他的阿米巴，也听说过他创建了两家世界五百强，但是人就是这样，当你过得志得意满的时候，很少会想到去修正自己，只有当遇到了低谷，才想要去“拯救自己”，开始读这本书，是本着找回对工作的热情

晴嫣·2019-12-29 11:02

工商银行提额技巧

中国工商银行是中国最大的商业银行，中国四大国有商业银行之一世界五百强企业之一上市公司。

唐仁杰·2019-12-28 23:42

Morgan实习2018寒假香港实习第二期回顾（总第17期）

Morgan实习·2019-12-28 21:09

你不知道年终奖的那些事

老李在一家世界五百强企业工作，年终奖是月工资的三倍多，我掰了掰手指头算了下，年终奖三万多。小路在一家国营企业上班，年终奖是月工资的两倍，不到两万。小邓是一家公办学校的老师，年终奖是一个月工资。

横冲塘·2019-12-28 17:20

理性做好人生中的每一个选择

镇上有一个世界五百强的国有企业，当地80%的居民都是企业内部的员工，企业体制陈腐，基本依照学历出生论资排辈。但在老一辈的人心里，拥有这样的一份工作，

香泡泡·2019-12-28 17:01

职场前两年，我明白的三件事

毕业那年23岁，误打误撞进了一家世界五百强外企，开始领着跟“大多数人”一样的薪水，做起了“大多数人”在做的事。这两年东奔西跑，参加了不少培训课程，见识了不少人和事，一路旅行，也顺便观察社会。

Grietje·2019-12-28 05:40

当很多人认为你是错的，你就是错的？

从世界五百强的公司，到一家创业型公司。本意是为了转岗，但是确实把自己坑了。

喵咪吖啰·2019-12-28 02:26

三个人只收4块钱的课，到底有什么稀奇的……

大白兔77，10年外企管理经验，世界五百强企业管理工作。7年的上市公司工作经历，还是中国手气高级企业人力资管理师、清华出版社的签约作者，写过当当新书榜首《一个hrd的真实一天》附赠一个知名网络编辑

止行·2019-12-27 15:38

如何到国外当软件工程师

如何成功的拿到世界五百强的offer？北京工业大学北京-都柏林国际学院为学生搭建了一个学习和交流的平台。

上海资讯网·2019-12-27 00:37

愿你永远坚守初心

阐述这个论点之前，我先讲个小案例：聪聪和明明在世界五百强近千人的竞聘中脱颖而出，他们都很优秀，都是重点大学毕业，在一轮轮的面试选拔中，两人不相上下，但是公司却只招聘一人。

简茉莉_Lisa·2019-12-26 22:18

八府堂青澄放弃高薪职位，历时三年，实现微商蓝海华丽转身！

我有幸进入了一家大型央企，世界五百强，至此我一直心存感激的优秀企业。经过四年多的打拼，13年8月份我升职为公司区域部门负责人。

八府堂·2019-12-26 20:34

董明珠：从格力女强人看正道管理丨MBA职业发展

在制造业转型升级的十字路口，董明珠是个承上启下的人物，她带领着格力从一个不知名的企业走向了世界五百强。格力用了20年的时间，年销售额从2000万

MBA加油站_赵巧·2019-12-26 19:13

【模样制造器】

1.1薇安姐是世界五百强企业女高管，才智与美貌并存，能够很好的平衡家庭与工作，副业也发展的很好，是我理想中的样子。我高中时的梦想是做CEO呢，我坚信说出来很可能就会实现，哈哈哈。

魏魏说·2019-12-26 14:35

你是“悲观者”还是“乐观者”

心水先生·2019-12-26 12:28

一张图，送给十八岁以上的女孩们

今天，中关村中小企业的平均寿命是1年，中国整个中小企业的平均寿命是2.9年，世界五百强的寿命是40年，而世界1000强的寿命是30年，如果女孩子22岁毕业就工作，到了60岁退休，一共是38年，我们有多少女孩子有机会能进入

白小白女性生涯规划·2019-12-26 01:28

这个偏执狂把生菜卖到亚洲第一！

如今他执掌的蔬菜公司在5个省市拥有12处种植面积两万余亩的自有基地，成为百胜餐饮等20余家世界五百强企业的合作伙伴，肯德基、麦当劳汉堡中每两片生菜，必定有一片来自他的基地。

MTC_SAP·2019-12-25 22:15

人生要有两个支点

毕业后能找到世界五百强的程序员工

新东方张老师·2019-12-25 15:00

微小说｜05：59

自从知道世界五百强的很多CEO都在早上5点59分起床，何思便把闹钟设置在了这个时间上。

弹剑问心·2019-12-25 13:46

在世界五百强公司实习一个月后我开始重新思考我的职业规划

一.工作前戏四十五度角望天作为英语专业的我，是在专八考完后才开始正式投入找工作的洪流。其实在开学时就有许多工作机会，大多都是同学介绍的外贸公司。但是那时我并没有太大的工作意愿，因为我知道我一旦工作了就不能专心准备专八。是的，班里的很多同学给我的感觉就是放弃了（反正她们都这么跟我讲但具体有没有我就不得而知了），只有很少一部分同学是在学校里看书的（具体是不是看书就不得而知了）。我的性格我知道，我是一定

一粒粟子·2019-12-25 13:11

日本经营四圣的成功秘诀！

他四十年的时间，创建了两家世界五百强的企业:京瓷和第二电信。稻盛和夫创造出阿米巴经营模式，使得京瓷集团和第二电信经历现代史4次经济危机而屹立不倒，并创造了神话般的业绩，几十年从未亏损！

