高层管理

谷歌权威解读OKR价值——不仅是目标管理体系，更是高潜人才发掘器！（企业家及CXO必备实用秘籍）

在OKR的实施方面，积累了大量的实战经验，协助企业的高层管理人员重新建立业务逻辑，提高团队的执行力，优化高潜质人才的选拔。）企业家及CXO们在刚接触OKR时，通常会发出疑问，“OKR的
专伟绩腾_BetterOKR·2019-05-23 10:22

员工的执行力从哪里来？

-※高层管理者控方向※-高层管理者要掌控企业的发展方向，企业能生存能赚更多的钱，才能有条件让员工安居乐业。1、制定战略高层管理者需要
中旭股份·2019-05-20 06:39

第二篇：“深阅读”的定义，又是什么？

面向群体：向所有乐于提升自身实力的一线市场人员、企业中高层管理人员、市场营销策划人员和即将开始创业的人员开放。针对人群：对于
Tim胡天天·2019-05-10 16:32

一个不善于学习的公司

一个不善于学习的公司高层管理者大都唯“权力”是从，领导文化浓郁。一个不善于学习的公司人力资源部门大都为了人力而人力，没有领会人力资源的本质。
图图婶儿·2019-05-08 23:51

《向阿里学管理》第二期即将开课，带你领略不一样的“996”

适合学员企业负责人、中高层管理者及HR管理人员课程收益√了解阿
商业评论精选·2019-04-25 00:00

倒计时2天！《核心管理技能》4月24-26日职业化管理者第二课！

本次课程由张城玮老师主讲，作为中、高层管理人才系统训练专家，张老师是湖南唯一入选中国500强的管理类讲师，其课
大师兄缪玮·2019-04-23 17:49

看了这篇文章，我决定加入樊登读书会。

他，在对海尔中高层管理者进行的为期一年的领导力培训过
石头_子轩·2019-04-18 06:39

被马云说996刷屏？阿里管理你了解多少？来这里告诉你！

适合学员企业负责人、中高层管理者及HR管理人员课程收益√了解阿
商业评论精选·2019-04-17 00:00

20190417《股权激励一本通》笔记12

第一期激励计划的激励对象为104人，第二期则扩大到了210人，包括中高层管理人员以及营销、技术和及管理骨干，激励范围更加广泛，有利于提升公司内部员工的积极性和信心。（2）透明度高。
芯雨诚·2019-04-16 23:07

日常工作用Python能解决哪些问题？

从薪资来看，数据分析师确实是高薪职位，基本上是10k起步，能开30k的公司也不少，从数据本身来看，高层管理职位需求也是很多的，数据的价值越来越受到
机器学习算法与Python学习-公众号·2019-04-16 08:00

日常工作用Python能解决哪些问题？

从薪资来看，数据分析师确实是高薪职位，基本上是10k起步，能开30k的公司也不少，从数据本身来看，高层管理职位需求也是很多的，数据的价值越来越受到
liu志军·2019-04-15 08:00

【聪明你的职业规划】一、找到你的优势，建立你的护城河

她专注在人力资源方面，面试过上万人，并做过两知多名中高层管理人员的测评，深知具备哪些特质的人，在职场会发展得更好。
展眉同行·2019-04-14 17:58

有用、有趣、有效——致企业管理杂志作者的一封信

《企业管理》是一本以企业中高层管理者为目标读者，以满足企业管理者和企业家实际需求为追求的实践性管理月刊，区别于学报和财经杂志。企业管理杂志是您和广大管理者交流沟通的一个平台，是作者与读者结缘的媒介。
张西振·2019-04-13 22:25

带你了解IT互联网行业程序员岗位有些什么类型？

程序可以改变世界，程序员是一种有创造性的职业，现存一个事实是：程序员也有很多种，程序员之间的差异其实是非常大的，只有很了解程序员的人才能完全了解这一点，虽然有大多数的高层管理者对所有的程序员都一视同仁，
w2sft·2019-04-12 13:30

