高层管理

日本的优势究竟是什么？

上个星期公司组织高层管理人员去日本参观考察，回来后大家不约而同的对日本赞赏有加。“如果抛去成见看日本，那里真的很好”，一位同事这样说。
z咩咩羊·2018-09-26 18:18

风起云涌：传Oracle技术的二号人物 Thomas Kurian 正在离开

根据CNBC最近的报道（9月6日），甲骨文ORCL的高层管理人员之一托马斯·库里安（ThomasKurian）正在抽出时间离开公司一段时间（原文标题即为：OraclepresidentThomasKurianistakingtimeawayfromthecompany
Enmotech·2018-09-25 23:00

关于股权激励，老板最想知道的12个问题丨企股课堂

法律定义：股权激励是将公司股权或股权的收益权以某种方式授予企业的中高层管理人员和业务、技术骨干，形成权利和义务相互匹配的所有权、收益
企股会keygood·2018-09-20 14:13

兵荒马乱的一天

早上7点50分的股东代表吴总第一次给我们开员工大会，每次只是中高层管理会上能看见他，一个小时的时间剖析了公司管理的现状，看似一团和气，实则事不关己高高挂起。告诉员工我为人人，人人为我的道理。
田家老板娘·2018-09-07 21:25

管理学

(高层管理概念技能大于人际技能大于技术技能。中层管理人际技能大于概念技能大于技术技能。基层管理人制技能大于技术技能大于概念技能。三个层次，人际技能不变。
小爷就要孤独终老·2018-08-27 22:43

燕园人合（元培商学院）·第十二期元培EDP博雅领军计划总裁班圆满结束

那么，作为高层管理人员，该如何运用金融这个现代工具使得企业越来越成功呢？2018年8月11日-12日，燕园人合元培商学院EDP《博雅领军计划》总裁班《现代金融与财富管理》课程在北大隆重开学。三百余名
燕园人合杨尚东·2018-08-20 21:02

我生命中那些过往的女人 连载（32--后记）

对自己人生过往进行了一番梳理，我南下以来，一直为生计到处觅活而不辞辛劳，由于起步晚，年龄的局限性，始终突破不了在企业中层管理阶层，无法上升到企业的高层管理阶层。
文一戈·2018-08-20 16:47

新飞电器拟于8月28日复工 新高管团队由“新飞+康佳 ”组成

消息新飞拟于月底复工高层管理班子已经确定6月29日，河南新飞电器有限公司、河南新飞家电有限公司、河南新飞制冷器具有限公司
腾讯财经·2018-08-19 00:00

晚餐题汇总

公司内又有选拔、培训、监督和考核项目管理专业人员的权力的是（）A.人力资源部分B.项目管理办公室C.项目经理D.高层管理者B正确答案。题中所列举的是项目管理办公室的部分职能。
约书亚庄园·2018-08-02 22:42

错题集0721

行政收尾针对整个项目和各项目阶段，每个阶段结束都需要行政收尾，而合同收尾针对合同，每个合同需要且只需要一次合同收尾；行政收尾需要有项目发起人或高层管理者给项目经理签发书面确认，而合同收尾则要由买方采购管理员向卖方签发合同结束的书面确认
后知后觉的蜗牛·2018-07-21 05:58

2018-07-19

主要针对中、高层管理人员。使学员掌握了解各岗位工作及其意义、并改善自我工作系统的方法，提高工作责任感与方向性，增强自我及团队的管理能力、自控能力及主动解决问题的能力。
初小湄·2018-07-19 11:52

员工入职培训工作需要做好这三点

这一点无论你是企业高层管理者还是基层的普工，都一样。对于一家有着很好的发展目标和方向的企业来说，对新员工开展入职培训工作不仅仅是企业的基本流程，同样也是确保新员工能够有效开展入职工作的一大保障。
小来的幸福·2018-07-16 10:14

