哲理故事

哲理故事与管理之道(13)-满足下属不同的需求

注：哲理故事与管理之道-系列文章是从本人 Iteye博客中移植过来.后续会直接在此更新 http://jlins.iteye.com/ 故事一 女王维多利亚一直高高在上 一次，英国维多利亚女王与丈夫吵了架
lilai·2012-02-27 13:00

[置顶] 哲理故事与管理之道(12)-让员工随时看到工作成果

注： 哲理故事与管理之道-系列文章是从本人  Iteye博客中移植过来.后续会直接在此更新   http://jlins.iteye.com/故事一      有位心理学家，曾经做过一个实验，目的就是为了证实工作成果对人工作效率的影响
dyllove98·2012-02-24 14:00

哲理故事与管理之道(12)-让员工随时看到工作成果

注：哲理故事与管理之道-系列文章是从本人 Iteye博客中移植过来.后续会直接在此更新 http://jlins.iteye.com/ 故事一 有位心理学家，曾经做过一个实验，目的就是为了证实工作成果对人工作效率的影响
lilai·2012-02-24 14:00

[置顶] 哲理故事与管理之道(11)-让自己成为领袖和榜样

注： 哲理故事与管理之道-系列文章是从本人  Iteye博客中移植过来.后续会直接在此更新   http://jlins.iteye.com/故事一、做好榜样           春秋晋国有一名叫李离的狱官
dyllove98·2012-02-23 12:00

哲理故事与管理之道(11)-让自己成为领袖和榜样

注：哲理故事与管理之道-系列文章是从本人 Iteye博客中移植过来.后续会直接在此更新 http://jlins.iteye.com/ 故事一、做好榜样 春秋晋国有一名叫李离的狱官，他在审理一件案子时
lilai·2012-02-23 12:00

哲理故事与管理之道(14)-如何留住员工

阅读更多又马上要到一年的金三银四，新一轮求职大潮又来临了。许多中小软件企业每年的这个时候都在担心员工的流失，但对此又无可奈何。无法提供优厚的待遇，良好的发展空间，不知道开发人员到底想要什么，整天还要做各种适得其反的错误行为，员工不流失反而会奇怪了。留住员工的关键-培养员工的忠诚感。森林之王老虎的家里，养了很多鸡。但令老虎头痛的是，由于鸡舍不牢固，鸡每天都会丢失。老虎听说狐狸聪明，于是就请狐狸来为它
dyllove98·2012-02-23 12:00

哲理故事与管理之道(14)-如何留住员工

        又马上要到一年的金三银四，新一轮求职大潮又来临了。许多中小软件企业每年的这个时候都在担心员工的流失，但对此又无可奈何。无法提供优厚的待遇，良好的发展空间，不知道开发人员到底想要什么，整天还要做各种适得其反的错误行为，员工不流失反而会奇怪了。  留住员工的关键-培养员工的忠诚感。  
dyllove98·2012-02-23 12:00

哲理故事与管理之道(14)-如何留住员工

阅读更多又马上要到一年的金三银四，新一轮求职大潮又来临了。许多中小软件企业每年的这个时候都在担心员工的流失，但对此又无可奈何。无法提供优厚的待遇，良好的发展空间，不知道开发人员到底想要什么，整天还要做各种适得其反的错误行为，员工不流失反而会奇怪了。留住员工的关键-培养员工的忠诚感。森林之王老虎的家里，养了很多鸡。但令老虎头痛的是，由于鸡舍不牢固，鸡每天都会丢失。老虎听说狐狸聪明，于是就请狐狸来为它
dyllove98·2012-02-23 12:00

[置顶] 哲理故事与管理之道(10)-你还在崇拜交付速度吗?

注： 哲理故事与管理之道-系列文章是从本人  Iteye博客中移植过来.后续会直接在此更新   http://jlins.iteye.com/故事一、海马的焦虑           小海马有一天做了一个梦
dyllove98·2012-02-22 09:00

哲理故事与管理之道(10)-你还在崇拜交付速度吗?

