【挨踢人物传】岳雷：“诲人不倦，成全了你也陶冶了我”（第六期）_第1张图片
【编者有话】
       第六期的《挨踢人物传》伴随这五一假期与大家相约而来。本期的嘉宾拥有15年的IT职场经验，他的第一份工作才干了1个多月就被炒掉，挫折没有让他一蹶不振，反而让他认清了自己的道路，完成了从运维工程师、售前工程师、架构师到微软解决方案中心经理的职场蜕变。 快来看看TA是谁——

【本期人物档案】
   个人信息：   
  51CTO账号：yuelei
  姓名：岳雷
  性别：男
  生日：1976年1月
  所在地：北京
  关键词：微软MVP

  职业信息：
  从业时间：1998
  行业：系统集成
  公司：北京荣之联科技有限公司
  职位：微软解决方案中心经理
  关注技术：Active Directory，Exchange，Lync，Forefront，Syetem Center，存储，服务器

【岳雷的联系方式】
  51CTO家园： http://home.51cto.com/index.php?s=/space/202879
  新浪微博： @51CTO-岳雷
  博客地址： http://yuelei.blog.51cto.com/
  邮箱地址 :  [email protected]

      


【岳雷是这样的人】

【挨踢人物传】岳雷：“诲人不倦，成全了你也陶冶了我”

【小序】

         今年2月份，我接到了51CTO挨踢人物传的邀请，把我的一些故事写出来和大家分享。接到邀请后的第一反应是太不靠谱了，我自认目前还没有写传记的资格，一提到传记，不知怎么搞得我就会联想到大人物，联想到追悼会…..不过后来仔细想想，咱这十几年的IT生涯里，经验谈不上，教训还是很多的。哪怕朋友们从我的教训里总结反思，避免再走弯路，那也是很好的，因此就有了下面的这篇文章。

【正文】

一  选择合适的技术方向：
        1998年7月，我拿着毕业证离开安徽农业大学，开始南下深圳，迈出了职场的第一步。我选择深圳并非是我多少具有勇气，多么有开拓精神，多么喜欢冒险，其实最根本的原因是我有一个亲戚在深圳，基本没有后顾之忧。

        去了深圳后，我一边按计划在亲戚家蹭吃蹭喝，一边开始盲目地找工作。经过了人才市场一个月的风吹日晒，我终于在台湾大众公司找到了一个助理工程师的职位，开始了我不成功的硬件工程师职业生涯。

        入职后不久，我就发现硬件工程师的职位非常不适合我。我动手能力很差，拿电烙铁在主板上指点江山对我来说实在是太困难了，往往是还没把一个芯片焊好，手里的螺丝刀已经把主板喇叭给弄短路了。我晕头转向地坚持了一个多月，悲惨地发现动手能力的培养真的不是光靠下决心就能搞定的，看着同事们在主板上闲庭信步，游刃有余，一边八卦一边干活，我心里真是忍不住的羡慕嫉妒恨……

        不过即使如此，我也没动过跳槽的念头。当时抱着好死不如赖活着，骑驴找马的念头，我是准备在大众混上一段时间再说。可惜大众不这么想，我入职1个半月后，我的领导就看清了我的潜力，非常果断地把我给炒了。我当时脑海里一片空白，交代了几句场面话就落荒而逃，重新投入到人才市场的求职大军中。

        又过了漫长的半个月时间，我终于找到一个新的工作。一家香港印刷品公司聘用了我，职位是网络工程师。其实现在回想起来，我做的其实是系统工程师的角色，工作重点是维护域控制器和Exchange5.5。也捎带着维护客户端，顺便处理综合布线，还得兼顾着把路由器也管起来。

        选择这个工作主要是被当时的部门副经理给忽悠了，他当时给我打电话时，夹带了大量的英文单词对这个岗位进行描述，例如：我们现在有一个project，要在两个Exchange site之间做Connect，不是做join，是做Connect。要求两个Domain之间没有Trust….说实话我一句也没听懂，只是感到这个岗位很庄严，很正式，是有前途，因此义无反顾地投入了到了网络工程师的行业中。

        真正入行后，才发现网络工程师这个职位还是比较适合我的。我上手很快，短时间内就把日常维护任务基本都学明白了。关键是我对这个职业非常感兴趣，学习起来不觉得枯燥。有了浓厚的兴趣，就有了可持续学习的基础。当时部门里有两个人对我帮助很大，一个是湖南人向群，他教给我很多知识。从NT系统的安装部署，到网线的制作，算是我的网络启蒙导师；还是一个是香港人Eric，我们的部门leader，他教给我的是学习方法。Eric每月会允许工程师购买技术图书，书买来之后，Eric会让图书的申购人给出一个阅读计划，看看多长时间可以读完。

        刚开始大家都乱说一气，阅读计划很不合理，我有一次提出一周可以读完一本英文原版技术书…Eric把大家的时间都一一记下来，到期后会逐个核实，向你提问，看看是是否完成了阅读计划。如果没有完成，每个回答不好的问题罚款10元，中午大家拿着罚款一起FB。大家被罚了几次之后，基本上阅读计划就很靠谱了，计划的合理性增强了很多。在这个和谐的团队了，我选择了自己的技术方向，走出了一条可持续发展的职业道路。

小结：理论上讲，条条大路通罗马，选择哪个方向都有成功的可能性。但实际上对技术人员来说，如果选择的技术方向和你的兴趣爱好不吻合，那可能你很难坚持太久。毕竟，光靠毅力对学习，而且年复一年地学习，对任何人来说都是一种不可承担的负荷。还是选一个你喜欢的技术方向吧，在学习中找到乐趣，你才会持续学习。

