《怎样养育成功的人》" How to Raise Successful People"

《怎样养育成功的人》
作者的三个女儿:简妮特,加州大学旧金山分校教授,苏珊,YouTube 执行官,安,23andMe 合伙创建人 摄影:Cody Pickens, 时代周刊

为人父母,为天下最难的事之一。无论是中学还是大学,都没有设专业,专门教授未来的父母怎样为人父母,如何养育下一代。虽然做合格的父母,无论是从方法,知识,能力,精力,资源等等,需要全力投入,但是,现实中,仅有凤毛麟角的父母,能够真正做到。即使他们有心,有爱,有金钱,但是结果依然不能令人满意。我们养育孩子的方法都是传承父母的,或是个人经历,观察,从朋友同事那里学的。社会分工,把教育下一代的任务交给了社会,但学校是无法取代父母在价值观,关爱,等等育人方面的作用。

当今,全球化,第四次工业革命的到来,人工智能,大数据,文化上的巨大变化,政治的进步与倒退,人类面临的挑战是前所未有的巨大。面对挑战,如何教育下一代成为快乐,有能力,能够追求自己热爱的事业,又一次推到天下父母的面前,并且造成了深深的焦虑,“不能败在起跑线上”,是网上,网下,地铁,办公室,等等有孩子家长地方热话题。

随之而来的是各种养育成功孩子的文章,书籍,演讲。最为引人注目就是蔡美儿(Amy Lynn Chua)的书《虎妈战歌》。此书问世之后,在中美社会引起了巨大反响,很多家长非常认同虎妈的家训,认为“狼爸虎妈出才子”。虎妈文化一时成为教育的焦点。据最新报道,虎妈的大女儿已经从哈佛法学院毕业,将开始做美国最高法院法官布雷特·卡瓦诺 (Brett Kavanaugh) 的助理。二女儿今年已经从哈佛毕业,考虑是否上法学院。两个女儿的成功,为认同 “虎妈教育”获得了证据。但是反对的人认为,“采用咒骂、威胁、贿赂、利诱等种种高压手段,要求孩子沿着父母为其选择的道路努力”,会令儿童容易患上抑郁症和欠缺自信。总之,作为个例,虎妈教育目前也取得了成功。

这里要介绍的是截然相反的教育方式,TRICK (信任,尊重,独立,合作,善良)。是刚刚出版的《怎样养育成功的人》新作里提出来的。作者是伊泽尔·沃西基(Esther Wojcicki),一位高中教师,也是记者。自1984年,她一直在加州帕洛阿尔托高中教新闻和英语(Palo Alto High School)。伊泽尔不但自己是成功的教师,获得过多年最佳教师奖,在很多机构,公司担任指导,教育培养了很多成功人士,比如,林书豪。曾指导过乔布斯的女儿。她教育出三位名声斐然的女儿也使她在美国声誉满天下。大女儿苏珊·沃西基被誉为“ Google 之母”,曾入选全球最有权势的女人;二女儿珍妮特·沃西基是加州大学旧金山分校的医学人类学家和流行病学家,为非洲儿童的健康做出过重大贡献;三女儿安妮·沃西基是23andMe的创始人,丈夫是Google创始人布林。三姐妹的成功都源于她们母亲伊泽尔·沃西基一手教育打造,其著名的“TRICK” 教育法曾引起全美轰动。

《怎样养育成功的人》
伊泽尔·沃西基

此书虽然不是科研总结出来的教育理论,而是根据个人养育女儿和多年教育实践总结出来的教育方法,但不失许多借鉴之处。这里我翻译了序言中本书的核心内容以供大家参考。除了有吹嘘自己和孩子的成就之嫌,大部分读者认为,书中还是有很多值得父母和将做父母的人学习借鉴。 

《怎样养育成功的人》

序言

在我生下我的第一个女儿苏珊之后,护士用粉红色的毯子包住她,并在她的头上戴上一个小黄色针织帽。我的丈夫斯坦坐在我身边。我们都筋疲力尽但兴高采烈,在那一刻,一切都很清楚:我第一眼看到我的女儿就开始爱她了。我感到有一种保护她的原始愿望,给她最好的生活,做任何事情可以帮助她成功。

但很快,问题和疑虑开始蔓延。我们都希望孩子们快乐,有能力,充满激情。这就是我在苏珊出生的那一刻所感受到的。后来当我们有了我们另外两个女儿珍妮特和安妮时,向天下的父母一样, 对她们给予同样的希望。每个人都想知道的是如何帮助孩子过上美好的生活 - 既快乐又成功,并利用他们的才能让世界变得更美好。

怎样养育孩子,似乎没有人有明确的答案。育儿专家关注育儿,饮食,亲情或约束等育儿的重要方面,但他们提供的建议大多是狭隘和规范性的。虽然关于儿童护理和喂养的信息很重要,但我们最需要知道的是如何为孩子提供成年后成功的价值观和技能。我们还必须面对过去几年发生的大规模文化转变 - 尤其是技术变革以及这些变化如何影响我们的养育方式。我们的孩子将如何在机器人和人工智能时代取得成功?他们将如何在科技革命中茁壮成长?这些焦虑对全世界的父母都很熟悉。