注：哲理故事与管理之道-系列文章是从本人 Iteye博客中移植过来.后续会直接在此更新 http://jlins.iteye.com/ 故事一、海马的焦虑 小海马有一天做了一个梦，梦见自己拥有了七座金山
lilai·2012-02-22 09:00

[置顶] 哲理故事与管理之道(9)-善用员工的缺陷

注： 哲理故事与管理之道-系列文章是从本人  Iteye博客中移植过来.后续会直接在此更新   http://jlins.iteye.com/故事一、挑夫和水桶的故事       一位挑水夫，有两个水桶
dyllove98·2012-02-21 11:00

哲理故事与管理之道(9)-善用员工的缺陷

注：哲理故事与管理之道-系列文章是从本人 Iteye博客中移植过来.后续会直接在此更新 http://jlins.iteye.com/ 故事一、挑夫和水桶的故事 一位挑水夫，有两个水桶，分别吊在扁担的两头
lilai·2012-02-21 11:00

哲理故事与管理之道(5)-授权与控制的管理技巧

鹦鹉　　　一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。 　　　另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。 　　　该买哪只呢？两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。　　　结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。 　　　这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？ 　　　店主说：不。 　　　这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值
loverkiss菲·2012-02-20 16:00

哲理故事与管理之道(3)-不要吝惜赞美

多一句赞美 　　人们相互希望得越多，想要给予对方的越多……就必定越亲密。 　　几天前，我和一位朋友在纽约搭计程车，下车时，朋友对司机说：“谢谢，搭你的车十分舒适。”这司机听了愣了一愣，然后说：“你是混黑道的吗？” 　　“不，司机先生，我不是在寻你开心，我很佩服你在交通混乱时还能沉住气。” 　　“是呀！”司机说完，便驾车离开了。 　　“你为什么会这么说？”我不解地问。 　　“我想让纽约多点人情味
loverkiss菲·2012-02-20 16:00

哲理故事与管理之道(4)-善用员工的优点

故事一          去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。          但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。 弥乐佛热情快乐，所以来的
loverkiss菲·2012-02-20 16:00

哲理故事与管理之道(2)-留个缺口给下属

留个缺口给别人   　　  一位著名企业家在作报告，一位听众问：“你在事业上取得了巨大的成功，请问，对你来说，最重要的是什么？”       企业家没有直接回答，他拿起粉笔在黑板上画了一个圈，只是并没有画圆满，留下一个缺口。他反问道：“这是什么？” “零”。“圈” “未完成的事业”“成功”，台下的听众七嘴
loverkiss菲·2012-02-20 16:00

哲理故事与管理之道(1)-沟通从倾听开始

曾经有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？皇帝想了许多办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。               怎么办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不
loverkiss菲·2012-02-20 16:00

哲理故事与管理之道(8)-挖一口属于自己的井

http://blog.csdn.net/dyllove98/article/details/7275320注： 哲理故事与管理之道-系列文章是从本人  Iteye博客中移植过来.后续会直接在此更新   
gh102·2012-02-20 14:00

哲理故事与管理之道(13)-满足下属不同的需求

阅读更多欢迎大家访问我的个人网站萌萌的IT人,后续所有的文章都会在此发布--------------------------------------------------------------------------------------------女王维多利亚一直高高在上一次，英国维多利亚女王与丈夫吵了架，丈夫独自回到卧室，闭门不出。女王回卧室时，只好敲门。涨幅在里边问：“谁？”维多利亚傲
dyllove98·2012-02-20 12:00

哲理故事与管理之道(13)-满足下属不同的需求

欢迎大家访问我的个人网站 萌萌的IT人,后续所有的文章都会在此发布 --------------------------------------------------------------------------------------------女王维多利亚一直高高在上 一次，英国维多利亚女王与丈夫吵了架，丈夫独自回到卧室，闭门不出。女王回卧室时，只好敲门。 涨幅在里边问：“谁？” 维
dyllove98·2012-02-20 12:00

哲理故事与管理之道(13)-满足下属不同的需求

阅读更多欢迎大家访问我的个人网站萌萌的IT人,后续所有的文章都会在此发布--------------------------------------------------------------------------------------------女王维多利亚一直高高在上一次，英国维多利亚女王与丈夫吵了架，丈夫独自回到卧室，闭门不出。女王回卧室时，只好敲门。涨幅在里边问：“谁？”维多利亚傲
dyllove98·2012-02-20 12:00

[置顶] 哲理故事与管理之道(8)-挖一口属于自己的井

注： 哲理故事与管理之道-系列文章是从本人  Iteye博客中移植过来.后续会直接在此更新   http://jlins.iteye.com/故事和尚挑水         有两个和尚住在隔壁，所谓隔壁就是隔壁那座山
dyllove98·2012-02-20 11:00

[置顶] 哲理故事与管理之道(7)-不可奖励员工错误的行为

注： 哲理故事与管理之道-系列文章是从本人  Iteye博客中移植过来.后续会直接在此更新   http://jlins.iteye.com/渔夫蛇青蛙的故事           渔夫看到船边有条蛇，口中正衔着一只青蛙
dyllove98·2012-02-17 10:00

