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Android面试心得必备技能储备详解，已拿到offer

从金九银十至今参加面试了很多公司，也收到了几家巨头的offer，还有其他公司的。总结下经验，也是对过去的一个回顾和总结吧。一、简历网上有很多对程序员简历的一些指导，这里就不重述，大家可以搜下网上其他大神的总结，结合自身情况修改下。我有几点建议：1.尽量不要花哨，程序员和设计师或者产品运营还不一样，我们的简历成功与否决定权还是在技术面试官那，而他们看重的是你的项目经验内容和技术等描述。2.技能描述这

Z_萧晓·2021-06-13 16:52

金三银四背后，一个 Android 程序员从被裁到拿到 Offer 的面试心得

一般Android面试分为两部分：Java部分和Android部分，下面说一下

小小小小怪兽_666·2021-06-13 09:15

Java JVM与内存分配-Android面试准备2019-2-3

Java程序运行机制与JVMJava编写的程序需要经过编译，但编译不会生成特定平台的机器码，而是生成一种与平台无关只面向JVM的字节码(即.class文件)。这种字节码必须使用Java解释器来解释执行，Java里负责解释执行字节码文件就是JVM。JVM是可运行Java字节码文件的虚拟计算机。JVM=类加载器+执行引擎+运行时数据区域。类加载器将Class文件加载到JVM中的运行时数据区域，执行引擎

LLorenzo·2021-06-13 04:32

2020年大厂Android高级300+面试题汇总，“金三银四”“金九银十”通关宝典快拿走！

跳槽面试季，相信大家肯定急需一套Android面试宝典，今天就给大家准备了我珍藏已久的Android高阶面试宝典，供大家学习！这些题目是网友去百度，腾讯，新浪等一线互联

小小小小怪兽_666·2021-06-12 16:04

关于Intent的一些细节，要不要get一下？

Android面试必会知识点总结-激活组件在上一节介绍Android的4大组件时，我们谈到它们是可以相互通信的，想了解详情的看官，请收好地址，biubiubiu就点进去了，那今天接着https://www.jianshu.com

梦华芳秋·2021-06-11 23:18

2020年Android面试题年末大合集，一年的面试题都在这里了！

前言这份资料是一位大佬整理的，收集了论坛、博客上网友分享的一二线大厂面试真题。大佬根据结合网上各个大神对这些问题的分析，整理出了这一套面试题大合集。一共2019页，包含Android开发涉及的五个模块，十分详实，可以说你想了解的面试题和技术点，这里都能找到。年后如果有跳槽准备的，可以提前做好准备。没跳槽准备，也可以看看这些问题以及它们的解析，对提升技术也是很有帮助的。内容特点：内容详细，收集了各个

一个老码农·2021-06-11 09:51

25K——30K的高质量Android面试，面试官最喜欢问什么？

“你遇到过哪些高质量的Android面试？”知乎热问这是我前几天在知乎上面看到一个热门话题，看到后起了兴趣就试着往下翻了翻，看到下面的回答都是在分享、讲述自己的面试经历、面试感受以及面试后感想和总结。

码农的书柜·2021-06-11 05:56

Android面试总结

面试中各个阶段会遇到不同的问题1-3年工作经验的问题还不是很深入，但是也要有所准备。下面就说一下我面试的时候遇到的问题：1.内存泄漏的场景，和解决方案我一般是回答的比较简单，通常遇到的内存泄漏时比如说一个资源已经释放但是还有另一个资源在使用它，这样就容易造成内存泄漏。例如：从A界面跳入B界面在B界面创建了一个对象但是这个对象用到了A界面的Content,如果A界面释放，这样就容易造成内存泄漏。解决

