走进嘉宾企业面试活动策划案

面对如今社会严峻的就业形式，作为大学生，竞争力是更加大的，所以只有从一开始，从面试的时候就展现自己的优势，超过大多数人，增大自己的概率，我们才有可能取得成功。

首先，想要让面试嘉宾注意到自己，我们就必须要拥有较强的互动能力，在与他人的沟通和互动中表现自己，并且具有严密的逻辑分析能力，组织协调能力，人际影响力，应变能力，团队精神以及相关专业知识，社会知识和管理知识等。

一、在进行一场走进嘉宾企业的面试活动中，我们首先要做的就是了解嘉宾和嘉宾企业，以及企业中各个职位的基本职务和薪资等，以及大致了解公司的运营状况，为面试时考官的提问问题作出大概的推断，对相关问题的回答作好准备。

二、在面临职场中的各种问题，作为面试人员要学会提高自己随机应变的能力，对各种问题采取正取的回答，处理方式，把握好机会。

                     文案规划

1、面试对象：《陆向谦创新创业课》学生。

2、面试主办方：嘉宾企业人员。

3、面试时间：课程结束后。

4、面试规则：

①在面试的时候带上自己的简历，并在面试时做相关的简短的自我介绍。

②服装整洁，着正装。

③面试过程本着公正，公开，公平的态度进行，一切都按照正式标准进行。

④由已经参加工作的人进行面试工作，作为面试考官营造全真的范围。

规划意义：陆向谦创新创业课，在授课的同时就是将学生介绍给老师，或者也可以说是将老师介绍给学生，采取线上线下讲座式的方式，邀请各类企业CEO来进行经验畅谈，让学生可以了解到一些企业以及企业相关的发展历史。在课程周期结束后，推荐优秀的功勋学员到企业实习，并且通过实行，达到标准后也可以拥有在该企业就业的机会。所以说，开展走进嘉宾企业面试活动，对学生创业创业的过程是很有利的。