办公室开展固定学习日制度学习活动

          根据《创建学习型组织   争做知识型员工》活动要求，4月17日晚，办公室组织全员开展制度学习活动。

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      结合“双基管理实施年”活动方案，办公室对本部门条线相关制度进行了梳理，当天重点学习了《杭州银行员工职业行为规范》、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》等制度。

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       今后，办公室将继续巩固“固定学习日”制度，并逐步丰富学习方式，努力提升基础管理水平，更好地服务于分行发展。