《程序员保值的4个秘密》摘录

看完了原创的程序员保值的4个秘密这篇文章，有点小激动哦。要想使自己保值，就得形成自己的优势，要有创新意识。
摘录几点如下：

1. 相当大一部分的程序员都在做应用层面的开发，所做的软件用来解决特定场景的问题，给用户的工作和生活带来方便。—–应用层面没有什么不好，它更接近于现实问题，如果能在解决应用问题的过程中总结解决问题方法经验（不能是纯技术经验），那么应该可以锻炼对基础知识的理解和灵活运用的能力吧。
2. 什么样的人会被轻易替代？不求甚解，似懂非懂，干了多少年还看不透所用技术的本质，遇到问题仍然懵懂不解茫然无措，这样的程序员，注定很快被一大波正在赶来的小鲜肉挤下工作岗位。——远离复制，粘贴。
3. 假如你对一门语言的各种特性都体察入微了悟于心，假如你对一个框架的机理和各种应用场景都有独特的理解和丰富的实践经验，那你几乎是不可替代的，你已经成了这个语言和框架方面的专家，价值不可估量。
4. 有一些技术，门槛是相对较高的，比如汇编语言，比如操作系统内核，比如驱动……正因为门槛高，回报也高。
5. 大部分程序员其实不懂算法，都是用框架里的模块拼积木。如果你妙悟算法真谛，那你就超越了90%的程序员了，你的重要性和价值将不可估量。
6. 如果你在实现产品时也能站在用户的角度来思考，斤斤计较一个功能是否符合应用场景、是否与用户的行为特点吻合、是否贴合用户的使用习惯，那恭喜你，你超越了90%的程序员——大部分程序员是按产品经理和UI设计师的要求来实现产品。
7. 但这里所说的创新不一定是那种颠覆性的创新，也许是把众多不被重视的细节做到更好，也许只是把另外一种理念引入到这个产品中去，也许是像海底捞的员工一样给用户不一样的感受，这些都是创新。