说老顽童是职场高手，你可能不信。一个被全真集团架空了的周师叔祖，一名空有武功却只用于玩闹的糊涂老头子，一个不能帮公司解决实际问题还牛鼻子牛鼻子骂职工的人，是职场高手吗？
我的回答：“是！”
在世界顶级企业掌门人交流大会“华山论剑”中，只有周伯通能够代表全真教参加，而掌握实权的”全真七子“却入不了”东邪西毒、南帝北丐“的法眼，也显示不了全真教“天下武学正宗“的商业地位。
对于这项艰巨任务，周伯通完成的怎么样呢？
在东西南北四大领导人心里，周伯通是他们获得世界第一强大的竞争对手，没一个人敢小看全真武功，而周伯通自创的“左右互博之术“起着重大甚至是决定性作用。可以说周伯通这项任务完成的漂亮，此时的全真集团还真找不到第二人能干成这样！
说周伯通是职场高手，最主要的原因还不是他在高精尖领域的不可替代性。
周伯通是个在武学上有极高悟性但心智不太健全之人，是个在初试环节会被所有HR拒之门外之人。（千万不要怀疑我们HR的识人能力，周老爷子太特殊了。）
王重阳算是周伯通的伯乐了，以老板的身份给周伯通开了特殊通道；可就算是这位伯乐先生，也很怕周伯通给他的企业惹麻烦，他没有给周伯通正式编制，给了个“师弟“的头衔，抬高了周伯通的辈分，却并没有给他企业管理权。
最终周伯通还是给王重阳惹祸了，弄得王重阳和大客户南帝的关系异常紧张。
就是这样一个人，最后代表着全真集团，站在了世界之巅！
你能说周伯通不是职场高手吗？
以下总结几点周伯通的职场法则，以供参考！
择业法则——做自己喜欢的事情
你问周伯通“喜欢干什么？”回答会异常肯定：“练武功。”
你告诉他：“练武功没用，以后只能当保镖，工资低还非常危险，还是学经商的好，挣钱！“
周伯通会不理你哦，然后，转身和娃娃们玩老鹰捉小鸡去了。
在生存的路上，会有一些声音告诉你，这个不行，那个不好，而你不喜欢做的才是生存之道。说这些话的人或许是出于好心，又或许只是随口一说，可这些信息确会影响很多人的判断。
认真的想一想，又有哪一条路不是披荆斩棘呢？
有时候不谙世事，也是一种坚持，散打练得好还可以当运动员，可以成为奥运会金牌的主要战将，同样能够名利双收。
追求卓越名利自然而至，而喜欢才是最求卓越源源不断动力。
于周伯通而言，练武是在练武，不练武时是琢磨练武，效率就是如此而来。练武可以延续到了生活的各个层面，开玩笑打赌之时是在练武、谈恋爱的时候是在练武、就是干起坑人的坏事也琢磨的是武学，金庸没写周老爷子做梦，但我想美梦里也是武功那些事情吧。
一切只是兴趣所致，无需他人督促。
很多时候我们拿职业性去评判一个人。而职业性其实更多考虑是“应该”和“克制”的问题，但真正想要称为行业精英，“执着“与“热爱”才是最基本的要求。
择业是一个很重要的事情，他影响着一个人职场上的续航力，最终决定了一个人的职业高度和成就。
面试会碰到各种各样的人，你会发现有很多人只对钱感兴趣，他们的关注点只在工资、休假、是否加班、保险、福利等等，而对于工作本身所要做的事情毫无想法，他们的思维模式是这样——好工作就是能最少的工作。
能通过简历筛选来的人基本上在学历、工作经历上不存在太大差异，而面对工作心态和激情竟是天上和底下的区别。造成这种现象最为根本的原因就是对工作的喜欢和热情。
做自己喜欢的事情，也许在职场的初始阶段看不到什么差距，但是在几年后则显现的非常明显。
人的一生很长，长到七八十个春秋，近30万个日日夜夜，没有自己所喜，这漫长的时光时时都忍受。
人的一生很短，蹒跚学步的小娃娃转眼变成了颤颤巍巍的老头儿，除了那冰冷的金钱外，总需要有自己喜欢的事情去拓印时间的痕迹。