看不见深海的灆·2021-06-10 23:30

全网最全的Android面试题集锦（贼干货！）

作者：xiangzhihong8Android基本知识点常规知识点1、Android类加载器在Android开发中，不管是插件化还是组件化，都是基于Android系统的类加载器ClassLoader来设计的。只不过Android平台上虚拟机运行的是Dex字节码，一种对class文件优化的产物，传统Class文件是一个Java源码文件会生成一个.class文件，而Android是把所有Class文件

不正经的创作者·2021-06-10 22:08

记一次趣头条Android面试经历！

2018年末，在互联网寒冬下，本人也很不幸成为了牺牲品，原公司项目停止，项目组解散。我也在没有任何补偿的情况下（郑州很多公司都不正规，工资发全就不错了）被迫离职。过年期间给自己定了下个工作的期望：1.离开郑州2.公司规模要大（有成熟的产品和开发流程）3.有良好的技术氛围4.合理的加班年后我带着这个期望，怀着少许的不按和些许的期待踏上了南下的高铁。因为有小伙伴的内推（其实面完我都不知道内推的什么岗位

X_Meteor·2021-06-10 17:24

2021大厂Android面试高频100题最新汇总（附答案详解）

前言现在越来越多的人应聘工作时都得先刷个几十百来道题，不刷题感觉都过不了面试。无论是前后端、移动开发，好像都得刷题，这么多人通过刷题过了面试，说明刷题对于找工作还是有帮助的。不过这其中有一个问题：很多人虽然为了找工作刷了题，但是却不理解公司为何要采取这样的方式来考察求职者。还有很多人为此愤愤不平：“我一个架构、移动开发工程师，你不问我项目经验、开发经验，反而来问我算法题，玩呢？”是的，仔细想想确实

上马定江山·2021-06-10 17:19

2021金三银四Android面试心得，已拿到offer

从年后到今天面试了很多公司，也收到了几家巨头的offer，还有其他公司的。总结下经验，也是对金三银四和过去的一个回顾和总结吧。一简历网上有很多对程序员简历的一些指导，这里就不重述，大家可以搜下网上其他大神的总结，结合自身情况修改下。我有几点建议：1.尽量不要花哨，程序员和设计师或者产品运营还不一样，我们的简历成功与否决定权还是在技术面试官那，而他们看重的是你的项目经验内容和技术等描述。2.技能描述

Android开发工作者·2021-06-10 06:58

Java形参个数可变方法-Android面试准备2019-2-1

如果在定义方法时，在最后一个形参的类型后增加三个点，则表明可以接受多个参数值，多个参数值被当做数组传入。形参个数可变的参数本质就是一个数组参数，也就是说下面两个方法签名的效果完全一样：publicstaticvoidtest(inta,String...books)和publicstaticvoidtest(inta,String[]books)。因此调用包含一个长度可变形参的方法时，这个长度可变

LLorenzo·2021-06-10 01:31

Java枚举-Android面试准备2019-1-30

枚举类的存在意义在某些情况下，一个类的对象是有限而且固定的。比如季节类，它只有四个对象；再比如行星类，它只有八个对象。这种实例有限且固定的类，在Java里被叫做枚举类。在早期代码中，会直接使用简单的静态常量来表示枚举(例如publicstaticfinalintSEASON_SPRING=1;)，但存在如下几个问题：1.类型不安全(可以进行本毫无意义的运算且不会报错)2.没有命名空间(所以名称必须

LLorenzo·2021-06-09 21:59

春招我借这份PDF的复习思路，大厂直通车！

Android面试相关整理最近有一点找工作的打算，想补下面试题。

古斯汀，流年·2021-06-09 17:58

Android面试题《思考与解答》11月刊

又来更新啦，Android面试题《思考与解答》11月刊奉上。

积木zz·2021-06-09 14:52

2020最新中高阶Android面试题总结上（附解题思路）

写在前面这些面试题是我在去年换工作的时候整理，没有重点。包括java基础，数据结构，网络，Android相关等等。适合3-5年工作经验，打算跳槽面试的中高级工程师。由于内容过多，将会分为上下两部分。面试题目都是穿插的，没有单独分出来。因为有些事外面试过程中遇到的，我就又加上去了。总之你弄懂了这些，基本是没有问题了。如果是bat那些企业，你还得准备算法，jvm这些知识。好了，废话不多说了。1、jav

