管理岗工作随感

要不就不要管要管就给我管到位!机会最多给一次第一次!你说明了规则!第二次再抓到就直接给我(上报)罚款!!就发个两百杀鸡儆猴!

       用师傅的话来说!“罚款一次,你也就省心了!”,至少不会出现你管他他还仗着自己年龄大快退休了还和你吵起来!甚至带脏话的现象!!!

    在管理这个事上,软绵绵的犹豫不决,最后直接的结果就导致你里外不是人!!对上对下都没有一个好印象。!!!

     还有!不要和你管理的人瞎掺合!!不要给他们你的手机号!!!不要和他们瞎聊天!讲道理!!!!更更不可以套近乎!!!记住!!!!这TM是在工作!!!!不是在生活!!!!更不是在学校!!!!别因为这个小破事把你纠结的头都要炸了!!!!果断一些!!!!nmb给我就tm严厉一些!!一刀搞下去!!!给我搞倒一个说话最强硬的态度最蛮横的!!!

          再有!在领导面前提事情,提了就必须去处理!就比如查岗这件事!领导要求查到了就必须汇报!我的政策是第一次查到我给他机会!!给他说规则!!如果你第一次查到但是没有去上报罚款!!那在大会上就别提了!不许吸烟!不许睡觉!不许离岗!………就禁止在某些特定的地点吸烟这一条太多人太容易违规了!!!!尤其那些四五十岁的老烟民!!真tm要命,据听说“都被罚了好多次了(只要被抓到在某些特定地点吸一次就扣两百!),还是屡教不改!!!!”而且,我被要求执行查岗任务的第一天,就直接碰到两个吸烟的!不过我都是当时制止并提醒他们!至少目前为止没看到第二次!!

        你说他们都被罚了好几次了,还是忍不住吸烟。我只想说幸亏我有鼻炎不能吸烟,不能喝酒!否则一旦烟瘾上来了,真不知道,我为了吸烟要丢多少钱!!!

     妈逼给我果断一些!!!!尽快就给我抓一个现形的二次犯的(上报)罚款去!!!!其实事情没你想的这么复杂!

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