有多少走过了二十几个春秋依然没有自己爱好的人呢？
那么你该去找找了。
环境变化法则——快速的适应并利用环境
周伯通得意之作“左右互博之术”是怎么创造出来的？
被黄药师关在山洞里，没人打架，憋出来的。
正常人的思维是：被关了起来，那得逃出去了才能正常生活；被打断腿了，那得找个医生治好腿才能练功；这两件事情都得先打败黄老邪！可别说打败，就是逃走都难如登天。
于是恨世人险恶、怨命运多舛；感生而无望，死却又不甘；在自我的纠结与对他人谩骂中消磨岁月。
周伯通的心态就显示了他职场高手的智慧之处。既然打不过黄老邪，那就不打了；出不了山洞，那就不出去了；腿断了，找不到医生，那就只能用内功慢慢医治了；没人和我打架，那我就用左手打右手啦。
环境虽极不如意，但这具残破的身体依旧属于自己，依旧能干自己喜欢的事情。
十五年后，一个周伯通因为左右互博有了两个周伯通的战力，大有问鼎世界第一的能力，而那些曾经困扰自己的难题全部迎刃而解了。
我们多数人在做一件事情之前，总会在内心里设置一个最佳的环境，这里声明一下，这是正确的。于是改善甚至创造良好的环境是在做事之前我们最先干的事情。再次声明，这在一定情况下也是正确的。
问题在下面。
小孩子要画画，一盒画笔里的蓝色彩笔丢了，她就等妈妈买回新的一套画笔之后才开始画画，最后完成的那幅画没有用到蓝色；办公室里突然停电了，一屋子的人都在等电来了才开始工作，虽然他手头上还有很多不用电脑去完成的工作；遇到了一个霸道的领导，工作显得束手束脚，于是想着要换个工作找个好领导才能发挥自己的价值……
环境作为影响因素被我们放大了影响力，我们不是在利用环境，而是被环境束缚。
我们总在试图创造和等待最最合适的环境，而忘记了要做的事情本身。
外部环境瞬息万变，纵然是良好环境也能快速转变，其实比起理顺环境来说，我们最最应该关注的是事情本身。
学会快速适应环境、利用环境、投入到自己想要做的事情中去才是根本。
周伯通的厉害之处是他的随遇而安，他不会花太多的心思和精力去和环境抗争，他做的只是自己喜欢的事情。
多年后他发现当初那个被迫接受的糟糕环境确也帮他隔绝了外界的干扰，对自己的创新和研发工作是很有帮助。
万物都有两面性，环境也不例外，比起改变环境，我们更需要做的是快速适应并利用环境。
成功后心态法则——永远的职场小白心态
周伯通央求道：“好兄弟，你余下那一十三招掌法，我怎猜想得到？请你大发善心，做做好事，说给我听了。你要学什么功夫，我都教给你便是。”
——神雕侠侣 第三十四回
此时的周伯通年近100岁，散打界隐世高人，技能排名TOP5，且极大可能为世界第一，自创的左右互博之术将散打推向了新的高度，拥有非比寻常的专业地位，此时的他以央求的态度向孙子辈的杨过小娃娃求学散打技能。
我好比看到了年近百岁，走路颤颤巍巍的比尔盖茨求教一个技术不错的年轻编程，拿着小板凳蹲在人家门口耐心等待的情景，完全一副编程毕业生的姿态。
活到老，学到老。周伯通是这句话真正的执行者。
我见过很多30岁一副一辈子已经活到顶峰的样子的人，逐渐在将注意力转回家庭；我遇着不少活在自己的辉煌经历和坚定不拔的认知中，听不进任何建议之人；我更看到很多年方四十已经因为知识的更新换代从重要的岗位退居下来，成为企业的负担的人。
而这些人都是“活到老、学到老！”的认同者！
却也只是认同而已！
经过多年努力的你，已经做到了主管或者经理的级别，你是否还保持当年求知若渴的心态呢？
芸芸众生都朝着优秀的方向前进，而大浪淘沙，真正随着时间推移越来越优秀的人少之又少。
老顽童，一个金庸武侠里扮演小丑的搞笑人物，走的却是一条坚持不懈的职场拼斗之路。