西柚9102·2021-06-09 03:34

Android庞大的源码体系是怎么设计的？2020字节跳动Framework 高频面试题详细总结

在Android面试中，关于Framew

Android_until·2021-06-08 19:22

Android面试Kotlin高阶之必问三连

问：什么是Kotlin高阶函数？有什么作用？答：高阶函数和Lambda表达式密不可分。接收一个Lambda表达式参数的函数可以称作具有函数式编程风格的API，自定义函数式API需要借助高阶函数来实现。如果一个函数接收另一个函数作为参数或者返回值的类型是另一个函数，则该函数称为高阶函数。//函数类型定义：(String,Int)->Unit//->左边为函数，右边为返回类型。如果左边没有任何参数，则

datian1234·2021-06-08 17:05

Android面试6家一线大厂，这个问题是必问！

年后面了六家大厂，每家都会问的一个问题就是Android的消息机制！可见Android的消息机制是多么重要！消息机制之所以这么重要是因为Android应用程序是通过消息来驱动的，Android某种意义上也可以说成是一个以消息驱动的系统，UI、事件、生命周期都和消息处理机制息息相关，并且消息处理机制在整个Android知识体系中也是尤其重要，在太多的源码分析的文章讲得比较繁琐，很多人对整个消息处理机

上马定江山·2021-06-08 16:15

2020最新中高阶Android面试题总结下（附解题思路）

写在前面这些面试题是我在去年换工作的时候整理，没有重点。包括java基础，数据结构，网络，Android相关等等。适合3-5年工作经验，打算跳槽面试的中高级工程师。由于内容过多，将会分为上下两部分。完整版面试题和学习笔记整理在石墨文档可见；《Android架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记》面试题目都是穿插的，没有单独分出来。因为有些事外面试过程中遇到的，我就又加上去了。总之你弄懂了这些，基

西柚9102·2021-06-08 00:59

Java垃圾回收-Android面试准备2019-2-1

Java程序的内存分配和回收都是由JRE(JavaRuntimeEnvironment)在后台自动进行的。无用内存空间都是JVM堆内存里的内存空间(垃圾回收机制只负责回收堆内存中的对象)。对象在内存中的状态一个对象在堆内存中运行时，根据它被引用变量所引用的状态，可以分成如下三种状态：1.可达状态：当一个对象被创建后，若有一个以上的引用变量引用它，则这个对象在程序中处于可达状态，程序可通过引用变量来

LLorenzo·2021-06-07 01:10

腾讯技术博主整理的Android面试全秘籍，卧薪尝胆三个月啃透，现已入职字节跳动，税前30K

卧薪尝胆三个月吃透收藏腾讯技术博主整理的Android面试全秘籍后，才收到字节跳动的offer，谈到了30k的月薪顺利入职。

10块钱new一个对象·2021-06-07 01:35

年后想跳槽？那你必须得会这300道面试题（下）

本文接着上一篇继续整理了多个大厂中高级安卓面试被频繁问到的内容，主要作为参考大纲，之后会陆续更新每个详细部分，一份Android面试题集，适应于实习&初级工程师&中级工程师，高级工程师，供大家参考，互相

Z_萧晓·2021-06-06 19:34

Java泛型-Android面试准备2019-1-23

接口接口到底是干什么的？答：接口是用来指明相关或者不相关类的多个对象的共同行为(共同方法)。例如，使用正确的接口，可以指明这些对象是可比较的、可食用的、以及可克隆的等等。泛型泛型使我们可以定义带泛型类型的类或接口或方法，随后编译器会用具体的类型来替换它。优点：能够在编译时而不是在运行时检测出错误，因此可以提高软件的可靠性和可读性。其实很好理解，我们自定义一个整型栈类，栈类里面是一个ArrayLis

