文学类：
1.《过好这一生》季羡林 1.7 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
关于生命的价值与意义、缘分与命运、为人与处事……
一代智者季羡林先生以近一个世纪的人生智慧与阅历，告诉年轻一代的读者我们要如何过好这一生。季羡林先生虽已愈行愈远，但他积淀下来的人生箴言却历久弥新，对年轻读者们的影响却越来越深远。什么才是完满的人生？只有当你明白人生本就不完满，却依然活得无比真实，明白自己的价值与意义的时候，那才是人生最好的状态。
2.《黛玉焚稿》曹雪芹 1.12 ⭐️⭐️⭐️⭐️
摄影集：5本
1.《首届中国建筑摄影艺术大展作品集》中国摄影家协会编著 1.24 ⭐️⭐️⭐️
2.《醉美南极：两个中国摄影家眼中的南极》侯贺良 鞠航 1.24 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
两位来自中国的摄影家侯贺良、鞠航，行程26000公里，只为拍摄南极，从地球的北半球来到地球的最南端。本书是两位摄影家在短短的9天时间内冒着生命危险用相机为广大读者呈现地球之端的醉美南极。
3.《聚焦兴凯湖：孙长山摄影作品集》 孙长山 1.23 ⭐️⭐️⭐️⭐️
摄影艺术的生命就是用镜头去发现人眼未发现的东西，并把人眼能发现的东西美化、定格；摄影家孙长山用他的身心去感受这个神奇的大自然，在这本摄影作品集里，描绘了兴凯湖春、夏、秋、冬不一样的一面。
涛飞云扬，烟波浩渺的兴凯湖，无论是春天的开湖布网、候鸟回归，还是夏天的游人纷纭、万类繁盛；秋天的天高水阔、层林红醉；冬天的冰雪童话、雾凇奇景，都会令你心迷神往，击节称奇。
4.《野性之美：非洲野生动物初窥》孙长智摄 1.22 ⭐️⭐️⭐️⭐️
这是关于非洲大草原的摄影集，乞力马扎罗山脚下的斑马，日暮下的非洲象，伺机而动的非洲狮，细细品味甚至可以闻到非洲大草原上泥土的味道。当我们看到非洲大草原上的动物，又仿佛是一场跨域物种的对话。摄影师带给我们一种在非洲大草原驰骋的感觉，使神秘的非洲大草原一览无遗的展现。
5.《无极之地：姜宁印象美国摄影集》姜宁 1.12 ⭐️⭐️⭐️⭐️
该摄影集展示的图片摄于五十多地点, 盖括了美国西南和东部 130,000 平方英里地区, 包括了国家公园, 国家标志, 美国土著部落区, 及一些荒野地段。观姜宁先生的作品，从大峡谷地脉的苍劲，到黄石公园地气的涌动，从天地赋予纽约到盐湖城小镇特有的气质，到造物主的自然呈现，将姜宁先生源起于大地，承载于天地，变化于万物生灵，和谐于自然的意境表达得淋漓尽致。在黑白之间，光影之中，瞬间之极，将自然万物溶于大道之中。仿佛沉浸在姜宁先生起承转合的无极空间和境界中。
成功励志类：
1.《时间的朋友2018》罗振宇 1.9 ⭐️⭐️⭐️⭐️
>> 真实的世界里，并不存在抽象的两难选择。每时每刻，我们做事的人面对的就是一张时间表，是这张时间表上具体的时间安排而已。 长期主义不仅要坚持你想做的事情，而且不能中断你在做的事情，还要持续地不被诱惑。一旦中断，前功尽弃。
>> 人生算法的公式：一个人的成就，来自一套核心算法乘以大量重复动作的平方。这其实就是长期主义的原则，做一件事，长期地去做，持续地去做。
>> 过去，我们以为能把世界抽象化，这是个很大的本事，因为你能用一个很高明的、很简洁的抽象模型来解释这个世界，那是最了不起的事，那是牛顿和爱因斯坦式的成就。但是，对做事的人来说，使命不止于此。还原能力才是做事的人逼近事实真相、把握小趋势最稀缺的能力。
何谓小趋势：影响趋势的趋势，带来改变的改变。
“宏观是我们必须接受的，微观是我们可以有所有做为的”-时间变量就是趋势所在。
职场社交类：
1.《NLP沟通术》 杭州蓝狮子 1.8 ⭐️⭐️⭐️
【核心概念】
“神经语言程序学”（NLP，Neuro-Linguistic Programming），是帮助精确“说出对方可以懂的话”的沟通方式，针对读者每天在职场、日常生活中常见的沟通问题，提供有效的解决方法。
【NLP沟通技巧】
一、了解大脑的认知运作，沟通更完整有效。
（1）破除经验差异造成的沟通盲点
（2）建立亲和感，搭上沟通的桥梁
二、以视觉、听觉、感觉型沟通，引导对方理解。
三、用5W1H提问、确认，还原误解的信息。
【思考】
请回忆您以往曾发生过的沟通不畅问题，并找出症结所在，思考如何运用NLP沟通术加以改善。
2.《圈子不同，不必强融》张超 1.12 ⭐️⭐️⭐️⭐️
当下社交生活中，人们被大量无效低能的社交耗费时间成本。如何才能找到自己的核心朋友圈？价值交换是一切的答案。本书一针见血提出价值交换是等价的：满足别人需求的能力决定你在别人眼中的价值。低价值勉强融入高价值的圈子，终将因为利益基础不同一场空。