[置顶] 哲理故事与管理之道(6)-看学历更要看能力

注： 哲理故事与管理之道-系列文章是从本人  Iteye博客中移植过来.后续会直接在此更新   http://jlins.iteye.com/博士有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。 
dyllove98·2012-02-17 10:00

哲理故事与管理之道(12)-让员工随时看到工作成果

阅读更多故事一有位心理学家，曾经做过一个实验，目的就是为了证实工作成果对人工作效率的影响。他雇了一名伐木工人，先让他用一把锋利的斧头砍树，结果那个伐木工做的又快又好。后来，又让他用斧头的背来砍一根木头，心理学家告诉伐木工人，干活的时间照旧，但报酬加倍，他惟一的任务就是用斧头背砍圆木。干了半天之后，伐木工人扔掉斧头，说：“我要看到木片飞出来。”其实，谁不希望看到“飞出的木片”呢？“飞出的木片”即下属
dyllove98·2012-02-16 16:00

哲理故事与管理之道(12)-让员工随时看到工作成果

阅读更多故事一有位心理学家，曾经做过一个实验，目的就是为了证实工作成果对人工作效率的影响。他雇了一名伐木工人，先让他用一把锋利的斧头砍树，结果那个伐木工做的又快又好。后来，又让他用斧头的背来砍一根木头，心理学家告诉伐木工人，干活的时间照旧，但报酬加倍，他惟一的任务就是用斧头背砍圆木。干了半天之后，伐木工人扔掉斧头，说：“我要看到木片飞出来。”其实，谁不希望看到“飞出的木片”呢？“飞出的木片”即下属
dyllove98·2012-02-16 16:00

哲理故事与管理之道(12)-让员工随时看到工作成果

故事一           有位心理学家，曾经做过一个实验，目的就是为了证实工作成果对人工作效率的影响。他雇了一名伐木工人，先让他用一把锋利的斧头砍树，结果那个伐木工做的又快又好。后来，又让他用斧头的背来砍一根木头，心理学家告诉伐木工人，干活的时间照旧，但报酬加倍，他惟一的任务就是用斧头背砍圆木。干了半天之后，伐木工人扔掉斧
dyllove98·2012-02-16 16:00

[置顶] 哲理故事与管理之道(5)-授权与控制的管理技巧

注： 哲理故事与管理之道-系列文章是从本人  Iteye博客中移植过来.后续会直接在此更新   http://jlins.iteye.com/鹦鹉一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元
dyllove98·2012-02-15 16:00

[置顶] 哲理故事与管理之道(4)-善用员工的优点

注： 哲理故事与管理之道-系列文章是从本人  Iteye博客中移植过来.后续会直接在此更新   http://jlins.iteye.com/ 故事一         去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛
dyllove98·2012-02-15 16:00

[置顶] 哲理故事与管理之道(3)-不要吝惜赞美

注： 哲理故事与管理之道-系列文章是从本人  Iteye博客中移植过来.后续会直接在此更新   http://jlins.iteye.com/多一句赞美人们相互希望得越多，想要给予对方的越多……就必定越亲密
dyllove98·2012-02-15 16:00

[置顶] 哲理故事与管理之道(2)-留个缺口给下属

 注： 哲理故事与管理之道-系列文章是从本人  Iteye博客中移植过来.后续会直接在此更新 留个缺口给别人 一位著名企业家在作报告，一位听众问：“你在事业上取得了巨大的成功，请问，对你来说，最重要的是什么
dyllove98·2012-02-15 16:00

[置顶] 哲理故事与管理之道(1)-沟通从倾听开始

注： 哲理故事与管理之道-系列文章是从本人  Iteye博客中移植过来.后续会直接在此更新           曾经有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，把皇帝高兴坏了。
dyllove98·2012-02-15 16:00

哲理故事与管理之道(11)-让自己成为领袖和榜样

阅读更多故事一、做好榜样春秋晋国有一名叫李离的狱官，他在审理一件案子时，由于听从了下属的一面之辞，致使一个人冤死。真相大白后，李离准备以死赎罪，晋文公说：官有贵*，罚有轻重，况且这件案子主要错在下面的办事人员，又不是你的罪过。李离说：“我平常没有跟下面的人说我们一起来当这个官，拿的俸禄也没有与下面的人一起分享。现在犯了错误，如果将责任推到下面的办事人员身上，我又怎么做得出来”。他拒绝听从晋文公的劝
dyllove98·2012-02-14 16:00

