2018-12-22 读书笔记 《道路与梦想 我与万科1983-1999》王石

2018年12月10日起参加Hubert的英雄之旅,写作打卡,每四周输入一篇主题文章,第一周为资料收集周,第二周为读书笔记周,第三周为观影记录周,第四周输入周。以职业发展路径为主题,探索与求知。选定王石的《道路与梦想 我与万科1983-1999》,只因转型地产行业猎头工作,与工作需要相关,更易坚持,而且万科与王石也是我眼中极具人文色彩的企业与企业家。写文目的出于学习,欢迎批评指正。


第一章 红与黑(1983-1987)

1983年至1987年间,伴随改革开放随之变化的环境,因为心中有着不甘平凡、想要以个人之力拼博奋斗的野心,放弃了外经委的工作,来到深圳特发,开始了与万科结缘的第一步。

情节:玉米饲料致癌风波和放录机价格战;感悟:面对风险与机遇时保持沉着冷静,在巨大的压力下做出正确的选择,兵旅生涯所培养的吃苦精神与坚忍不拔的耐性弥足珍贵;

情节:公司股份制问题及空降高管问题,感悟:关于文化开放性与兼容性的思考;

情节:索尼维修站事件,感悟:保有开放、客观、学习的态度将索尼的”售后服务意识“植入到公司的经营理念中,为后来万科优秀的物业管理品牌奠定了基础。

第二章 喧哗与骚动(1988-1994)

1988年至1994年,万科抓住国有土地体制改革的契机进入地产行业,蓬勃发展起来,各种机遇、风险接踵而至,在喧哗与骚动的环境中坚持做最规范的企业。不忘初心,方得始终。

事件:进行股改使公司管理公开透明化;与富兰克林的商务合作,向对方学习专业人才搭配组合、严谨高效的工作方式、尊重法律的商业精神;通过高价拍地进入地产行业;进入上海开发万科城市花园,用良好的品牌和物业管理弥补环境的明显劣势;开办《万科》周刊传播企业文化;在92年市场彭胀的环境下坚持超过利润25%不做;坚持理想主义加实际操作技巧的经营理念;股市过热的环境下,公司成立专门的小组帮助员工投资,杜绝上班炒股,也避开了后来轰动全国的”8.10“股灾;进退申华始末;抛售新能源股票;君万之争;万佳之变;健身与修身;朱焕良事件;万科天津公司的失败教训;集体受贿案中的人力管理心得。

感悟:规范化,有管理,理智、开放、谦虚、务实,理想与现实一体两面,做好平衡很重要。

第三章 荆棘鸟(1995-1999)

1995年至1999年,万科企业逐渐走向成熟,专业化、规范化、透明度在这一时期成为万科的特征,有方法、有情怀,以有限投入创造无限可能性。

情节:质量是万科地产的生命线;投资原则;信息资本,用数字说话;增资风波;万科地产四大教训;雪山之行;对万科的综合分析;四张图表成为总理的地产顾问;发展中的安全意识;超高层建筑的冲动;转让银都股权;冯佳;陈宇光;职业经理与新兴企业;福景大厦的春笋色;做个职业经理人;万科化:专业化、规范化、透明度,万科企业文化,以人为本,优势互补;

感悟:以理性客观思维处事,以人文情怀待人,对事以严谨,待人以宽厚。



周一到周五读完了整本书,今天整理笔记的时候又读了一次,感叹无论是人还是企业,成功都有其必然的道理,确实有运气的成分在里面,但是没有之前的准备和内在的坚持,即便是运气也无法带你走向终点。

有的东西还不能完全消化,有机会会重新读过。

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