作为一个年轻的母亲,我接受了我能找到的一点指导和建议,但在大多数情况下,我决定相信自己。这可能是我作为调查记者的训练,或者是我童年时代对权威的不信任,但我决心自己找出真相。我对孩子们需要什么有自己的想法,而且无论别人怎么想,我都会坚持下去。结果是 - 对许多人来说 - 充其量只是古怪,或者只是奇怪的。从第一天起,我和她们讲话时,就把她们当成成年人。大多数母亲会自然像婴儿样的和孩子说话 - 声音更高,言语更简单。我不是的。我信任他们,他们信任我。我从来没有把他们置于危险之中,但我也从不阻碍他们经历生活或冒险。我们住在日内瓦时,在她们5岁和4岁的时候,我让苏珊和简妮特到隔壁的商店去买面包。我从一开始就尊重他们的个性。我的理论是,最重要的年份是零到五岁,我将尽可能早地教他们。我最想要的是让他们先成为独立的孩子,然后成为有能力的独立成年人。我认为如果他们能够自己思考并做出明智的决定,他们就可能面临任何挑战。我当时不知道研究结果会证实我做出的选择是正确的。我遵循自己的直觉和价值观,作为老师,看到教学中什么是有效的。

做一个“有名的”父母,家人的照片刊登在杂志封面上,感觉是相当奇怪的。作为成年人,我当然不会因为他们的成功而获得所有的荣誉,但这三个人都是有成就,有爱心,有能力的人。苏珊是 YouTube 的首席执行官,简妮特是加州大学旧金山分校的儿科学教授,安是23andMe 的联合创始人兼首席执行官。她们之所以能在超级竞争,男性主导的行业中成为佼佼者,是因为她们追随自己的激情并且按自己的思路去做。我生命中最大的回报之一, 就是看着我的女儿们,以勇气和正直,在生活和工作中游刃有余。给我留下了特别深刻的印象,就是她们即竞争也合作。在会议室里,不把自己看做女性,而是那个寻找解决我们面临问题的人。

家长们不断地向我征求意见,有时会乞求我讲讲教育女儿们的策略,也许他们可以用之到教育自己孩子的身上。教师也同样询问我,想知道我是如何不用纪律约束学生,而是找到了一种方法来指导学生们做自己热爱的事。就是在毫无准备的情况下,我发现我开始讨论如何培养孩子,以及如何使教育既相关又有用。我所提供的,以及与世界各地众多人共鸣的东西,是解决我们的养育和教学问题的一种解毒剂,一种对抗焦虑,纪律问题,权力斗争,同伴压力和对技术的恐惧的方法, 以避免我们丧失判断,伤害到我们的孩子。

通过我作为母亲,祖母和教育家的数十年经验,我发现了五个基本价值观,帮助我们成为有能力的成功人士。为了让各行各业都能轻松记住,我把它们称为 “TRICK”:信任(Trust),尊重(Respect),独立(Independence),合作(Cooperation)和善良(Kindness)。

信任

我们正处于全世界的信任危机之中。父母的害怕使孩子们害怕 -害怕成为他们自己,害怕冒险,不敢站出来反对不公正。信任必须从我们开始。作为父母对自己的决定充满信心时,我们可以相信我们的孩子可以采取重要和必要的步骤来实现自强和独立。

尊重

我们可以向孩子们展示的最基本的尊重是他们的自主性和个性。每个孩子都有天赋,每个孩子都是带给世界的礼物。作为父母,无论它是什么天赋, 我们都有责任培养他们的天赋。不应该告诉孩子做什么样的人,追求什么职业,怎样生活,相反,在他们识别和追求自己的目标是,应该支持他们选择。

独立

独立建立在坚定的信任和尊重的基础上。孩子们在幼年开始学习自律和承担责任,他们长大后能够更好地面对成年人的挑战,并具备创新和创造性思考的技能。真正独立的孩子能够应对逆境,挫折和无聊,这些都是生活中不可避免要遇到的。即使周围的事物处于混乱状态,他们仍然能够控制自己。

合作

合作意味着,无论是在家,教室或工作单位,大家一起合作做事。对于父母来说,这意味着鼓励孩子们参与讨论,做决定,甚至服从纪律。照章办事是20世纪最重要的技能之一。父母完全说了算。在21世纪,专制不再有效。我们不应该告诉我们的孩子该做什么,而是征求他们的看法并共同努力寻找解决方案。

善良

虽然奇怪但很真实:我们往往对最亲近的人不像对陌生人那么友善 和关心。父母爱他们的孩子,对他们非常熟悉,然而孩子们经常把父母的基本善意视为理所当然。而且他们不会以父母为榜样,把友善和关心转送他人。真正的善意包括感恩和宽恕,服务他人,以及对自己之外的世界的认识。重要的是向孩子们展示你能做的最激动人心和最有价值的事情就是让别人生活地更美好。

TRICK的最终目标是在自我负责的世界中创造自我负责的人。这就是我们作为父母,教师和雇主应该做的事情 - 不仅仅是抚养孩子,管理教室和主持董事会,而是为人类未来打下基础。人类对世界的认知不断发展,发展的速度比以往任何时候都更快。孩子需要你们这样的父母,有着你们的信任和尊重,孩子将成为他们想要成为的人。 


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