校长堡|这样设计薪酬，校长不再愁！（下）

执行校长作为校区的中高层管理者，对其的薪酬设计最让大家很头疼，因为执行校长是一个综合管理岗，很多校长不知道该如何考核他。
校长堡生态圈·2019-04-12 10:33

《向阿里学管理》第二期，又双叒叕来啦！

适合学员企业负责人、中高层管理者及HR管理人员课程收益√了解阿
商业评论精选·2019-04-11 00:00

数据可用不可见

此剑一旦落下，损失的并非只是“钱财”，更加宝贵的是各个公司高层管理人员的“人身自由”。“巧达科技因为上亿未授权简历数据爬取而导致全员被警方带走”的新闻则是上述担心
袁晔·2019-04-09 21:28

调查发现，看“疯狂三月”有助于提升员工工作效率和士气

此前，猎头公司罗致恒富（RobertHalf）针对NCAA“疯狂三月”对员工的影响这一问题，在全美28座主要城市，对超过2800名高层管理者（公司雇员在20人或以上）和1000名年龄在18岁或以上的员工进行了一次线上调查
懒熊体育·2019-04-02 00:00

【Day117学写作】资料被删除之后，我意外成了行家里手

到高层管理办公室找到，手工输入，存为电子档。图片发自App刚开始是一天三骂，谁这么缺德。或许心里好一点。随着工作深入，我开始静下心来通读文件，思考为什么，现场是如何操作的。
一日看人生·2019-03-30 10:40

中信集团协同部武汉座谈会在国安建工华中公司召开

中信建设高级业务经理屈浩源、高级工程师张卫东，中信银行武昌支行行长王华、武汉分行公司银行部副总经理方睿、武昌支行行长助理罗志丹，国安建工集团副总经理兼华中分公司总经理王林、华中分公司党支部书记章诚及中高层管理人员出席
东湖讲堂·2019-03-22 13:53

中信集团协同部武汉座谈会在国安建工华中公司召开

中信建设高级业务经理屈浩源、高级工程师张卫东，中信银行武昌支行行长王华、武汉分行公司银行部副总经理方睿、武昌支行行长助理罗志丹，国安建工集团副总经理兼华中分公司总经理王林、华中分公司党支部书记章诚及中高层管理人员出席
东湖讲堂·2019-03-22 13:53

百问《以工作和任务为中心的组织结构》

１０、为什么职能制不适用于高层管理？１１、为什么职能制不适用于创新工作？１２、职能制的优点有哪些？１３、职能制的缺点有哪些？１４、在设计组织结构时，如何发挥职能制的优
德因·2019-03-12 12:18

中年危机 —— 一个35岁中年女性的自言自语

对于这个年龄，之前并没有多少感触，但当再次因为某些原因不得不跳槽时才发现，如果之前没有做好职业规划，没能走上中高层管理，35岁是职场女性的一个坎。新年开工后，立即开始找
琴语书声·2019-03-07 14:39

什么是股权激励？为什么做股权激励？

股权激励在学术上的定义是：将公司股份或与股份有关的增值权一某种方式授予企业的高层管理人员和技术
股权激励AE·2019-03-06 11:26

股权激励方案

股权激励在学术上的定义是：将公司股份或与股份有关的增值权一某种方式授予企业的高层管理人员和技术
股权激励AC·2019-03-05 17:05

管理者如何激励员工？留住人才？

怎么激发内部高层管理带领团体做出业绩呢？如何有效留住人才与能人呢？怎么才
华一联创集团D·2019-02-28 10:19

什么是股权激励？为什么做股权激励？

股权激励在学术上的定义是：将公司股份或与股份有关的增值权一某种方式授予企业的高层管理人员和技术
华一联创集团·2019-02-24 15:04

北京拍写真哪里好？2019兰蔻兰黛十周年庆典全国36家店高管齐聚北京

2019年1月3日北京兰蔻兰黛集团全国36家直营店高层管理人员相聚北京举办2019北京高端人像摄影兰蔻兰黛十周年庆典——同心同行，感恩有你。北京拍写真哪里好？
互联网科技菌·2019-02-18 13:03

