GitHub扒皮：中国996外资955曝光，有你家公司吗？
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Oracle 或关闭中国研发中心（CDC）：裁员 1600 人
工作996生病ICU，这个项目来真的了！目前这个repo已经突破了15万star，并且衍生出4个repo，分别是：996名单、955名单、法律服务以及周边。
关于996工作制的不满其实由来已久，随着大量公司加入裁员大军，一天工作12小时、一周工作6天的情况也开始越来越普遍。对工作时长抱怨最多的人群无疑是程序员，自嘲经常熬夜加班、年纪轻轻就谢顶，“钱多命短”。
连续加班导致直接住院、甚至猝死的新闻时有发生。吴晓波在《水大鱼大，激荡十年》中写到一个程序员加班的情景：
在补贴政策推出的第一个星期里，滴滴居然发出了一亿多元的补贴，出行订单量暴涨50倍，原有的40台服务器根本撑不住了。程维连夜致电马化腾，腾讯调集了一支精锐技术团队，一夜间准备了1000台服务器，并重写服务端架构，程序员连续加班工作七天七夜，到最后，有的人隐形眼镜摘不下了，有的人直接昏迷倒地。
以至于有人给出预防加班猝死的十条建议（来源：
https://www.jianshu.com/p/9e2cdd2022d6）：
间歇性睡眠。如果实在要加班话3分钟时间睡一觉，记住不能超过5分钟。一睡着立马醒，这就是传说中的猫打盹。
多喝水。如果实在加班时间长，记得每隔20分钟喝一杯水。至于为什么？因为加班有个很重要现象就是坐在椅子上一直不站起来。喝水能让你频繁跑厕所，等于就是运动。还有喝水的其他好处就不赘述了。
如果不要一直敲打键盘，那么用手按压你的中指指尖和腕关节中部（就是脉搏处）。可以有效的给心脏补气。
切勿酒后加班。切记 切记。
买个羊角梳子梳头。这个方法很管用。记住每隔半小时梳一次，一次30秒以上，可以疏通大脑血液流畅度
如果长时间久坐，不适合突然站起来。不要以为年轻人不会脑溢血。
保持有意识的间歇性深呼吸。加班时间越长，你会发现你呼和吸的周期越短。有意识的深呼吸能提高氧气的摄入量。
有种心脏病叫做“早搏”。也就是本来譬如你的心脏每隔一秒一跳，突然有一次是一秒两跳，第二秒不跳了。记住，这个症状说明你不能加班了。休息几天调整几天再继续。
有人喜欢加班时候听音乐，而且还是劲爆的那种。其实不适合，反而会让你血压急速升高，建议听一些轻音乐，如佛教音乐：譬如大悲咒，最好是梵唱版本。
在你的电脑旁边放一个你仰慕已久的意淫对象照片。可以让你时不时的看一看，想想其他事情，意淫一会儿，可以有效降低你的精神压力和心脑血管压力。
调侃自己也好、讨论防范方法也好、惋惜受难同行也好，总归只是停留在比较虚的层面。最近终于有人决定要采取一些实际行动，在Github上发起了一个996ICU的项目。
工作996，生病ICU
Repo主称，这是IT从业者发起的一项倡议，希望以理性的讨论，通过法律手段，获得雇主对雇员合法权益的尊重，甚至repo主还创造了一个主张保护劳动者权益的开源软件许可证！目前该许可证已经处于起草阶段，希望得到有相关经验的专业人士的帮助。
该项目并不局限在中国的IT行业，同样也适用于其他国家的多个领域。
项目一经发起便迅速在程序员群体中传播开来，star数在短时间内就超过15万，成为Github历史上成名最快的项目之一，目前已进入TOP 10行列。大量程序员将issue当做讨论群，在readme后面迅速提交了5000条issuse，
有吐槽的
有随手招人的
有要求继续公布加班公司名单的
连外国程序员也开始讨论中国的996
Hacker News有用户爆料：“我最近听过的恐怖故事是有些中国企业觉得996还不够，想采用10-10-7（从上午10点到晚上10点，每周7天）”。
由于群众情绪太不稳定，repo主不得已将其关闭。不过这并不影响大家继续帮忙扩展996的公司列表。
996.icu给程序员们算了笔账：“996工作制下只有拿到当前工资的2.275倍，才在经济账上不吃亏。”并友情附上劳动法的链接。
吴晓波在一次会议里谈到程序员“燃烧”：“（未来）没人知道工具会发生怎样的变化，（科技）不断地试错，需要程序员们不断用自己的生命去燃烧。”
伟大的背后，皆是苦难