高层管理者应该了解的项目管理十大原则

项目管理是一个管理者必备的技能之一。虽然，这里所说的“项目管理的十大原则”，出自于软件项目经理的经验总结，但对于其他项目的管理者来说，也同样有着借鉴的意义。平衡原则所谓平衡原则，就是要处理好项目管理的四要素——范围、时间、质量、成本之间的平衡关系。这四个要素之间，是相互制约的关系。比如，项目范围是规定了项目应该完成的任务，如果项目范围扩大了，那么完成项目所需要的时间和成本就会增加；而如果要求项目有
·2018-07-09 00:00

股权激励制度入门知识

（一）股权激励的定义1、学术定义将公司股份或与股份有关的增值权以某种方式授予企业的高层管理人员和技术骨干，使他们能分享企业成长所带来好处的一种制度安排。
颜行一致·2018-07-04 21:37

《西部世界》第二季大结局解析，来一起梳理一下两季时间线

我在本集看到的是对人性阴暗的讽刺，以卡尔·斯特兰德、夏洛特·黑尔为代表的提洛高层管理人员视生命如草芥，他们永远看重的都是公司的核心利益。原本持
晶姐札记·2018-06-28 09:47

升职有望之你是否具备“高管气质”？

但如果你也要像他们一样，以坐火箭一般的速度，快速晋升为高层管理者的话，那么你本身是否具备高管气质就显得非常重要。高管气质是包括三个层面的：1.身体层面2.社交层面3.心理层面。
心理咨询师许烨·2018-06-21 16:54

2018-5-18

小确幸：和张帅学习了结构思考能力工业1.0，只做产品（缺产品研发人才）工业2.0，产品加销售（缺管理人才和销售人才）工业3.0，做供应链，产品研发加销售加售后服务（高层管理人才和研发人才以及职能类人才）
钱程浩瀚·2018-05-20 22:28

老板告诉HR：财务岗超过35岁的简历不用看了...

对于财务似乎也是一样，真正的麻烦不止是房价，还有35岁还没有混到中高层管理岗位的话，下一步你还要干嘛？01最近公司空出一个财务岗位，急需找到人填补。“要找到性价比高的人。”老板撂下这句话。
财税狮·2018-05-08 09:26

【APQP/CP】产品质量先期策划和控制计划使用指导

有效的产品质量策划依赖于高层管理者对努力达到使顾客满意这一宗旨的承诺。
下午绿茶·2018-05-04 19:20

【APQP/CP】产品质量先期策划和控制计划使用指导

有效的产品质量策划依赖于高层管理者对努力达到使顾客满意这一宗旨的承诺。
下午绿茶·2018-05-04 19:20

第十七章：高层管理者的痛点

我在做销售过程中接触到的大多数高层管理人员都是很务实的，越是级别高的人越容易站在公司的整体立场上考虑问题。
木鱼921·2018-05-03 13:05

参训有感

图片发自App繁忙而又紧凑的四月，公司开展了为期6天，全程脱产模式的高层管理者训战课程。为不耽误学习与工作，HR组织方将时间分成两周完成，每周安排三天。
ajctyp666·2018-05-03 07:33

XX有限公司长期激励计划(分红权+虚拟股权)

XX有限公司长期激励计划第一章总则第一条为进一步完善XX股份有限公司（以下简称“公司”）的法人治理结构，促进公司建立、健全激励与约束机制，充分调动公司中高层管理人员和核心员工的积极性，增强公司管理团队和核心员工对实现公司持续
于峰_自天佑之吉无不利·2018-04-30 23:17

当你成为大龄码农时，你会怎么找你的出路？

有很多还在一线开发，有些已经是中高层管理人员了。我接触到的这类朋友较多，有同事，有朋友，也有一些读者。
何俊林·2018-04-27 00:00

免联考MBA|中外合作mba与全国联考MBA的区别？

MBA是培养能够胜任企业管理和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。
一颗遥望的dou子_7efb·2018-03-14 17:54

