在TVB电视剧里，我们经常听到一句台词，“你有权保持沉默，但你所说的每一句话都会被作为呈堂证供。”大家有没有想过，套用这个句式，你简历里的每一个字在面试中也会变成“呈堂证供”呢？
也许有的小伙伴还是一头雾水，别着急，先听我讲几段故事，你就会明白啦。
1
启启是齐齐哈尔大学物流管理专业大四学生，来应聘我团队的产品运营实习生。
他简历里写到，对产品运营做了相应的准备，听过一些课，看过一些书。
于是，我问，“你看过什么书呢？”
“书名叫啥来着，是张亮写的，我一时间想不起来了。”
“书名都没记清楚，你仔细看过这本书了么？”
“我看过，但没看完。哦，想起来了，书名叫《从零开始做运营》。”
启启觉得很不好意思，脸红了……
其实，求职者简历里的每一个字都要能够自圆其说，都要能经得起推敲。
2
敏敏是山东大学新闻学专业的大四学生，来应聘我团队的新媒体运营实习生。
她简历里写到，爱好文学写作，曾经担任过某专题的编辑。
我对这个很感兴趣，我是的深度用户，对的专题运营有一定的了解。
于是我问，“你是哪个专题的编辑呀？”
“情感专题。”
哦？的官方专题里没有“情感专题”这个名呀，于是我又问，是“谈谈情，说说爱”这个专题么？
“是的是的”，敏敏点着头，有点吃惊地看着我。
“那你是主编还是副编，还是社群管理员呢？”
“我做过1个月的副编，协助主编做了一些审稿工作……”
我又问，“你的ID是什么？我现在关注一下……”我拿过手机，打开了app。
按照敏敏说的ID名，我却没有搜索到她。原来，她说的ID里少了一个“的”字。
我心说，竟然会说错自己的ID，难道是因为不经常登录么？！
看到我浏览她的文章，敏敏有点不好意思，她文章内容很杂，像是记录心情的小日志，阅读量普遍不高，最多的才只有几十。
然后，敏敏说话声也变小了……
其实，求职者简历里的每一段经历都要确有其事、都要有据可查。
3
文文是黄淮学院产品设计专业的大四学生，来我团队应聘平面设计实习生。
他简历里写着，爱好阅读，喜欢看书。于是，我问，“你喜欢看什么书？”
他笑答，“我喜欢看历史类的，我看过白话二十四史。”
这勾起了我的兴趣，哈哈，历史可是我最喜欢的领域呀。于是我问了个历史问题，“你怎么评价秦始皇？”
文文回答得很快，“他统一六国，名垂青史，雄才大略，后期焚书坑儒，blahblah……”
我接了一句，“焚的是什么书？坑的是什么人？”
“焚的是儒家经典，坑的是儒生……”
这个回答让我不太满意，目前史学界普遍认为，秦始皇焚毁的是民间私藏书籍，坑杀的是犯禁的术士，并没有坑杀儒生。“坑儒”完全是后人给加上去的罪名。
我又问，“二十四史里，你最喜欢看哪一本？”
文文脱口而出，“我最喜欢看清史，因为我是满族人。”
我心里一笑，二十四史是从《史记》到《明史》，一共24部，清史压根不在24史之内呀。
既然他喜欢清史，我就又问了个清朝的问题，“为什么光绪和慈禧感情不好？”
文文说，“因为政见不同”。
我追问到，“有没有一些其他原因，比如性格、生长环境？”
文文不好意思地说，“我也记不清了，其实二十四史主要是我上中学时看的……”
面试设计，却被问历史问题，这确实比较罕见。但话题毕竟是求职者自己打开的，并不是面试官有意想刁难。
4
作为一名有着6年招聘经验的面试官，我认为，求职者简历上的每一个字、每一种表述都必须要字斟句酌，有论有据。在面试前，你要给简历上的每一条表述找到相应的例证，并用数字来做支持，这样在面试官深挖你的简历时，你才能从容应对。
你简历上写着你有XX工作经验，那你做了什么事情？取得了什么成绩？有数字可以说明么？有例子可以举出来么？
你简历上写着你热爱阅读，那你最近看了什么书？这本书的主要思想是什么？对你有什么启发呢？
你简历上写着你爱看电影，那你喜欢哪种风格的影片呢？你喜欢哪位导演呢？最近上映的电影，你看了哪些呢？对于前阵子火遍全国的《战狼2》，你怎么评价呢？
你简历上写着你关注公众号运营，那你平时主要看哪些账号呢？他们的文案风格是怎么样的？都设置了哪些栏目？排版有哪些特色？
不要怪面试官深挖你的简历，他们就是通过深挖的过程来了解你能否胜任岗位的呀。
不要遇到面试官深挖简历你就“卡壳”，你面试前总该做一些准备，对可能问到的问题做个演练吧。
提醒求职者，在面试前，你有两件事一定要做：
第一，对照招聘岗位描述的内容，对每一条要求都要可以说出自己具备相应的经历、经验、技能，并能够用例子和数字做说明。
第二，对照简历里的内容，对每一个表述和细节都要可以举例说明，都要可以展开论证，都要有说服力，而不要空洞。
做到这两点，你在面试时才能够游刃有余、从容自信，就再也不担心面试官“深挖”简历啦。