LLorenzo·2021-06-06 12:12

各种风格的Android面试题进来了解一下，面试必问

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程序员欢喜·2021-06-05 23:12

失业后，4天面试了5家公司后终获心仪Offer，想把这些Android面试积累分享给你们

废话不多说，直接上干货：基础不管是Android基础还是Java基础以及常见的数据结构，这些是无原则地必须要熟练掌握的，尤其是非计算机专业的同学，面试官一上来肯定是问你基础，要是基础表现不好很容易被扣上基础不扎实的帽子，常见的就那些，只要你平时认真思考过基本上面试是没太大问题的。算法基本上每家公司都会有算法题，我当时是看了左程云的《程序员代码面试指南》，重点看了数组跟链表，二叉树没有去刷算法题，对

小小小小怪兽_666·2021-06-05 15:20

Android面试准备

走在冷风中吧·2021-06-05 14:04

互联网大厂Android面试题锦集(BAT TMD JD 小米)

上次写这篇文章的时候也差不多是一年前了，这一年我兜兜转转从android到java又回到android，校招面了很多大厂，阿里、京东、小米、头条、知乎、腾讯、有赞，也收获了几个offer。感谢大家的关注，让我在上面也混到了一个程序员优秀作者的称号，所以为了回馈大家，一篇最完全的android面经诞生了。这是我集合了牛客网、百度、等网站的几十篇面经和我自己面试的经历的合集，希望大家喜欢。**1.an

Android进阶小麦·2021-06-05 09:10

一篇文章教你搞定计算机网络面试，Android岗

前言早在2017年我们就建了第一个进击BAT的Android开发进阶交流群，两年期间很多群友都分享了自己的Android面试经历。

程序员欢喜·2021-06-04 16:31

美团2017Android面试题记录

geek.csdn.net/news/detail/248214，有删改【嵌牛导读】：本文主要介绍美团2017的Android岗位面试题记录【嵌牛鼻子】：美团，Android，面试题【嵌牛提问】：美团的Android

高强0323·2021-06-04 00:25

三十万的“Android面试宝典” 安卓开发不得不看的涨薪秘籍

谈谈你对android系统(体系)架构的理解Linux操作系统为核心，从下往上，依赖关系。应用程序层：包括系统应用以及第三方应用。应用程序框架：提供应用开发所必须的一些API框架，是软件复用的重要手段库：android运行时(核心包(相当于JDK提供的包)，虚拟机(优化过的JVM));C/C++的一些库Linux核心：提供了电源管理、进程调度、内存管理、网络协议栈、驱动模型等核心系统服务andro

懂你的大海·2021-06-03 21:46

Android面试知识点整理

本文只是收集整理众多开发的的经验成果，如有侵权，请告知我删除Java多线程：http://www.cnblogs.com/wxd0108/p/5479442.htmlAndroidView继承关系：http://www.cnblogs.com/aademeng/articles/6539190.htmlActivity、Service、ContentProvider、BroadcastReceiv

懂你的大海·2021-06-02 15:10

Android面试复盘：认真刷题，掌握原理很重要！百般努力终入腾讯成功上岸！

作者：普通的程序员写在前面总共面了8家，（2小厂，4中厂，2大厂）小的都拿下了，4中里3个一轮游，1个三轮游。2大的都谈薪了。小公司会比较偏重于业务，面试上也偏重业务，比如做了什么，大概方案，用了哪些库，库的原理。这些基本上会集中在：图片处理，网络封装，自定义view这几个部分。大厂会从业务入手，递进深入到原理及相关知识点，尤其集中在原理部分，这里对平时源码阅读有一定要求。或者直接问对xxx源码有

River_ly·2021-06-01 21:47

android面试笔记总结(算法篇)