免联考MBA|中外合作mba与全国联考MBA的区别？

MBA是培养能够胜任企业管理和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。
一颗遥望的dou子_7efb·2018-03-14 17:54

金色降落伞

/%E9%87%91%E8%89%B2%E9%99%8D%E8%90%BD%E4%BC%9E/10985208金色降落伞金色降落伞（Goldenparachute）是按照聘用合同中公司控制权变动条款对高层管理人员进行补偿的规定
斗战胜佛长发飘飘·2018-03-08 08:34

语音直播课策划简案

问卷设计目的是确认学员所在层级，因为中高层管理方式有所不同，通过问卷了解学员所在管理层级可以使本次微课更有针对性。
酥鱼·2018-02-23 14:10

明茨伯格：成功管理者有哪些共同特征？

高层管理者了解组织内部发生的一切事情，可以调动他所需要的任何资源，因此具有更大的决策权。总经理整天都在做宏观决策，设立精确的目标。高层管理
商业评论精选·2018-01-23 00:00

跨境物流企业人才荒的实质是什么？

尤其是严重缺乏中高层管理类人才。很多企业开出的薪水条件都已经很不错了，可为嘛还是很难找到合适的人才呢？
跨境电商物流百晓生·2018-01-15 10:47

《你从未认真拼过》读书笔记

当我翻开这本书时，就有一些惊喜了，里面的内容写的都是一些实战出来的真实案例，从职场菜鸟开始写起，到中层管理，高层管理，到老板，告诉大家怎么拼工作，怎么谈薪资，怎么为人处事以及怎么利用时间。
2c6d84b3fef8·2018-01-08 15:34

巨海集团九周年课程现场波司登团队学习瞬间

波司登执行总裁梅冬女士曾在给游学波司登的巨海弟子班企业家分享时说过，她和波司登中高层管理者经常会参加国内外各种各样的学习和培训，从未停止过学习、精进、成长的脚步。
雲辉_GK·2018-01-08 12:42

项目质量管理之持续改进

Kaizen意味着改进，涉及每一个人、每一环节的连续不断的改进，从高层管理人员、中层管理人员到工人。今井正明（MasaakiImai）——被尊为KAIZEN改善思想之父。持续改进的关键因素是：质量、
三胖道长·2018-01-03 10:09

跨部门的高效沟通与协作

我们需要有一个很好的思维模式，这个就像盖房子一样，它是地基，是一个房子的地基部分，没有一个正确的思维模式，那我们其后的技巧都不会有一个很好的效果，正确的思维模式应是如下：1、领导：企业里面肯定存在领导、中高层管理人员
追寻北极·2017-12-12 18:19

卓有成效的管理者

德鲁克认为：一个重视贡献,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于“高层管理者”。在《卓有成效的管理者》这本书中，德鲁克一再给我们看见，卓有成效是可以学会的。卓有成效也是必须学会的。
红薯大人和芝士少女·2017-12-11 09:40

【榴莲】Shelly 拆书训练营作业06

拆书训练营06：汇报的秘诀拆页出处：《向上汇报》作者:[美]瑞克·吉尔伯特拆书目的：通过RIA学习，对上交流【R片段】选自《向上汇报》在高层管理层会议中，你的汇报最不需要的就是各种花里胡哨的修饰。
木棉花shelly·2017-12-10 16:35

虽然干的是一线基层的活儿，但是想的却是整个格局，这样就会有思想，有自我，有观点

第二点，和公司中层或者高层管理人员的交流。因为他们大部分时间都是做管理，很难做什么具体的事情，所以菜鸟是有很多可以帮他们做的事情的。如果正好有帮助高层做一件事的机会，这就是个很好的建立关系的过程。
莉莉俺的路西·2017-12-10 01:02

是我适应慢，还是变得太快？

高层管理者的压力在于要让企业朝正确的方向迈进。中层管理者
萧理查德·2017-12-09 09:18

【德鲁克《新社会》之五】管理者的职能

对于军队、教会或者着政府，高层管理者和基层工作人员的工作没有什么本质的不同，只是管理范围的宽窄有别。但是企业面对的是不确定的是市场，基层人员
翁华安·2017-12-08 03:13