二  正确对待职业认证
        成为网络工程师之后，过了大约半年时间，我发现自己遇到了一个小小的瓶颈。当时日常工作我已经能够应付，自我感觉掌握了很多零碎的小知识。但缺少一条线把这些知识点串联起来，形成一个相对完整的知识体系。怎么才能突破这个瓶颈呢？我当时缺少经验，有些迷茫。

        这时，Eric带来了解决问题的钥匙。Eric告诉我们，微软有一个MCSE的认证，内容很不错。他已经在美国考完了，建议我们也去参加考试。Eric给我们带了几套模拟题，大家试着做了一下，结果真的惨不忍睹。1000分满分，大家基本都是200-300分之间。考虑到题目全是选择题，即使乱蒙乱填，基本上也有四分之一的命中率，因此大家基本没做对几道题。做完测试后，大家看看全英文的试卷，回想起题目中知识点的全面程度，基本上心里都是哇凉哇凉的。

        依我的想法，这种考试已经远远超过了我的能力，我还是等等看，等我的能力可以和考试相匹配了再去考试也不迟。其实绝大多数的同事想法和我差不多，只有一个人例外，就是向群。向群也知道考试的难度，但和我们不同的是，他制定了一个学习计划，而且从当天开始执行。

        当年MCSE刚刚引入到中国，国内的参考资料非常少。向群的学习计划很简单，做实验+做模拟题。一边搭环境做实验，一边去国外论坛研究题目。过了两个月，他告诉我们要去考试了。我们当时都认为这家伙肯定是白白去送钱，但还是假惺惺地说了一些预祝考试顺利之类的话。没想到的是，向群考试通过了！这下可太刺激我了，这相当于一个屌丝一下子变成了高富帅，太让我不能接受了。我当天就把向群的资料复制了一份，沿着向群的学习道路走了下去。

        学习了两个月之后，我也通过了第一门MCSE考试。随之而来的收获还有两个：一是把之前掌握的知识点串了起来，形成了一个相对完整的知识体系；二是坚定了学习信心，认识到很多东西的学习难度没有想象中的那么大。第二点尤其重要，很多情况下我们遇到困难时，会把遭遇困难的可能性想象成必然性，进而把必然性想象成合理性，从而为自己止步不前找到理由。经过MCSE考试，我认识到，当你勇敢迈出第一步时，基本上就成功一半了。

小结：职业认证考试的价值不在于证书，而在于学习的过程。通过认真的学习，你可以更好地掌握产品，构建完整的知识体系。如果仅仅为了获取证书，那我就会认同很多人的观点：这个证书一点用都没有！

三  学会分享
        在深圳入行网络工程师后，2000年我来到了北京发展。在北京的十几年间，我基本坚持了微软产品的技术方向，从一名运维工程师逐步扩展到了实施工程师，售前工程师，架构师，解决方案专家等角色。目前我所负责的微软解决方案中心，可以承接所有的微软产品实施，可以对Lync，Sharepoint，CRM等产品进行定制开发。在这段时间内，我的心得是要学会分享。

        2000年我就开始在长城计算机学习开始做兼职讲师，讲授NT4。初次登上讲台时，我口干舌燥，头脑一片空白，不知该如何说起。但度过了早期的适应阶段后，我很快就体会到了分享的乐趣。我喜欢把自己工作中遇到的一些经验教训，分享给后来者，避免他们重复走弯路。在讲课的过程中，既可以分享知识，也可以交到朋友，还能储备人才啊。

        我现在的很多同事，都是当年的学生，算是个意外收获。培训还有一个好处，就是对知识储备的要求提高了。很多知识点，你可以在工作中已经掌握了部署配置的方法，但要在课堂上进行准确的描述，不查查资料是不行的。当你花45分钟讲一节课时，基本要被迫学习2个小时。长此以往，你的基本功也就练出来了。

        2008年，我开始通过51CTO博客进行分享。说实话，刚开始写博客时，我是很有点私心的。我写博客有两个目的，一个是用来申请MVP，还有一个是为了辅导学生。你想啊，如果不写博客，不同的学生可能会重复提问同一个问题，有了博客后，遇到类似的问题请学生翻翻博客就搞定了。开设博客后，两个主要目的都达到了，还有一些意料之外的收获。通过51CTO博客这个平台，认识了很多志同道合的技术爱好者。现在，我的一些商务合作伙伴，也是通过51CTO博客认识的。

        现在由于工作和原因，写博客的时间比以前少了，但我开始使用新的分享模式。4月底，我将通过51CTO的线上语音平台和大家分享Exchange系列知识，我会介绍Exchange的规划设计，部署配置，运行维护等方面的最佳实践，将一些项目中的经验教训通过语音平台展示给大家。

        其实，无论用哪种分享方式，只要适合自己就好。分享的过程中，你会收获知识，收获朋友，收获平台….套用冯小刚导演的一句话，学会分享，成全了你也陶冶了我！

【结语】

       每个IT人走过的路都不可复制，但可以参考。希望大家从我的分享中汲取经验教训，避免弯路，早日成功！
                                                                                                               
                                                                                                                                      2013年4月21日    岳雷


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【下期预告】

第7期《挨踢人物传》将在2013年5月30日发布
下期 的嘉宾是总监级别的版主哦~


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