为什么一提软测就要讲开发？

软件测试工程师一般会承担以下一些具体工作：文档评审，用例评审，需求评审；测试用例设计，自动化测试脚本开发，测试架构设计、写作测试文档（测试计划、测试方案、测试用例等）；执行测试，发现软件缺陷，提交缺陷报告，并确认缺陷最终得到了修正；通过测试度量软件的质量；回归测试等等，工作内容是非常多的。

一个优秀的测试工程师需要的知识结构，从全面性角度来看，包括如下几个方面，第一是计算机知识，包括编程语言，掌握至少一门开发语言，比如C、Java、C#等，一门脚本语言，比如Python、Perl、Ruby、Shell中对于测试工程师未来更广的职业发展非常有帮助。数据库知识，对于绝大部分项目或互联网项目，都会有数据库，所以掌握至少一门数据库，比如Oracle、SQl Server，DB2、Mysql等。另外操作系统，比如Linux、Unix，Windows核心命令也非常重要。对于有些涉及到网络的，网络和通信知识，比如TCP/IP协议也非常重要。

第二部分是软件测试核心技术，掌握软件测试核心的方法论，具体包括软件测试需求分析与软件测试用例设计核心工程方法。掌握主流的软件测试工具，比如性能测试工具JMeter/LoadRunner，自动化工具典型代表Selenium/UFT/Appium，测试管理工具等，事实上光有这些工具还不够，还需要真正理解其背后的实现原理。掌握核心的研发流程，比如RUP，测试流程，比如双V模型，或者是现在流行的敏捷测试等，也是同样重要。方法是秘笈、工具是兵器、流程是套路。

试问，一个连代码都不懂的人如何敢抬起头跟开发人员去提问题，哪怕是真有问题都会把自己说迷糊。目前IT行业存在一种现象，就是有些开发人员瞧不起测试，觉得测试简单，就是因为市面上百分之八十的测试从业者都是功能测试。而只有20%的测试人员才是真正意义上的软件测试工程师。在职场做一个受人尊重的人，首先得把硬实力展现出来，技术至上！