马跃檀溪·2019-12-25 11:01

多跳网络之为什么网费只能电信运营商赚？

（所以世界五百强里少不了移动，联通，电信）谈到这个话题，我就要帮小米做一下广告。在去年某月，我买了个小米的路由器，不得不说，就路由器的安装体验，就感觉非常好——小米WiFiapp安装设置一键完成。

终身提问者小飞狼·2019-12-25 04:19

一个在职场近二十年的世界五百强员工的心声

二十年前，有个选择，国企和外企，我选择了外企，因为它的发展空间。二十年后，我已经在外资银行上班，如果现在有家中资背景的银行决定录用我，我将义无反顾的选择回归。二十年前，脑子里就想着别比身边的同事差，后来才知道，决定你后二十年的职场命运的是这个行业的趋势。二十年前，以为工作就是一切，二十年后，才明白让你看重的人喜欢你更重要。二十年前，钱对我来说很重要，二十年后，钱依然重要，同时，赚钱的过程我是否快乐

像哲学家般思考的快乐传递者·2019-12-25 01:19

人缘差的人，一般都输在了这3点

小米刚毕业时，应聘进了一家世界五百强企业，非常激动。那时的她初出茅庐

恋爱情商思维的改变·2019-12-24 13:46

读书|《活法》提升心性，磨练灵魂

图片发自App稻盛和夫创造了京瓷，经营了KDDI、日本航空，这三家企业都在他的任职期间成为世界五百强企业。对于稻盛和夫的了解也多是朋友之间的聊天，聊到王阳明的心学时，多半会提及现在的心学大师稻盛和夫。

藩篱之固·2019-12-24 03:41

阿米巴经营模式下的五金行业 | 东莞力森打造有活力的“阿米巴”作战军团

“如果现在不具备完善的战斗力体制，将在竞争中淘汰”，正是由于稻盛和夫这种危机意识，所以能一直根据形式来调整组织结构，并不断改革组织形态，让京瓷、KDDI相继成为世界五百强企业，并持续盈利至今。

阿米巴经营百科·2019-12-24 02:50

隐居峨眉, 手作古风月饼她过出了向往的生活

“隐栗”创始人罗溪是85后单亲妈妈，曾是任职于世界五百强外企的“女码农”，每天都是面对一堆数据，很累很疲惫。后来，因为喜欢美食，开了西餐厅，忙碌的生活

最美苏州·2019-12-24 01:40

楔子

朵朵没想着非要找一家世界五百强的公司，毕竟自己学校也不是世界名校。其实还是朵朵内心过于自信的缘故，认为即便在小公司凭一已之力也能干出名堂。

大卫好·2019-12-22 20:25

（最全攻略part1）大学本科，我是如何去了好几个世界五百强？

工作快一年了，写这篇文章并非炫耀自己大学的经历。初衷是希望自己能在繁忙的工作之余有效地反思一下自己之前的经历，重新捋清思路和方向；同时也希望自己凭借经验，能为还在大学里的学弟学妹献上求职路上的干货，早点离自己的梦想更进一步。我觉得对待自己的职业甚至人生未来一定要有认真的态度。你可以选择独辟蹊径，多数人走的那条路不一定最好，但是你要哪条路一定要未雨绸缪。这绝对不是仅仅在思想上的一种先知，更要在行动上

腔调小七·2019-12-22 18:38

干法

他27岁，创办了京瓷，52岁，创办了第二电电，这两家公司都被列为了世界五百强，2010年又临危受命，接掌日航，使日航由濒临破产恢复盈利，重回巅峰。这样一个传奇人物，他的工作哲学是什么？

YinliMa·2019-12-22 16:17

裸辞之后

在2017年底，这个大家都硬着头皮忍着最讨厌的直属领导，拿着那点让人干活都没动力的工资，忍气吞声,咬紧牙关等着拿完年终奖再跑路的时候，我，头也不回的把仅入职两个月还没转正的世界五百强号称宇宙第一大X企炒了

惜子言墨·2019-12-22 14:54

世界五百强工作厌倦了想辞职，老板的做法员工很满意

大家有没有觉得，一份工作做的时间久了就有一种厌倦。有时候突然想辞职，想摆脱这种困扰。这样就可以让自己放松了。可是很多职场的朋友不可能放下工作，因为放下工作就没了收入，自己生活也有了困难。特别是有家庭的朋友辞职也不现实，家里有老婆，有孩子，有老人，这些都要养。如果没有工作就没有经济收入，那么家庭生活就告危机。特别是有车贷，有房贷的朋友，生活就更加雪上加霜。图片发自App面对烦恼很想马上不做了，但有时

浪花两朵·2019-12-22 13:20

人生不要约定俗成，我不断努力，就是为了尝试生命的各种可能性...

国际贸易背景出身的她，做过世界五百强公司的高管，为摩根大通银行提供金融服务，横跨国际市场，在颠三倒四的时差中上班。曾经是几位环球大boss同时在争抢的人，没有人怀疑她闪闪发光的未来。

美人唐·2019-12-22 10:25

如果你的职业正在慢慢消失……

“2010年，中国中小企业的平均寿命是2.97年，世界一千强是30年，世界五百强是40年。”

林含键·2019-12-22 09:48

情同亲和而事生之——稻盛和夫的创业经历

创立了两家世界五百强企业的日本著名商人稻盛和夫早年曾经在松风公司做过小员工，他工作热情，待人诚恳，很多人都喜欢他。本来他是想在松风做出一番大事业的，但是却被一位新来的上司给气走了。

f592aad0364c·2019-12-22 08:38

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