会计老是哭穷喊累，为什么还不辞职？

会计是一个非常火爆的专业，近年来，越来越多的人在上大学填志愿的时候选择会计类专业，但是并不是所有的人都会从事相关职业。相关数据显示，会计专业的女生毕业后约有六成会做会计，会计专业的男生约有三成会从事相关的职业，但一般会计类专业女生居多，综合下来，也就是说约一半的会计专业人会选择从事财会类职业，那么，就有将近一半的会计专业人都转行了，会计类专业的人为什么选择转行呢？

选错专业，怎么都不喜欢

有一种人学会计，是当年在填志愿的时候，受到家长或者朋友的影响，懵懵懂懂中就选择了会计专业，可是接触以后发现，自己没有什么兴趣，学会计完全提不起来神，学了痛苦的四年，拿到毕业证，并不想从事与会计相关的工作，想着终于解放了，直接投奔到了自己喜欢的领域。

考证路太长，花钱又难考

其实，从事会计行业，就意味着从此便与会计行业的相关证书分不开了。从最初的会计从业资格证，到会计初级职称、中级职称、高级职称，到注册会计师、高级会计师，到国际会计师ACCA、CMA、USCPA等各国注册会计师证书，想获得更好的发展，必须通过相关的考试，有的证书既花钱又难考，时间成本和物质成本比较大。

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这还不说，就算入了会计这一行，工资也是很低~五年的工资水平都难有调整！

最近，一份大学生毕业收入调查显示，2016届本科毕业生从事的职业类中，“互联网开发及应用”职业类月收入最高，毕业半年后平均月收入为5679元，其次为“计算机与数据处理”(5636元)，排在第三的是“房地产经营”(5057元)。

会计人看到都要哭了。由于入行门槛低，会计人员的起薪普遍都不怎么高，特别是刚毕业、刚入门没几年的小会计，在大城市里平均3-5K的水平，在小城市也就1-3k了。经常看到有同行抱怨自己干了3年会计，工资还只有两三千的。

招人的时候说是会计，结果进来就是个打杂的，什么乱七八糟的都做，真正财务上的经验却一点都没学到。在公司呆了3年，工资还只有2300，还没扣社保！

而很多刚毕业的会计，往往只能去一些小公司做出纳，财务的所有事情都被这个“出纳”承包了！，跑税务、银行，做工资表发工资，营业执照年检，工程年检，买礼送礼，做假账，打合同等等，总之就是各种累各种不人道的事都得处理，工资好几年都没涨过！有时候还经常加班~

每每听到身边的会计朋友抱怨道，心里总会想：既然这份工作做得这么苦，这么累，待遇又差，你为什么不辞职呢？

大家顾虑的理由无非就这些：

1、没有勇气辞职，怕自己没有经验，就算辞职也找不到更好的工作。

2、跟同事处得不错，担心换了新的工作，还要去适应新的工作环境和同事关系。

3、财务这个工作看重稳定性，跳槽会影响新公司对自己的印象，认为自己稳定性不够。

你想来想去，总能想到不少“不能辞职”的理由，然后抱着这些理由，周而复始地抱怨着。老实讲，这些理由其实都不算什么，如果你觉得一份工作又苦又累，小k给你两个建议：要么走，要么闭嘴！

你可以辞职，但不要抱怨

工作中遇到的烦闷事儿，总让人不吐不快，吐槽是一种宣泄情绪的方法。但是一味地吐槽只会使自己的情绪坠入深渊，负面情绪的积累会控制你的思维，使你产生敷衍了事的心理。你既无力改变现状，又不甘心接受，永远对工作忿忿不平，对公司满腹牢骚，而不想办法去解决问题。

这样的工作态度，于自己，于公司，都不是什么好事。如果你觉得这个公司待遇差，制度差，环境差，你根本没法学到东西，那么不如就走吧，没必要把自己的青春时光浪费在这里。

如果你不想走，那么就闭嘴，不要抱怨，把你的精力放在工作上，放在自学上，然后凭着努力尽快摆脱这样的处境。

成为那20%的人

二八定律：在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20％，其余80％尽管是多数，却是次要的。比如社会上20%的人占有80%的财富，企业80%的新生意由20%的销售员带来，商店80%的利润来自于20%的产品，等等。

根据一份2016年跨级人薪酬报告的数据来看，年薪10万以下的员工占据75.94%。会计行业也逃不过二八定律，只有约20%的人才能走上行业顶端。与其抱怨，你为什么不试着成为那20%中的一个呢？

会计不是一个一劳永逸的职业。会计只是一个起点，往后的发展潜力还是要靠多考取含金量高的证书、慢慢积累实务经验来一步步实现。如果你不努力不改变自己，到哪里都是一样的。要是你实在不喜欢现在的环境，那就换个工作吧，不要顾虑太多，你还年轻，未来还有很多可能。