分析成都软件市场-带你冲击月薪两万

分析成都软件市场-带你冲击月薪两万

从事一个软件行业，要整体来认识这个行业，成都的软件行业近几年经历了迅猛的发展，如果小伙伴们需要另谋高就，可以参考一下如下分析结果，提前准备为更好的生活奋斗。

首先，整个成都的软件环境如何，增长指标曲线图？

自2015年成都数据服务和大数据应用等软件服务业的主营业务收入超过2000亿元，带动整个软件业实现主营业务收入2534亿元，占西部地区总量45.7%。

成都的软件势头迅猛发展，从公司需求角度来看看整个成都软件行业对人才的需求是怎么样的。

从成都软件行业来看怎样的才能被最频繁的提及到呢？

可以看到开发能手、拥有经验的工程师都是被广泛提及的话题，也是被企业多次提及的内容。成都这么大，拥有五区十二县，那么成都那个区软件工作的需求量最大呢？

发现有一些公司没有明确标明所属哪个区以外，其他数据标明高新区的软件工作机会最多，远高于其他几个区域，这也正是因为天府软件园坐落于高新区拉高了高新区的软件就业机会。其他区域也零散的分布了一些软件企业。

在成都找软件工作，这些招聘公司提供的薪酬怎样？

薪酬(单位千)

我们以月薪2万为标线，绝大部分工资处于较低水平，高工资的工作特别少。下面看看平均月薪高的工作是怎样的？

在成都能够开出平均工资高于2w的土豪公司们都有那些呢？

土豪金主

成都软件招聘能够开出月薪2万以上的公司不多，最高月薪是成都炎龙科技开出了月薪4万的惊人高薪。

土豪公司们属于那些领域的呢？

其中Null是并没有标明公司所属行业的，发现从事计算机软件最容易拿到高工资，当然互联网电子商务的也能冲击高薪职位。

这些能够开出高薪的土豪公司属于哪一种体制呢？

这些土豪金主大都是民营企业，民营企业需要高工资招聘能力强的技术能手，应对外部多变的市场。

这些土豪金主他们的规模有多大呢？

在成都能开高工资的土豪企业规模集中在50~500人的中小型软件开发公司，意味着领高工资的人才需要独挡一面的能力。

那么重点来了，能够开得起平均月薪高于2w的土豪们，他们对从事软件的小伙伴们都有什么样的要求呢？

可以看出来主要还是能够在开发方面负责工作的小伙伴工资哪的最多，所以要冲击高工资的小伙伴们赶紧提升开发的技能吧！

能够给出高于2W的土豪公司对小伙伴的学历有什么要求呢？

没有数据表明高薪工作对应聘者学历有严苛的要求，可以看出来成都软件行业的高工资与学历高低并没有直接关系，主要还是要看能力如何。

那么高工资对外语能力要求如何呢？

精通日语和英语一定程度上可以冲击高工资，但是这并不是绝对因素，大多数高薪职位还是对外语能力并没有强要求。

那么土豪公司对小伙伴的经验要求如何呢？

多半还是集中在3~4年的工作经验，所以在成都的小伙伴出来工作3年以上的，如果工资还没达到预想的期望，可以提前准备为高薪蓄力了。

结论：

在成都整个软件行业人才需求量还是蛮大的，但是高端人才需求较少，高端人才需求集中在民营以及外资企业里面。作为在成都从事软件行业的人员来说，一方面努力提升自己的开发能力和领导才能，为以后能够独挡一面冲击高薪做准备。另一方面对于刚出道的程序员来说，选中一个行业积累自己的行业经验，再图谋求高薪职位。但与此同时可以学习一门外语（推荐：日语或英语）提升竞争力。