换工作间隙

首先先下个定义,这个间隙指的是已经提了离职申请但还未离职的阶段。

换工作的理由呢:一是目前的工作确实是过于清闲,因此决定“不在应该奋斗的年纪选择安逸”;二是平台有些小,眼界被局限,且无成熟的职业经验可借鉴;三是无明确的晋升渠道;四是对企业的发展前景预估不太乐观。

筛选工作机会:一是投简历时综合平台和薪资元素,更偏向平台,确切是有完善的法务团队;二是通过前期的电话沟通,了解公司的业务方向,和岗位工作的基本内容,及法务部门的基本架构。

面试阶段,经过上面一个阶段的筛选,挑选了四个行业,共八家公司,一天两家进行面试,面试问题都中规中矩,偏向之前的工作内容和职业规划,经过面试,了解不同行业的需求和能力侧重,及目前的薪资情况,八家公司除薪资达不到要求的主动放弃,基本都能拿到了工作机会,但因为开头过于顺利,导致对情况估计过于乐观,导致错过的最好的工作机会。

现在还没定工作去向的原因:一是在找工作前预留了一万五千元现金,所以在无合适机会时不太惊慌;二是目前还未离职,现在的接手人员还未到位,三是换工作的时间和毕业生进京的时间重合,工作机会不好且换房子的成本偏高。

最后祝我能找到好的工作!!!

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