即战力

即战力_第1张图片
Wait a minute ! Let me think and to act .

【每日一拆】就算穿越了也能活下来的必备技能get

今日的知识片段出自《即战力》,由@拆书帮赵周供稿。

R·阅读原文片段

《即战力》,85页

  

   解决问题的第一步是,自己主动去发现“哪里有问题”,分辨“问题是什么”。以一种打破沙锅问到底的态度,反复探求某一问题的本质,这种“质问的能力”是不可或缺的。

  

   其次,要细究问题产生的原因,并提出使用什么样的方法能排除对于这些原因的假设。在此阶段最为重要的是对于“为什么”的问题,以“会不会是这样的原因”给出自己的假设。

  

   而为了使自己的假设成立,下一步就要进行验证。假设就是假设,不能以它作为解决问题的基础。如果实践验证了最初假设的不正确,那么就马上提出新的假设。这样才能找到问题产生的真正原因。

  

   这就是解决问题的一般过程。也就是说,一个人是否具备解决问题的能力,其特征不在于是否能够在问题出现的时候给出自己的答案,而是能否用上述方式解决问题。

  

I·拆书家讲解引导

本片段中,大前研一给出了解决问题三步法:第一步,发现问题、确定问题。第二步,分析原因,提出假设;第三步,进行验证。

  

我们来试一试,看看你的问题解决能力怎么样。就拿这几年讨论得很多的剩男剩女问题来举例吧。”反复探求某一问题的本质“,那么,剩男剩女多,这个问题到底是什么?年纪很大了不结婚,这是本质吗? 为什么年纪很大了还不结婚?可能是因为没找到合适的对象。为什么没找到合适的对象?生活圈子太小?要求太高?要求不高,但不明确?没想清楚要不要结婚?对方的父母不同意?……

反复探求下来,表面上一个“剩男剩女”问题,背后可能多种不同的问题,对应不同的原因和假设。所以需要通过“质问的能力”来追究本质,提出很多个假设之后还要验证,不要在还没验证的时候就着急给出解决方法——“肯定是生活圈子太小,多相亲就好了嘛”,这样的结论,一般人都能看出是太草率了。通过提问找到真正的问题,然后针对性地给出解决方法,才会有效解决问题。

举个栗子,是一位参加拆书的学习者分享的:有一位销售人员,他的业务水平还可以,人也满活络的,但是他的预测准确率总是很低。每次都是,很多客户他认为肯定能到单,结果最后成不了。 需要解决的问题就是“预测准确率低”,造成这个问题的原因,我做了一些假设,比如他和客户缔结的时候不够干脆,不敢给客户压力,或者他不擅长用促销来催单,或者他联系的人决策权不够,或者他在介绍产品的时候没能把对客户的好处说清楚,但特别擅长使用压力,就让客户稀里糊涂同意了。 我明天约他到会议室单独谈一下,通过提问来确定到底哪个假设是对的。哦,我还可以听他的电话录音来验证哪个假设是对的。 然后针对性地给他解决这个问题的办法。

A·学习者拆为己用

请大家来举出你自己的工作和生活的例子。想想看,你或者你身边的人目前遇到了哪些问题,反复探求问题的本质,提出假设,经过验证,再给出解决办法。

学海无涯 click to collapse contents

上周日做鱼吃,味道不好,找原因,鱼新鲜吗?新鲜;没有清理干净?干净了;调料放的不对?可能。向老妈请教,少放一种调料。

何小猴 click to collapse contents

1.发现问题:脚到了冬天总是很凉,很多方法尝试改善都不成功。2.假设原因有二,一是穿得太单薄,热气留不住或者凉气进鞋子里了。二是体寒,凉气是由内而外,需要体育运动或者调整饮食。3.验证,穿了很厚的鞋子袜子于事无补,但如果打球或者吃温补的食物就能有明显改善。说明的确原因是后者。将来就明确方向进行调整,也节省了乱买鞋子的成本。

解释系大叔 click to collapse contents

很长一段时间里面,到一个新环境里面,我总是交不到什么朋友,甚至我不知不觉就把人给得罪了,环境不好,我的性格很难和人相融,很郁闷,也很困惑。直到很多年后,我才明白原来是自己的问题。可能的原因:1.性格内向,不喜欢说话。2.自卑而又敏感。3.喜欢展示自己的特殊。4.缺乏沟通能力

你可能感兴趣的:(即战力)