Android面试总结(算法篇)快速排序每次取一个基准值，然后每次从基准值左边和右边取值，找到基准值左边比基准值大或等于的值，找到基准值右边比基准值小或等于的值，然后左边和右边的值进行交换完成上面一趟交换后

的一幕·2021-05-31 11:59

快速上手！Android程序员面试必备的知识点，面试必问

结合往期面试的同学（主要是校招）经验，我归纳整理了全套Android面试题解析。当然，这些面试题答案解析也整理到了PDF手册里，文末领取。我整理面试题如下，供大家参考，知道比没知道的好。

椰果学Android·2021-05-27 13:20

知乎万赞，值得反复刷的Android面试题

Java基础1.HashMap实现原理,如果hashCode冲突怎么办,为什么线程不安全,与Hashtable有什么区别主要通过计算数据的hashCode来插入hashCode相同的元素插入同一个链表,才用数组+链表方式存储可能会有多个线程同时put数据,若同时push了hashCode相同数据,后面的数据可能会将上一条数据覆盖掉Hashtable几乎在每个方法上都加上synchronized（同

懂你的大海·2021-05-21 17:09

最全Android面试知识点梳理，全网最新

前言:本文收集整理了各大厂常见面试题N道，你想要的这里都有内容涵盖：Java相关、Android基础、AndroidFramework、三方源码、算法与数据结构、等技术栈，希望大家都能找到适合自己的公司，开开心心的撸代码。初级初级研发工程师的定义是掌握基础的Android知识，能够独立完成一个功能，工作年限大概在1-2年，这个层级大部分人通过看一些资料书籍再经过项目练习很快可以达到。这个级别的人往

程序员超三·2021-05-21 14:45

多家BAT内部整合《地表最强Android面试宝典》直线提升面试通过率！(600+页PDF详细解析)

金三银四来了，各大厂动静不小，都在储备人才，绝对是程序员面试的黄金时间了。我发现很多候选人，聊起架构、框架侃侃而谈，但一写代码，就暴露真实水平。说白了，还是基本功不够扎实。在一堆讨论什么时候能收到面试通知的吐槽中，某同学的这几句话格外的惹眼——“我倒是进了一面”“但是我感觉这个一面挺难的”“我感觉有68.5%的几率一面要凉”“就是从答上来和没答上来的比例”“我感觉面试官老觉得我答非所问”……一石激

Android-until·2021-05-20 16:54

这套Android面试题被刷疯了

这几年，字节跳动给大家的感觉就是在不停地招人。感觉上次扩招好像还是昨天，这个月中爆出新闻再招10000人，没错，你们日思夜想的字节跳动又开始招人了。Hello字节，您家怎么老扩招？已经确认，这不是洋葱新闻！随着字节跳动在海内外大展宏图，抖音（TikTok）、今日头条、火山小视频等内容平台取得巨大成功，Android工作岗位的增加是在所难免的。就单单从今日头条招聘专栏上看，Android开发（中高级

清风Coolbreeze·2021-05-19 21:39

各种风格的Android面试题进来了解一下，附带学习经验

互联网现状如今的互联网，延续了2018年的态势。虽然前些年，每到年底的时候大环境都不好，然而来年照样春暖花开。但是现在的互联网环境是真的不好了。首先各大公司争相优化员工，小公司我就不提了，咱就只说大公司。先有阿里、百度、京东、网易、美团和滴滴，再有外企甲骨文和IBM。前些年各大公司优化员工的时候都藏着掖着，而且用词很含蓄，都说是正常的人员流动和业务调整。今年就不同了，没必要藏着掖着了，而且有些公司