哲理故事与管理之道(11)-让自己成为领袖和榜样

故事一、做好榜样            春秋晋国有一名叫李离的狱官，他在审理一件案子时，由于听从了下属的一面之辞，致使一个人冤死。真相大白后，李离准备以死赎罪，晋文公说：官有贵*，罚有轻重，况且这件案子主要错在下面的办事人员，又不是你的罪过。李离说：“我平常没有跟下面的人说我们一起来当这
dyllove98·2012-02-14 16:00

哲理故事与管理之道(11)-让自己成为领袖和榜样

阅读更多故事一、做好榜样春秋晋国有一名叫李离的狱官，他在审理一件案子时，由于听从了下属的一面之辞，致使一个人冤死。真相大白后，李离准备以死赎罪，晋文公说：官有贵*，罚有轻重，况且这件案子主要错在下面的办事人员，又不是你的罪过。李离说：“我平常没有跟下面的人说我们一起来当这个官，拿的俸禄也没有与下面的人一起分享。现在犯了错误，如果将责任推到下面的办事人员身上，我又怎么做得出来”。他拒绝听从晋文公的劝
dyllove98·2012-02-14 16:00

哲理故事与管理之道(10)-你还在崇拜交付速度吗?

阅读更多个人博客已经迁移到如下网站萌萌的IT人,后续所有的文章都会在此发布----------------------------------------------------------------------------------故事一、海马的焦虑小海马有一天做了一个梦，梦见自己拥有了七座金山。从美梦中醒来，小海马觉得这个梦是一个神秘的启示：它现在全部的财富是七个金币，但总有一天，这七个金
dyllove98·2012-02-10 15:00

哲理故事与管理之道(10)-你还在崇拜交付速度吗?

阅读更多个人博客已经迁移到如下网站萌萌的IT人,后续所有的文章都会在此发布----------------------------------------------------------------------------------故事一、海马的焦虑小海马有一天做了一个梦，梦见自己拥有了七座金山。从美梦中醒来，小海马觉得这个梦是一个神秘的启示：它现在全部的财富是七个金币，但总有一天，这七个金
dyllove98·2012-02-10 15:00

哲理故事与管理之道(10)-你还在崇拜交付速度吗?

 个人博客已经迁移到如下网站 萌萌的IT人, 后续所有的文章都会在此发布 ----------------------------------------------------------------------------------故事一、海马的焦虑        小海马有一天做了一个梦，梦见自己拥有了七座金山。       从美梦中醒来，小海马觉得这个梦是一个神秘的启示：它现在全部的财富是
dyllove98·2012-02-10 15:00

哲理故事与管理之道(9)-善用员工的缺陷

阅读更多故事一、挑夫和水桶的故事一位挑水夫，有两个水桶，分别吊在扁担的两头，其中一个桶子有裂缝，另一个则完好无缺。在每趟长途的挑运之后，完好无缺的桶子，总是能将满满一种桶水从溪边送到主人家中，但是有裂缝的桶子到达主人家时，却剩下半桶水。两年来，挑水夫就这样每天挑一桶半的水到主人家。当然，好桶子对自己能够送满整桶水感到很自豪。破桶子呢？对于自己的缺陷则非常羞愧，他为只能负起责任的一半，感到非常难过。
dyllove98·2012-02-07 17:00

哲理故事与管理之道(9)-善用员工的缺陷

故事一、挑夫和水桶的故事             一位挑水夫，有两个水桶，分别吊在扁担的两头，其中一个桶子有裂缝，另一个则完好无缺。在每趟长途的挑运之后，完好无缺的桶子，总是能将满满一种桶水从溪边送到主人家中，但是有裂缝的桶子到达主人家时，却剩下半桶水。          &nb
dyllove98·2012-02-07 17:00

哲理故事与管理之道(9)-善用员工的缺陷

阅读更多故事一、挑夫和水桶的故事一位挑水夫，有两个水桶，分别吊在扁担的两头，其中一个桶子有裂缝，另一个则完好无缺。在每趟长途的挑运之后，完好无缺的桶子，总是能将满满一种桶水从溪边送到主人家中，但是有裂缝的桶子到达主人家时，却剩下半桶水。两年来，挑水夫就这样每天挑一桶半的水到主人家。当然，好桶子对自己能够送满整桶水感到很自豪。破桶子呢？对于自己的缺陷则非常羞愧，他为只能负起责任的一半，感到非常难过。
dyllove98·2012-02-07 17:00

