第一次团队作业 团队展示和选题

一、团队展示

队名：six gods

队员

　　黄子豪 3117004612（组长）

　　黄浩伟 3117004610

　　黄展恒 3117004611

　　郑洪铠 3117004636

　　朱伟彬 3117004639

　　唐成杰 3117004629

 

拟作的团队项目描述

进销存系统，详情请见第二部分

 

队员风采

黄浩伟：

• 风格：ctrl c +ctrl v
• 擅长的技术：有一点编程基础
• 编程的兴趣：开发
• 希望的软工角色：bug创造者
• 一句话宣言：PHP是世界上最好的语言！

 

黄子豪：

• 风格：代码专业挖坑
• 擅长的技术：Java
• 编程的兴趣：给大佬递Java
• 希望的软工角色：后台开发或虐爆后台、前端的PM
• 一句话宣言：世界上最好的语言不是PHP、不是Python，是Java

 

朱伟彬：

• 风格：喜欢学习，找材料和发现问题
• 擅长的技术：c语言和Java
• 编程的兴趣：希望用编程解决实际生活的问题
• 希望的软工角色：参与者和建设者，积极努力完成好团队任务

 

黄展恒：

• 风格：职业写bug
• 擅长的技术：给大佬倒茶
• 编程的兴趣：看大佬写代码
• 希望的软工角色：后台搬砖

 

唐成杰：

• 风格：抱最大的大腿
• 擅长技术：面向百度编程
• 编程兴趣：做好这个团队项目
• 希望软工角色：测试方向

 

郑洪铠：

• 风格：混吃等死 认真努力！
• 擅长的技术：丶Python，丶Java
• 编程的兴趣：前端设计
• 希望的软工角色：前端设计
• 一句话宣言：俺也一样！

 

共同的远景

共同做好这次项目，增进彼此感情，锻炼自身软件制作能力

 

团队合照

 

团队特色

整体幽默性娱乐，能在做这次项目中紧追进度，不到最后时刻，绝不松懈。

在此期间六只程序猿将写出一大堆bug然后进行bug处理。

 

二、团队选题

• 选题：进销存管理系统
• 预计用户量：>=6
• 选题阐述：进销存管理系统是在仓储管理中应用的重要软件，能有效管理库存并记录货物出入库情况。本进销存软件系统使用C/S结构，包含以下基本功能：
  • 系统用户管理：
    • 新建、删除用户
    • 用户设置修改
    • 用户权限设置
  • 货物管理：
    • 新建货品
    • 货品属性设置
    • 货品数量增减
  • 报表制作

该项目难度适中，软件实现了进销存系统的基本功能,具有较高的真实性、可用性，并具有一定的实用价值。

• 项目GitHub地址：https://github.com/huangzihaohzh/SixGods.git

 

三、团队计划

第 8 周	1.寻找可靠队友、组建团队
	2.团队介绍、成员展示、角色分配
	3.确定选题，并大致确定需求
	3.制定团队计划安排，团队贡献分的规定
第9周	1.需求规格说明书
	2.列出每个人所需任务以及用到的技术栈
	3.设立编码规范
	4.搭建产品原型
第10周	1.需求进一步细化
	2.测试计划
	3.架构设计
第11周	1.团队项目Alpha任务分配计划
	2.连续7天的Alpha敏捷冲刺，7 篇每日Scrum Meeting博客+代码提交
第12周	1.用户反馈+测试计划改进
	2.团队Alpha阶段个人总结
	3.团队项目Alpha博客：发布说明、测试报告、展示博客、项目管理
第13周	1. 团队项目Alpha博客：事后分析

 

四、团队成员绩效评估方法

成员的绩效 = 团队获得的分数 + 个人的团队贡献分

   

在项目alpha 和 beta 阶段评审后，团队会得到一个项目分数（每个成员都会得到同样的分数，做为自己的原始分数的一部分）。团队成员的努力程度不同，达成目标的程度不同，帮助同伴的付出不同，那就要在"团队贡献分" 上有所区分。 所有人贡献分的总和为 20N，其中N为团队的人数。 在alpha/beta 之后，团队按照自己制定的规则，把 （20N）瓜分给每人，这就是 "团队贡献分"。

   

团队具有6个人，总分是120。每个人如果完成自己负责的版块。每个人会有10分的贡献分，每个人还剩下10分，分别根据自己负责版块的完成度（比如代码的编写规范化，页面的制作程度是否可观，满意，博客的书写，需求的分析情况是否透彻）来评分，这个额外10分的评分，需要团队其他人来评。比如：A同学只能拿到5分，那剩下的5分将拿出来划入团队额外分。等所有人的评分都完了之后，将团队额外分给予其他完成得更好的同学。