《结构思考力》I结构思考力让隐形思想显性化，显性思想结构化，让结构思想形象化

因意识到思考力提升比知识更重要后，开始专注于结构思考力这一领域，作为职业讲师为众多500强企业提供过结构思考力的企业培训，覆盖包括企业中高层管理者、骨干员工等
奔跑的星辰·2019-02-17 16:19

UI/交互/平面/视觉/电商设计师找工作求职指南

sskoo.taobao.com.jpg本人从2008年踏入设计界到2016年整整八年的时间经历过5家公司，基本是一年一小跳，两年一大跳，从事过平面设计、电商美工、网页设计、UI设计、前端开发等工作，也做过上市公司的中高层管理
雪峰童鞋·2019-02-15 01:04

《战略管理——概念与案例》读书笔记

《战略管理——概念与案例》是很值得读的一本战略管理经典教材，适合公司中高层管理人员读，而我只是公司的一名普通员工，为何会读这本书呢？
华杰研习社·2019-01-30 14:59

隐儿姐姐对社交电商的理解

很多人怕被老板知道，怕这怕那，其实最应该圈的是老板和高层管理者！
翡翠谷益鸟·2019-01-28 14:30

我说CMMI 2.0之:白话GOV

首先我们强调一下这个PA中隐藏的基本观点：1过程管理是一把手工程，高层管理者一定要参与。2过程管理包含的活动：图1过程管理活动高层管理者的职责就是围绕上述5个活动的。注意不要忽略度量过程！
麦哲思科技任甲林·2019-01-24 16:48

北大博雅-元培商学院简介， 元培EDP和清华、北大EMBA的区别

EDP(ExecutiveDevelopmentPrograms)即高级经理人发展课程，是为满足高层管理者的知识需求而设立的高端非学位教育项目。历经十几年深耕，虽然已受到中国商业高管培训界的瞩
未来可期88·2019-01-14 16:58

《人力资源操盘手》| 劲泽咨询

20日上海07月26-27日深圳2019年10月25-26日上海11月08-09日深圳课程费用：3800元/人/2天（含授课、教材、茶点和税费）课程对象：企业总经理、总监、人力资源经理/主管及直线部门中高层管理者联系电话
拥挤在人群中·2018-12-29 15:12

【观点分享】高层管理教育教务工作心得

图片发自App分享人:丁老师分享主题:如何做好带班老师起源:2008年在况老师20多通电话在出差的火车上确认，正式加入，J0801助理（晏）的助理。0802才是正式带班（常远班级）当时花样还没有那么多一、带班是需要理念的Q:你想让这个班成为一个什么样的班?学习型，可爱型等等／希望班级是松散还是紧密／集权还是授权的／班级资源是否能整合1.班级风格的建立08年金融危机过后，0901班41人是金融项目最
阿正的小黑板·2018-12-29 15:05

读MBA需要什么条件

工商管理硕士是工商管理类研究生学位，工商管理硕士是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的管理人才，MBA课程对象：金融及相关行业核心高管，其他年产值5千万以上的企业负责人。
dbaf458b1366·2018-12-25 16:21

读MBA需要什么条件

工商管理硕士是工商管理类研究生学位，工商管理硕士是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的管理人才，MBA课程对象：金融及相关行业核心高管，其他年产值5千万以上的企业负责人。
dbaf458b1366·2018-12-25 16:21

2019年目标精深版复盘——领域身份澄清（三）

这次是对事业发展这个领域身份的澄清，从当下的身份在通讯电缆行业的质量管理者，期待跃迁到通讯电缆、电子、机械相关行业的高层管理者。
Ares1981·2018-12-22 00:08

