《程序猿的35岁悖论：这是一碗“青春饭”，迟早要转行？》一文，虽最终落脚点在程序猿非绝对“青春饭”，但多少还是写出了点心焦的味道。毕竟，饭能不能吃是一回事，而可不可口又是另外一回事！暂且撇开年龄不讲，同为程序猿的我们，薪水又差出几条街呢？
下面，引述一个招聘网站的统计数据，说说刚过去的16年17届，互联网校招薪资分布这件事，旨在为求职者提供坐标参考，以合理规划职业生涯。当然，统计结果重度依赖统计样本，既事非绝对，仅提供参考价值。
一、16年17届校招技术岗薪资总览
二、16年17届校招技术岗薪资情况
1、华为
一个营收和研发成本都超BAT总和的公司，其2016年的校招数据如下：
招聘人数：1万人（约合所有中国互联网公司+MS、Google等外企之和的两倍之多）
薪资分布：
普通技术岗——14k/20w起；
SP岗位——30~40w；
SSP岗位——40~50w，或更高；
2、BAT
招聘人数：约合互联网校招一半，其中B家1500人，A家约几百人，T家2000人
薪资分布：
B家——普通技术岗15k/22w左右；SP和SSP岗位大致落在16k~17k/25w~30w范围。
A家——基本落在15~16K/24w~25.6W范围。
T家——普通技术岗12.5k*16m+房补+奖金，约合21w；SP岗位14.5k~15.5k*16m+房补+奖金，约合25w；SSP月薪更高但不超20k月薪.
3、京东
招聘人数：2000左右
薪资分布：
普通技术岗——15k/22w左右；
SP岗位——17k~20k/24w~29w起；
SSP岗位——博士科学家100w年薪；
4、网易
招聘人数：数百近1000薪资范围：游戏类——35w~40w; 非游戏——13k/24w左右；
5、携程
招聘人数：4、500人
薪资范围：
普通技术岗——18k~22k/月；
SP岗位——与BAT持平，但性价比略小，因为工作强度大
管培项目——起薪与其他公司产品运营相差无几，但晋升速度更快；
GLP（全球领导力计划）——国际管理方向
6、去哪儿
招聘人数：4、500人
薪资分布：
普通技术岗——21w~25w(硕士)，本科不超过20w
SP岗位——25w~30W;
7、360
招聘人数：500+
薪资分布：15k月薪起
8、搜狐
招聘人数：500+
薪资分布：16k月薪起步
9、搜狗
招聘人数：100+
薪资分布：
普通技术岗——22w年薪起步；
SP岗位——25w~30w年薪不等
10、新浪
招聘人数：100+
薪资分布：
产品类——20w年薪起步；
算法类——25w起步；
11、乐视
招聘人数：-
薪资分布：SP岗位——30w~40万年薪起步；
12、宜信
招聘人数：较少
薪资分布：大数据SP岗位——30w左右；
13、滴滴
招聘人数：较大
薪资分布：
普通技术岗位——35w起步；
SSP岗位——40w+, 略高于BAT；
14、小米
招聘人数：较大
薪资分布：
普通技术岗位——16k月薪左右；
SP岗位——略高于BAT，近20k月薪；
SSP岗位——20k+月薪，且招聘数量大，且较易解决户口问题。
15、今日头条
招聘人数：较大(数百人)
薪资分布：
普通技术岗位——25w~30W；
SP岗位——30w~35W；
SSP岗位——30W。
16、链家网络
招聘人数：较大(数百人)
薪资分布：
普通技术岗位——15w*15m；
SP岗位——单独谈
17、新美大
招聘人数：1000左右
薪资分布：
普通技术岗位——21w~23W年薪；
SP岗位——25W左右年薪；
SSP岗位——高达40W年薪；
18、快手
招聘人数：几十人
薪资分布：30w左右+期权；
19、猿题库
招聘人数：几十人
薪资分布：20k~25k月薪+期权;
20、融360
招聘人数：100+
薪资分布：
普通技术岗——22w+年薪+期权；
SP岗位——略高；
21 、知乎
招聘人数：100+
薪资分布：普通技术岗——20w+年薪；
SP岗位——更高；
这些Offer都谁在拿？
1、15w~20W年薪梯度：名校+逻辑+学习能力+知识面广+主流公司实习经历；
2、22w年薪：知名互联网院校，学习成绩中游偏上即可；
3、25W年薪：清楚常规算法，题做得好的学生；
4、30w+年薪：机器学习、语音识别、图像处理等领域算法+论文+工程实力；
5、40w~50W年薪：至少熟悉一个热门方向，能轻松斩获30W Offer者可以一试6、60w~150W年薪：却想招招不到的神存在
你如何看？
关于以上统计数据，当然存在很多现身说法的不同的声音，比如：
1、 一个今年通过校招进华为的学生说，今年华为二线起薪11k，一线13k，以上数据略显夸张；
2、 也有人表示感觉还是比较靠谱的，不过A有b档的，杭州那边，北京这边基本全是A ；
3、 另有人佐证华为起薪确实是12k, 北上广深杭才可能14k起步；
4、 也有人说，研究生技术岗才会如此，本科会略低；
5、 还有人说该在原有数据上打个8折才能反映实情 ；
6、 XX却认同数据很中肯；
7、 更有人反映，样本仅仅来自某些985和某些211的，国内目前工资最高的10家公司的样本。不具有代表性。让全国的毕业生都在看学计算机专业的，没意思。
8、 有人说， 据其所知 江苏 山东地区华为给应届生的顶薪是40万 只有3个人拿到 ；
9、 也有人质疑，这调查仅统计了顶尖985,211的研究生；
10、 还有人猜测，统计的是top5的CS学生，这样的误导文容易让那些高考刚够一本的孩子齐刷刷往CS的坑里跳，到头来发现毕了业还是普通码农；
11、 也有说法指出：这个说的都是研发类的岗位啦.....产品运营和普通技术员还是别想啦呵呵呵呵 高薪毕竟是少数 不代表平均水平的；
12、 最后一个评论说，据其了解的大部分公司的白菜价和青菜价差不多就是这样，超过40W的倒没听说过，20-30之间最多。华为非一线城市给的没这么多。这里主要是指应届的硕士，研发测试算法等技术岗。
总之，各种声音莫衷一是，你的看法呢？