此外，本书并不消极，书中提到积极行动能够提升圈子的质量，因为价值交换是动态的：此刻不能融入的圈子不代表未来不属于你，你手头正在做的每一件事情，决定你未来进入哪一个圈子。
最后，本书提到如何快速提升交际能力，价值交换是多层次的：想让强势客户进入你的圈子，就要在某个层次上创造需求，例如请一位名医帮客户解决健康难题，从而产生新的价值交换。
商业经管类：
1.《走红：如何打造个人品牌》杰瑞米•戈德曼 阿里•扎格特 1.30 ⭐️⭐️⭐️
本书大致讲了三点：第一，打造个人品牌的重要性；第二，如何推广个人品牌及借助网络平台进行内容营销，第三，如何维护好你的个人品牌。个人打分不太高是因为书中给出的大量平台借鉴在国内几乎用不上，只能说模式可参考，价值不大。
2.《参与感：小米口碑营销内部手册》黎万强 1.16 ⭐️⭐️⭐️⭐️
>> 这本书侧重于小米是怎么卖产品的，是怎样卖一款互联网手机的。
产品——小米手机
营销方法——参与感（也就是书名所谓的“参与感”）
>> 小米的互联网思维：专注、极致、口碑、快
专注和极致——产品目标
口碑——互联网思维的核心
快——行动准则
>> “参与感三三法则”：
三个战略：做爆品——产品战略——只做一个/聚焦第一
做粉丝——用户战略——做服务/信任背书
做自媒体——内容战略——有用/情感/互动
三个战术： 开放参与节点——基于功能需求/企业与用户双方获益
设计互动方式——简单/获益/有趣/真实
扩散口碑事件——扩散度和转换率/影响与裂变
3.《手把手教你做顶尖企业内训师：TTT培训师宝典》1.24 ⭐️⭐️⭐️
这本书以看学员、看企业、看培训的角度认知培训师行业，从开、控、收、编、制、用的角度去践行培训师的职责，从知行合一的角度修炼内部培训师的全部技能，以实战、实效、实用为原则，融入心理学、管理学、教育学、表演学的大量技巧来说明一个好的培训师在他所教授的整个课程中都在贯穿编、导、演的角色。自编、自导、自演便能上演一部精心设计的“知识大戏”，在“头脑风暴”中让“观众”“如饥似渴”，让“剧情”“润物无声”。
附上《培训师自查表》一份：
1．我为何被邀请来上这堂训练课？
2．受训学员的情况我了解多少？
3．我是否列好了训练的提纲？
4．我的训练是学员需求的还是必备的？
5．训练场地是否按训练要求布置？
6．我准备用什么样的方式开始训练？
7．我确定了一个还是几个主题？
8．我是否有充足的感性资料作支持？
9．本次训练我准备了哪几种训练方式？
10．训练过程中是我讲的多还是学员练的多？
11．在训练中我有没有照顾到绝大多数学员？
12．我是否为学员提供训练手册及随堂讲义？
13．我对时间的掌控是否恰到好处？
14．训练结束时能否让学员感到意犹未尽？
15．最后我是否要求做训练后的思考及作业？
16．是否有合适的场地布置？
4.《赢在合伙人模式》程良越 卫新 潘政荣 1.8 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
本书围绕企业管理的实战操作，作者为三位不同领域企业高层、经管专家，讲述新商业时代，合伙人模式带来哪些新优势以及成功案例，向读者讲解如何找到合伙人、如何成为合伙人，如何管理合伙人模式以及合伙人模式下的法律法规、股权分配。且用恰当的管理方法和实践案例讲解如何管理企业，如何组建一支强大的团队。
>>一句书评：合作才能大作，借力就不费力，整合加速，品牌吸引，发挥价值，创造影响力。
女性传记类：
1.《宋美龄自述》宋美龄 智诚 毕强 肖木 1.27 ⭐️⭐️⭐️⭐️
2.《阿迅》朱迅 1.17 ⭐️⭐️⭐️⭐️
3.《气质柴静》张笑萱 1.13 ⭐️⭐️⭐️⭐️
思维成长类：
1.《最强大脑使用手册》王宏才 张浩琳 唐春花 1.22 ⭐️⭐️⭐️
2.《生而不凡：迈向卓越的10个颠覆性思维》维申•拉克雅礼1.23 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
本书为觉醒而生，你究竟会爱上本书，还是讨厌本书，这取决于你的世界观。
我们要么在苦痛中变得强大，要么在开悟中得到成长。
不剧透，个人反复看了好几遍， 五星推荐~
3.《深度思维：透过复杂直抵本质的跨越式成长方法论》叶修 1.23⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
知其然，更要知其所以然。
书中给出了具体的思维方法和不同的思维模式，即如何找到事物的本质。
同样五星推荐，书中给出的方法论自己也可反复练习。
推荐两本同类书籍：《金字塔原理》芭芭拉•明托，《结构思考力》李忠秋。
生活健身类
1.《硬派健身•减肥篇：斌卡》斌卡 1.30 ⭐️⭐️⭐️⭐️
这本书提到了大家可能比较关心的如何减肥问题，其中也澄清了一些关于「运动减肥」的误解，具体健身减脂营养类的书籍大家如果感兴趣，之后我会具体给各位做分享~
这本书特别短小精悍，感兴趣的可自行翻阅噢。