交書干货: 这就是你创业的三个原因

图片发自App至于万众扑向创业之目的，作为一个有那么几年职业经理人经验，然后出来一头扎进创业这条苦逼之路的我来说，我认为创业至少有以下三个目的:1、如果你已经做到企业的高层管理，这个时候，你需要有更多自由支配的时间
交書匠·2017-12-05 03:07

《孙子兵法》与企业经营战略|直播预告

长年给中外高级军官、企业总裁及高层管理人员讲授有关《孙子兵法》的课程。薛国安曾参与对越自卫反击战，四十多年来在实战中精研兵法，深受海内外读者观众喜欢。主要著作：《正说
来同学社·2017-11-28 14:26

程序员怎么升职加薪？十年技术高管的过来人经验！

我是码农出身，工作十年，从初级程序员（半年）→项目主力（一年）→初级技术管理（一年）→中级技术管理（两年）→部门管理（两年）→高层管理（三年）→职业经理人，一条路走过来，关于升职，有一些自己的心得可以分享
程序员之家v·2017-11-17 00:00

FF首席财务官“闪电”离职，贾跃亭造车最后的希望濒临破灭

今年3月，乐视创始人贾跃亭投资的法拉第未来（FaradayFuture，简称FF）紧急请来的“救火队长”——首席财务官StefanKrause在上任仅仅7个月后即宣告离职，至此，FF由7位VP组成的高层管理团队如今仅剩下
咚咚买车·2017-11-13 00:00

如何打造高绩效的财务部门

财务部门已经介入企业高层管理，成为企业未来的“建筑师”和价值创造者。我们有理由认为，企业财务部门的绩效在相
财务经理人Lindy·2017-11-12 08:43

福特再掀人事地震：四名高管自愿退休，林肯总裁兼管全球市场

今年五月经历了一次高层人事“大换血”之后，福特新任CEO吉姆·哈克特(JimHackett）再次大刀阔斧对高层管理团队进行改革。
咚咚买车·2017-10-25 00:00

管你该管的事，这才是高效率的领导方式

决策层的管理者为高层管理者，是最重要的角色，他们负责整个企业的经营战略、规划和生产任务的布置。也就是说，凡是关系到公司发展大局的重大问题，均由决策层处理决策。
管理的常识·2017-10-23 00:00

安岷老师简介

湖南叉车总厂厂长兼党委书记曾任：湖南衡阳造纸厂厂长曾任：深圳市绿居装饰有限公司副总曾任：深圳奔达尔制冷设备有限公司生产副总研究方向：生产管理、现场管理、一线生产管理者领导艺术，曾担任多家国有和民营企业总经理和高层管理
abczhaoying·2017-10-18 13:29

《黑天鹅》（五）｜预测之耻

一、预测，还是掷骰子每每到年初，很多公司都会组织大量中高层管理者进行新一年的业务预测。各个公司的业务预测风格多样，工具繁多。但是否有人注意到这些预测结果的准确性呢？
逻辑心世界·2017-10-14 12:29

认知实践 | 揭秘面试官的秘密武器

文末介绍了如何面试高层管理人员及中层管理人员的具体案例和方法。人作为社会中的一员，在工作生涯中，都会遇到面试和被面试。无论是面试官还是候选人，都会思考面试究竟面什么的问题。
吴晓布·2017-09-27 17:19

【蕴赢中高层培训】蕴赢咨询走进张家港阳光家具

中高层管理之——《领导力的八个素质特征》1诚信(是建立信任关系的出发点);2专业能力(主要是方向和决策，是领导力的基础);3关心、帮助下属(从工作、生活体现是领导力的源泉);4宽严相济(一张一弛、文武之道是领导力实现的手段
lsxliov·2017-09-20 17:22
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