在你卡壳的时候，《系统排列-断舍离》陪伴你渡过难关

图片发自App个案背景：某私企高层管理人员，已经连续十多天，不想工作，整天在睡觉，刷抖音。很烦躁，但无解。
齐文系统排列·2018-12-19 17:36

年终岁末，你想要跳槽吗？

小轩，大学毕业后在一家国企做技术工作，其实就是上倒班的运行值班员，按照前人的历程，最好的结果就是几年以后争取干到部门的技术员，表现好了过几年再干到中层，再往上干到高层管理人员就要看天时、地利、人和了。
轻风阅读·2018-12-18 22:51

年度规划——会议流程

参与人员：主要由公司董事长及高层管理者参与，拟定出大方向二.明确年度规划1.中层会议流程首先，公司高层负责
露萍520·2018-12-15 08:29

迁址扩建面积翻倍，服务功能全面升级，埃马克太仓新工厂盛大开业

埃马克集团高层管理人员、各地员工，
汽车制造网·2018-12-10 11:12

宁可25忙晕，也不35愁死

若楠今年35岁，是一家企业的高层管理，工作是销售，业余兼做自媒体人。年收入不菲，生活每天都很充实，工作，旅游，陪孩子写作业……生活有滋有味，每一件都没有落下，丝毫没有人近中年的烦恼。
矫情小白菜·2018-12-02 11:37

赵磊：高层管理者案例研讨目标的六个聚焦

最近刚刚完成几家大型组织的高管管理者的案例研讨工作坊，有一些思考与收获，分别从目标聚焦、研讨模式、成果反思等方面有一些思考。我把它们记录下来并分享给大家，期待有更多的交流和提升。通过案例研讨工作坊进行学习的模式，越来越受到培训管理者的欢迎。尤其是针对组织真实情境撰写的内部案例研讨，因其真实性、典型型、代入性而越来越受到大家的欢迎。真实情境或事件作为载体，让学习者通过背景分析、策略分析、反思思考和讨
团队引导者赵磊·2018-11-30 10:23

解析百人团队 快速裂变的终极法则

首先感谢飞飞老大给我这个机会，能有幸和大家分享我在深圳站学习的高层管理培训的课程。同时也感谢万堂老师的资源输出，这些内容都是万唐老师分享过对我们管理团队非常高效的方法，茉莉只是花了一点时间整理了一下。
嚴亦青·2018-11-05 16:16

《赢》jack welch 书目推荐

关于书详细的内容我不多做赘述，这是一本很棒的职业管理书，特别对于企业高层管理，虽然作者是美国人，但是我相信这里面的内容一定对一个优秀的企业有所对照、启发与借鉴。
Jeane·2018-10-25 12:19

2018南方网通G3云推广代理合作伙伴高层交流峰会在贵阳成功召开

南方网通G3云推广创始人兼CEO费勇同G3云推广渠道总监梁金凯、市场渠道等高管们一起，与来自全国各地的G3云推广代理合作伙伴高层管理人员共聚一堂，就行业趋势、公司战略、市场拓展、客户服务、产品和解决方案等方面进行了深入地探讨
G3云推广整合营销·2018-10-23 14:43

2018-10-11

MBA管理学中的10大经典定律，掌握一下MBA是工商管理类硕士研究生学位，是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。
文老师MOON·2018-10-11 09:16

科技公司产品经理和技术总监哪个更重要？

总监是属于高层管理职位，经理是属于中层管理职位。所以这两个职位，从职级上，没有什么可比较性。没哪个公司，经理可以管总监的，但是，如果公司有设立产品总监的职务，那技术总监也管不到产品经理那里去。
bluebirdssh·2018-10-10 15:56
上一页 25 26 27 28 29 30 31 32 下一页
按字母分类： ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ其他