腾讯技术博主整理的Android面试全秘籍，卧薪尝胆三个月啃透，现已入职字节跳动，税前30K

一、前言

入职字节跳动，月薪30K 今年五月份的时候，我从上一家外包公司裸辞。那时正值疫情期间，实在受不了公司的压迫，毅然决然的选择了离职。

卧薪尝胆三个月吃透收藏腾讯技术博主整理的Android面试全秘籍后，才收到字节跳动的offer，谈到了30k的月薪顺利入职。

本来那时候就打算写一份入职感受的，结果上个月因为熟悉业务而耽误了，一直都无法抽出时间来写。最近总算是抽出空来，好好来说一说。

现在的工作地点是在北京，而我裸辞后是回到了老家。

前两轮都是进行的线上面试，进到了第三轮就要求去到现场参加面试了。依然记得，第三轮面试的时候，负责人面过之后，又找了两个人过来进行交叉面试，说实话，我当时还蛮紧张的。

不过，好在第三面完后，也许是三个负责人都比较满意，HR就来跟我谈薪资了。最后定在了30K14。

自我介绍+说说自己做过项目的技术核心，你在项目中遇到最难得点是什么？如何解决的？
Activity 到底是如何启动的？启动模式以及使用场景?
Handler了解吗？Handler Looper Message 关系是什么？Messagequeue 的数据结构是什么？为什么要用这个数据结构？
如何在子线程中创建 Handler?Handler post 方法原理？
Fragment 之间如何进行通信？Fragment的生命周期？Fragment 生命周期和 Activity 对比
Service的运行线程（生命周期方法全部在主线程）、进程保活
ViewStub、include、merge原理是什么？什么时候使用它？
AsyncTask是串行还是并行执行？
dispatchTouchEvent， onTouchEvent， onInterceptTouchEvent 方法顺序以及使用场景滑动冲突，如何解决（这好像是二面的问题，又好像是一面的问题，不是很确定就写在一面）

总之，对哪一块比较熟悉大胆的说就行了，面试官不会太为难你，只有你明确了你掌握的技术点，面试官才会深入继续问。

面试官不是想为难你，而是需要知道你到底掌握了哪些技术，广度和深度是怎样的。然后再匹配这边的岗位需求，进行考察。

开头说了，我是裸辞再找的工作，原本以为以自己当时掌握的技术能力，能够迅速入职一家互联网公司，8份简历投出去如石沉大海。

好不容易被通知去面试，结果被面试官虐得体无完肤。这时才意识到自己的不足，一是在技术水平上的不足，二是在面试经验和技巧上的不足。

**这两点我都经过了三个月的寒窗苦读，慢慢弥补了一些：

1、Android面试宝典全秘籍（面试技巧、面试官箴言、面试心得交流）**

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2、大厂面试、笔试真题题库（阿里巴巴：蚂蚁金服、菜鸟等，美团、京东、腾讯、百度等）

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其实我最深有体会的是，这些大量的面试资料，充其量也只能帮助自己临时抱佛脚。靠死记硬背掌握一些技术理论知识，都没有掌握其精髓。这些在面试的过程中，但凡面试官刨根问底，都会原形毕露。

所以，真正的技术能力还是要靠日常不断的学习和实战一点一点的积累，最好是给自己制定一套由简至繁的系统性的学习计划，差缺补漏，才能越走越远！

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