小小陈刀仔·2021-05-18 14:25

Android面试一天一题（16 Day: 线程同步）

最近领导让我在插件框架上加上一个接口，在宿主应用中可以调用所有的插件去清除自己的缓存数据，当完成所有插件的清除任务后再执行下一步操作。领导就是需求嘛，领导改变注意那是再正常不过的事了，但是不是领导的需求人员有可能变多了会有人身危险。我平时和同事吹牛时，常和他们说工作的七字真言：“不急、不怕、不要脸”（抄自冯唐）我认为对于软件开发来说，这句话很值得品味。在需求改变时，不要急于修改代码，而是要先做一个

goeasyway·2021-05-18 11:33

Android面试13-View的事件分发

Android面试13-View的事件分发分发的事件View继承关系事件分发处理流程事件分发顶级View对点击事件的分发过程事件处理事件处理总结分发的事件首先事件分发主要分为事件分发发生在ViewGroup

Rose J·2021-05-17 23:40

大厂内部面试官权威的Android面试指导，带你弯道超车！

提供最权威的互联网面试指导，让你关键时刻弯道超车~主要分为两部分：1.找工作2.职业技能提升找工作是百分比，职业技能是基础。可能职业技能是100分，但是技巧有问题，最后只发挥60%那只勉强及格。如果职业技能只有60，但是发挥了120%，最后能得72分~1.找工作a.简历包装项目经验，大概介绍项目是做什么的，自己担任的角色(可以适当优化，比如我是负责人或者主要开发)项目介绍里写一点开发过程中遇到的难

Young-G2333·2021-05-17 22:13

鸿洋大佬力推，Android面试真相，

稳住今天是周日，节假日。这篇文章是徐宜生老师写的，准确来说两篇，我把讲面试官和面试者两篇合并了，这样不管你是面试官还是面试者都能有一定的收获。这两篇文章我都仔细阅读了，我在公司偶尔也负责公司的一些面试，感觉被戳到了心窝子，说的非常中肯，有些细节的心理都描述到了，大家可以仔细读读。这个系列，来跟大家谈一谈面试。作为一个面试者，我找过工作，也被别人面试过，作为一个面试者，我也面试过很多人，相信这两年开

懂你的大海·2021-05-17 20:00

Android异步消息处理机制完全解析-Handler详解

参考资料官方介绍文档Android异步消息处理机制让你深入理解Looper、Handler、Message三者关系Android异步消息处理机制完全解析，带你从源码的角度彻底理解慕课网课程-Android

Javen205·2021-05-17 02:08

这份字节跳动历年校招Android面试真题解析，你确定不收藏？（中）

这份字节跳动历年校招Android面试真题解析，你确定不收藏？（上）AnimationQ：Android中有哪几种类型的动画？

唐唐_1388·2021-05-16 22:53

Android 面试之必问高级知识点

Android面试之必问Java基础Android面试之必问Android基础知识1，编译模式1.1概念在Android早期的版本中，应用程序的运行环境是需要依赖Dalvik虚拟机的。

xiangzhihong·2021-05-15 22:00

以身换题，Android大厂十连斩，最详细的Android面试题分享

前言这些面试题都是馆主肉身带回来的，绝对保证真实性。馆主也是一线公司都踩过点的人了，一开始是因为一线公司题库都有很大相似性，后来白天面试完，晚上就把面试题和答案整理下来，慢慢的就形成了GithubAndroidNotes项目。面试题来自于百度、小米、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐内部题库，熟悉本文中列出的知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率，地址：Github，以下为题库节选。Ja

懂你的大海·2021-05-14 20:41

字节跳动Android面试凉凉经：题目基本都答对，但一面居然就挂了...

背景面是是上海的Androidleader岗位，周日一轮面试，自我感觉答的都还不错。结果收到邮件面试结束了，说什么"你优秀的学识和能力给我们留下了深刻的印象！经过对你综合情况的仔细评估，并经过与岗位需求进行谨慎匹配和权衡之后，非常遗憾，我们这次没有和你达成合作。但你的信息已经被录入到公司人才库"。意思就是挂了呗。后来打电话问hr，没跟我说原因。然后面试过程中，有一点奇怪的地方，面试前面试官跟我说我

蓝斯_867·2021-05-14 19:34

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