GTD4.0社群毕业感想

图片发自App

GTD.0从龚少开始建群到3.24号复盘结束将近4个月，这次4.0是围绕打造个人品牌设立的，班委自荐开始，到后来接管2组的组长，这几个月的成长是显著的。

每周的主题分享内容更加多元化：

运动、美美的早餐、阅读、印象笔记、投资理财、正面管教、NLP、亲子教育、工具、财务管理、瑜伽、冥想、健康理念、广告创意、知识管理、写作、情绪管理……

我的个人商业画布围绕9个点展开，

1.事业：就是自己定位的目标

2.学习：进行的闭环学习成长

3.运动：记录运动，要一个健全的体魄

4.社交：弱链接和强链接关系互动

5.财务：个人职业财务收入理财等

6.效能：社交扩展社群链接

7.信仰：基督，抄写圣经持续祷告

8.健康：早睡早起带来的健康和养生

9.家庭：家庭成员间的活动或者沟通

我的收获是：在社群的直播间进行了2次主题分享还有2次主持人，主题分享一次是性格色彩，一次是财务报表，都是我比较感兴趣的，但是进行30分钟的分享准备的资料也需要1万多字进行推敲精简把控时间，很有挑战性。

围绕个人商业画布的主题打卡，围绕目标三件事，我每天都坚持下去一天不落，包括春节期间也有坚持完成，春节也没有忘记学习，这不是自我感动，是切实的有落地执行，为自己点赞。

的输出每周保持5-7篇，跟小说挑战并行，为顺利写出小说打下了坚固的基础，所有的输出都有对应的输入，为了输出，也会去找个各种类型的资料或者书看，虽然没有形成自己的知识体系，但是任何的成就也必须先有小小的行动加持着，有了一个小小的成长加速度。

累计在几个学习平台学习时间明显增多，得到，千聊，微信，cctalk,知乎，豆瓣，每天个人品牌的打卡，让我形成了清单化管理，OmniFocus才得以顺利启用。

周检视，我没有晨间日记的习惯，用清单代替晨间日记，每周进行反思总结，有坚持做周检视，这也是参加GTD4.0社群的一个进步。

跟小组成员之间有了深深的信任感，感谢谭勇，孙福刚，刘小桥，恩娜，胡小饼，索倩对我工作的支持和信任，我由一个不喜欢话家常的人，每天串到其它群里去点赞或者聊感兴趣的话题，变得越来越开朗自信。

感谢龚少，乔明志，叶秀琼，潇潇，徐慧，孟宁，谭勇，孙福刚，李婕，寒林，王瑞琦，大家像一个大集体的兄弟姐妹一样共同走过了100天，共同见证了什么叫没有目标的旅程叫瞎逛，没有践行的学习都是伪学习。

顺祝易效能越好越好！