哲理故事与管理之道(8)-挖一口属于自己的井

故事 和尚挑水           有两个和尚住在隔壁，所谓隔壁就是隔壁那座山，他们分别住在相邻的两座山上的庙里。这两座山之间有一条溪，于是这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水，久而久之他么变成为了好朋友。         
dyllove98·2012-02-06 09:00

哲理故事与管理之道(8)-挖一口属于自己的井

阅读更多故事和尚挑水有两个和尚住在隔壁，所谓隔壁就是隔壁那座山，他们分别住在相邻的两座山上的庙里。这两座山之间有一条溪，于是这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水，久而久之他么变成为了好朋友。就这样时间在每天挑水中不知不觉已经过了五年。突然有一天左边这座山的和尚没有下山挑水，右边那座山的和尚心想：“他大概睡过头了。”便不以为意。哪知道第二天左边这座山的和尚还是没有下山挑水，第三天也一样。过了一
dyllove98·2012-02-06 09:00

哲理故事与管理之道(8)-挖一口属于自己的井

阅读更多故事和尚挑水有两个和尚住在隔壁，所谓隔壁就是隔壁那座山，他们分别住在相邻的两座山上的庙里。这两座山之间有一条溪，于是这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水，久而久之他么变成为了好朋友。就这样时间在每天挑水中不知不觉已经过了五年。突然有一天左边这座山的和尚没有下山挑水，右边那座山的和尚心想：“他大概睡过头了。”便不以为意。哪知道第二天左边这座山的和尚还是没有下山挑水，第三天也一样。过了一
dyllove98·2012-02-06 09:00

哲理故事与管理之道(7)-不可奖励员工错误的行为

哲理故事与管理之道(7)-不可奖励员工错误的行为历史上的今天回顾历史的今天,历史就像生活的一面镜子;可以了解历史的这一天发生的事件;借古可以鉴今;历史是不能忘记的.要记住历史的每一天http://www.todayx.org
todayx.org·2012-02-04 01:00

哲理故事与管理之道(7)-不可奖励员工错误的行为

阅读更多渔夫蛇青蛙的故事渔夫看到船边有条蛇，口中正衔着一只青蛙。渔夫动了恻隐之心，把青蛙从蛇的口中救了出来。但渔夫又为蛇将挨饿而难过，便拿出一瓶酒，往蛇的口中滴了几滴。蛇高兴地游走了，青蛙也为重获新生而高兴，渔夫则为自己的善举而感到快乐。他想，这真是皆大欢喜！没料到，仅仅过了几分钟，渔夫听到有东西在叩击他的船板。他低头一看，那条蛇又回来了，而且嘴里咬着两只青蛙——它来讨要更多酒的奖赏！渔夫的本意是
dyllove98·2012-02-03 15:00

哲理故事与管理之道(7)-不可奖励员工错误的行为

阅读更多渔夫蛇青蛙的故事渔夫看到船边有条蛇，口中正衔着一只青蛙。渔夫动了恻隐之心，把青蛙从蛇的口中救了出来。但渔夫又为蛇将挨饿而难过，便拿出一瓶酒，往蛇的口中滴了几滴。蛇高兴地游走了，青蛙也为重获新生而高兴，渔夫则为自己的善举而感到快乐。他想，这真是皆大欢喜！没料到，仅仅过了几分钟，渔夫听到有东西在叩击他的船板。他低头一看，那条蛇又回来了，而且嘴里咬着两只青蛙——它来讨要更多酒的奖赏！渔夫的本意是
dyllove98·2012-02-03 15:00

哲理故事与管理之道(7)-不可奖励员工错误的行为

渔夫 蛇 青蛙的故事            渔夫看到船边有条蛇，口中正衔着一只青蛙。渔夫动了恻隐之心，把青蛙从蛇的口中救了出来。但渔夫又为蛇将挨饿而难过，便拿出一瓶酒，往蛇的口中滴了几滴。蛇高兴地游走了，青蛙也为重获新生而高兴，渔夫则为自己的善举而感到快乐。他想，这真是皆大欢喜！没料到，
dyllove98·2012-02-03 15:00

哲理故事与管理之道(6)-看学历更要看能力

哲理故事与管理之道(6)-看学历更要看能力历史上的今天回顾历史的今天,历史就像生活的一面镜子;可以了解历史的这一天发生的事件;借古可以鉴今;历史是不能忘记的.要记住历史的每一天http://www.todayx.org
todayx.org·2012-02-03 00:00

哲理故事与管理之道(6)-看学历更要看能力

阅读更多博士有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事？博士生又不好去问，自
dyllove98·2012-02-02 16:00
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