运营控第8、9章读后感

船长讲述的经历不禁让我想到自己的职场经历，本身师范出身的我，按照身边同学们的规划就是考取当地编制做老师。毕业的第一年并没有考上，去了当地的一个培训机构，但是那是一场比较失败的职场经历，对于自己而言并没有太大的提升，最后离开了那家公司。

朦朦胧胧来到杭州先是经历了一家为毕业生提供户口挂靠服务的公司，工作了三个月时间对自己的职场观念有所改变（领导是个很有个人能力，对员工比较有要求的人），也开始慢慢对自己有更多的要求。

因为同学的缘故才尝试后面的工作投了互联网工作的简历，由于没有经验，一开始给自己投递的是客服的岗位，在应聘前我花了大量时间去百度、微博等渠道去了解这个公司的项目，做了非常充足的准备，因此在那天直接通过了一面二面，第二天就去公司报道了。在工作上我非常注重拿到结果，做事考虑的也会比较细致，然后在一次公司变动中我成功转岗运营，再从商品运营转到活动运营，最终从刚到公司的4000，到现在的上万月薪。

我非常感激现在的领导，他是一个非常懂得放权让员工去做，又会及时跟进到你的工作进展，并且保护你免受一些不必要的干扰（比如公司后来引入了一些空降兵产生的办公室政治）。但我觉得最最最重要的必然是个人对自己的要求，如何去不断要求自己去学习、掌握核心的能力。