23体验网陪你简述2019年IT行业大数据分析市场的招聘动态前景

从23体验网（http://www.23tiyan.com）数据中心还是学到了很多，近几年关于IT行业有很大的变革和动静发生，不知道大家感受到了没有，全球经济形在18年开始下降。作为扎根在IT坑中5年的我，2019年IT行业招聘也是对svn版本控制大数据和云计算有了很深的认识了，但我毕竟只是个妹子，所以暂时将几年内的IT变革做一个简要的讲述吧。

18年分为3个方面来说的话，1股市下跌 2trade war 3互联网泡沫引起裁员，与之相对应的就是金融行业的动荡，贸易行业和互联网行业的疲软。做svn版本控制的时候，在启用“版本管理”特性的Bucket中删除对象，OSS会针对该对象生成一个特殊的历史版本—“删除标记”，标识该对象已经被“逻辑”删除。用户可以在控制台上直观的查看到所有“被删除”的对象。同时结合生命周期策略，还可以自主管理历史版本的保存时间 ​​因此就业形势也变得非常严峻。回归到招聘上，我做了3年的技术开发，做了2年的猎头，所以也是常常接触码农。
我会碰到好几种人，今天就举例其中一种：不看外包机会。嗯，2019年IT行业招聘听起来很正常，对于工作大家追求的是稳定性和归属感，特别对于码农来说。往常我觉得人各有志，不必强求，子非鱼。
但是趁着今年的经济形势，我想说，你们真的可以考虑考虑外包了。甲方裁员 相比外包没有归属感没有稳定性 就没有太大差别了。外包的薪资对比甲方是有优势的。好的项目上也有前沿的技术，不怕学不到新知识，所以也是比较心累，毕竟技术是码农的根本。
既有项目组的关怀，还有入职公司的关怀，两个妈呀，真好。不考虑外包机会的有很多种情况是缺少归属感被项目或猎头坑过，提前下项目，被迫失业，而且还被拖欠过工资，2019年IT行业招聘进去了发现项目上技术太差，学不到东西等等。