任正非说过：“伟大的背后，皆是苦难。”
任正非在2018年春节前在华为内部员工的网络社群“心声社区”发了007号总裁email，告诉员工“根据2018年全年财报初估，华为18万员工人均年收入可达人民币110万元”。
这台不断突破技术壁垒的生产技术暴力的发动机，背后是无数华为人的汗水和坚信。华为实行9106的工作时长，而更让人意想不到的是，这个制度已经实行了9年！同样采取9106工作制的，是金融“巨兽”蚂蚁金服。
虽然加班狠，起码大厂的工资保障还是跟得上的。而其他一些公司员工的情况可能更艰辛。由前谷歌员工创建的拼多多实行11116，两班倒；六安人论坛实行007，可能就是被Hacker News网友爆料的那个吧；深圳市世纪纵横科技发展有限公司不仅实行996，加班，甚至还拖欠员工工资。
工作狂马斯克曾经说过，要想“改变世界”，人们每周需要工作大约80到100个小时。他自己是每周工作120个小时，特斯拉人每周要工作100个小时。
但这对于那些并没有野心要改变世界、只想有一份工作让自己生存下去，进而生活的更好的员工来说，并不是件好事。有一种说法是：长时间的高强度工作，不仅会危及身体健康，更可怕的是会使人产生“职业窄化”。
因为工作时间占据员工除了睡觉外的全部时间，员工疲惫不堪。只有工作没有生活，这会让一个人失去创造力和学习的积极性。休息日也只想“葛优瘫”，不想外出“折腾”，身体里除了累还是累。
吴晓波在一次会议里谈到程序员“燃烧”：“（未来）没人知道工具会发生怎样的变化，（科技）不断地试错，需要程序员们不断用自己的生命去燃烧。”
科技发展的初衷，是为了提高效率，解放人类劳动力，更好的服务于人们的生活。一个活生生的人，并不愿意变成加热科技这把火焰的燃料。在这一点上，repo主的态度是非常明确的，996.ICU的初衷不是简单的发泄不满，而是希望这个项目能够真正的起到应有的作用：帮助更多的人逃离996，加入955的行列。
因此，又衍生出一个反向repo，955公司列表：
Autodesk - 北京/上海
Cisco - 北京/上海/杭州/苏州
coolapk (酷安) - 北京/深圳
Douban (豆瓣) - 北京
eBay - 上海
EMC - 上海
Ericsson - 上海
Google - 北京/上海
HP - 上海
HSBC - 上海
IBM - 上海
Intel - 上海
LeetCode - 上海
LintCode/九章算法 - 杭州/远程
Microsoft - 北京/上海/苏州
Oracle - 上海
PayPal - 上海
Pivotal - 北京/上海
RingCentral - 厦门
SAP - 上海
Splunk - 上海
ThoughtWorks - 西安/北京/深圳/成都/武汉/上海
Vipshop (唯品会) - 上海
VMware - 北京/上海
WeWork - 上海
Works Applications - 上海
从目前提交的公司来看，实行955工作制的多是外企。这个列表中，最耀眼的就是豆瓣和酷安了，在一众外企中二枝独秀。
当然，想要推动955工作制，不能仅仅停留在Github的repo上，而是需要通过法律手段，因此又衍生出一个repo：996.LAW。此Repo主要收集大家的仲裁、民事诉讼信息。
这个repo提供了如何和公司抗争，抵制996工作制的一些方法和途径，包括
与公司领导反映协商
向劳动行政部门举报
拨打市长热线反映情况
当事人依法申请调解
申请劳动争议仲裁
向法院提起民事诉讼
求助媒体舆报道此事
还详细的介绍了劳动仲裁程序是什么样的，劳动仲裁申请书怎么写以及申请劳动仲裁需要什么材料。
为了推广996.ICU，还衍生出一个文化周边的repo：996.TSC。
目前该repo包含以下文件夹：
Article：包含一篇名为《拯救996的配方》的文章和一个模型
Avatar：项目logo
Icon：包含一个P*rnhub风格的996.ICU图标
PC-wallpaper：壁纸
Poster：海报
T-shirt
sticker：表情包。其中一个绿帽996表情包，作者的经历实在是令人非常感兴趣
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